ユービーアイソフト トロントは、同社がスタジオ全体にわたる大規模なリストラ計画を発表してからわずか数週間後に、40人の従業員を解雇した。
ユービーアイソフトの広報担当者 このニュースをMobileSyrupに確認した 今日の早い時間に。同紙によると、同社は人員削減は大規模なコスト削減計画の一環であると述べた。これは先月末に発表されたもので、より「ゲーマー中心」の企業を目指す大規模な組織再編が含まれる。
「この決定は軽々しく行われたものではなく、影響を受けた個人の才能、献身、貢献を決して反映したものではありません」とMobileSyrupに提供された（その後ゲーム開発者に送信された）声明には書かれています。 「私たちの現在の優先事項は、包括的な退職金パッケージと強力な就職支援によって、この移行をサポートすることです。」
同社は、『スプリンターセル』のリメイク版の開発がまだ進行中であると付け加えた。
MobileSyrupと共有した社内電子メールの中で、同社は従業員に対し、ユービーアイソフト・トロントもユービーアイソフト・モントリオールとのアリス×ジャンクション・ベンチャーを含む「いくつかのコード開発指令およびサービスチームへの主要な貢献者」であり続けると伝えた。
ユービーアイソフトの不審な組織再編がストライキにつながった
最近、ユービーアイソフト全体でレイオフやスタジオの閉鎖が横行している。同社は昨年7月、テンセントから12億5000万ドルの投資を確保した後に従業員19人を解雇した。このゲーム複合企業は買収を止めず、12月にはジャイアンツ開発会社アマゾン・ゲームズ・モントリオールのマーチを買収した。
しかし、年初以来、全社の従業員にとってニュースはそれほど好ましいものではなかった。ユービーアイソフト・ハリファックスは、従業員が労働組合結成を投票した数週間後に閉鎖された。数日後、同社は11月にアブダビのスタジオから29人に影響を及ぼした相次ぐ人員削減を確認したが、それらは静かに行われた。
すると、約1,200人の労働者が次のように答えた。 2月10日のストライキ。その数日前、2人の労働組合代表者がユービーアイソフトCEOのイブ・ギルモ氏の辞任を要求していた。一方、フランスでは5つの労働組合が指導部に「壊滅的な経営の結果に対する責任」を求めるため、3日間の国際ストライキを呼びかけた。
同社は引き続きその計画を信じているようだ。同社は最新の会計報告書で、人員削減、スタジオの閉鎖、オフィスへの復帰義務と並ぶ計画のステップの1つである5つの社内クリエイティブハウスの設立についてさらに詳しい洞察を共有した。これらの各機関は、特定の主要なフランチャイズの開発を監督することを目的としています。
この「グループ変革」は、3月にリーダーを任命することから始まる。同社は、運命を好転させるために「経験豊富で尊敬される業界の退役軍人の外部採用」をターゲットにすると述べた。
「1月に発表した変革は進んでいます。クリエイティブハウスとネットワーク全体でのスタジオと能力の割り当てが発表され、経験豊富で尊敬されている業界の退役軍人を外部から採用するなど、主要なリーダーの任命が進行中です」とユービーアイソフトの代表イブ・ギルモ氏は語った。
「この変革は、ますます選択的になる市場において焦点を絞り、意思決定を加速し、創造的な野心を高めることを目的としています。Vantage Studiosは10月から稼働しており、私たちはこの新しい運営モデルの残りの部分を4月初旬に開始する準備をしています。」
2/19 更新: このストーリーは、Ubisoft からの声明を含めて更新されました。
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