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メルセデスビトリアカンパニー委員会の70％がETTを通じて雇用を拒否します

Vitoria 7月31日（Europa Press） - Vitoria-Gasteizのメルセデス・ベンツ工場の会社委員会のメンバーの70％は、同社の経営陣を、一時的な作業会社（ETT）を通じて労働者の雇用と雇用に対する会社の経営陣を示しています。 CCOOとUGTを除く委員会のすべての組合に属するこれらの代表者は、現在の柔軟性モデルでは「毎週9時間の日を許可し、土曜日の土曜日に休息なしで、休息なしで」と非難するテキストに同意しました。 合計1,971人の労働者がこの日のモデルに署名しており、これはその影響を受けた人の80％を表しています。さらに、この過半数は、会社委員会のメンバーのコミットメントを、この柔軟性モデルを考慮した契約に署名しないように要求しました。 さらに、委員会の大部分は、数日前に会社によって送信された決定に対する「完全な拒否」を示しており、これは「生産ラインへの不安定性の侵入を伴う」ため、直接契約システムをETTの使用に置き換えることを示しています。 #メルセデスビトリアカンパニー委員会の70がETTを通じて雇用を拒否します