メンタルヘルスの新興企業はビジネスを攻撃しています

復号化 - フランス企業は、職場での幸福を改善するために設計されたソリューションを開発しています。目的、欠勤と戦うこと、生産性の低下、最高の才能の辞任。 メンタルヘルスの劣化 フランス人は企業にとって高価です。昨年公開されたスタートアップティールの計算によると、正確には従業員あたり3000ユーロ。問題は？欠勤 - 心理障害はです 長期病気休暇の最初の原因 （30日以上）2023バロメーターによると 欠勤について IfopがMalakoff Humanisの監督 - だけでなく、生産性の喪失と、有害な専門的環境を経験している才能を維持することの困難さも監督されています。 したがって、新しい種類の新興企業が増えています。彼らはイニシアチブを取りたい企業にデジタルソリューションを提供しています 彼らのチームの幸福を支持して。フランスでは、そのようなデジタルツールの民主化に役立つMentalTech Collectiveによると、彼らは雇用主（Meeriad、Moodwork、Alan Mind、Tealeなど）に連絡するために、ほぼ1ダースの精神的な電子ヘルスの新興企業になるでしょう。 読んでください 「それについて話すことはすでに弱さの兆候です」：政治家の精神的および精神的な健康、永遠のタブー データベースのプラットフォーム 具体的には、これらの新興企業は提供します... この記事は、加入者向けに予約されています。 発見すべき87％があります。 もっと読みたいですか？ すべてのアイテムのロックをすぐに解除します。 すでに購読されていますか？ 接続する #メンタルヘルスの新興企業はビジネスを攻撃しています