メディーバル・タイムズ・ユニオン・キャンペーンは終了しました

メディーバル・タイムズ労働者組合は水曜日、ディナー・シアター会社に対し、組織した2つの城の従業員を代表するつもりはもうないと通告し、組合支持者を興奮させ、農奴や領主に関する際限のないジョークを呼び起こした華やかな労働運動に終止符を打った。

ニュージャージー州北部とカリフォルニア南部にあるチェーンの城で働く労働者 両方 投票しました 2022年にAFL-CIO傘下のアメリカン・ギルド・オブ・バラエティ・アーティスト（AGVA）と組合を結成する。 しかし、どちらのグループも、メディーバル・タイムズ紙が組合の努力を弱体化させるために積極的な反対運動を展開したため、団体交渉協定を取り付けることができなかった。

カリフォルニア州ブエナパークの城で女王を演じ、労働組合に不可欠な人物である俳優エリン・ザプチッチ氏は、労働組合が契約闘争で成功するために必要な支援をもはや受けていないことが明らかになった後、AGVAはメディーバル・タイムズ紙の労働者を代表することを拒否したと語った。組織化の取り組み。

「彼らの目的は単に我々を倒すことではなかった。 それは私たちを破壊するためでした」とザプチッチは会社について語った。 「この会社に何百万ドルもの損害を与えたと確信しています」 [in legal costs] そして彼らは私たちを排除するためにその金を使い続けるつもりだった。」

メディーバル・タイムズ紙の代表者は、組合運動とそれに対する会社の反応に関するハフポストからの度重なる問い合わせに応じなかった。

メディーバル・タイムズ紙のキャンペーンの終焉は、労働組合選挙に勝利することが戦いの終わりではなく、多くの場合、戦いの終わりであることを思い出させます。 ほんの始まり。 アマゾン、スターバックス、REI、トレーダー・ジョーズなど、以前は労働組合に加入していなかった他の企業の従業員たちは、最近選挙で大勝利を収めたが、今では雇用主との激しい契約闘争に巻き込まれていることに気づいている。 労働組合が団体交渉協定を勝ち取るまでに何年もかかることもあります。

アメリカ・バラエティ・アーティスト・ギルドの事務局長兼財務責任者であるスザンヌ・ドリス氏は、キャンペーンの終了は苦渋の決断だったと語った。 彼女は組合員の「勇敢な」努力を称賛した。

「これは簡単なことではありませんでした」とドリスは言う。 「私たちは2年以上戦っています。」

中世の俳優、騎士、厩務員が 彼らの労働組合運動を開始した、彼らは、群衆の管理が不十分で俳優がしばしば嫌がらせにさらされているとして、彼らの地域の法的最低額に近いより良い賃金を確保し、城の安全文化を改善することを望んでいました。 同社は米国に 9 か所、カナダに 1 か所の城を運営しています。

メディーバル・タイムズは当初からこのキャンペーンと戦った。

選挙前、同社は次のような目的で反労働組合のコンサルタントを雇った。 1日あたり3,200ドル 労働者に組織化に反対するよう説得する。 その後、組合を結成していない城には昇給を支給し、組合を結成した城には昇給を差し控えた。 それは追いかけたが、負けた 商標権侵害訴訟 労働者らが採用した組合名「メディーバル・タイムズ・パフォーマーズ・ユナイテッド」をめぐり、AGVAに反対。 （訴訟を却下する裁判官の命令に対して控訴した。）同社は組合のTikTokアカウントの取得にも成功した 禁止された。

「会社は期待されることはすべてやった」と元厩務員で、ニュージャージー城での組合活動の指導を手伝ったパーネル・トンプソン氏は語った。 「全部教科書通りでした。」

トンプソン氏は、当初この取り組みを支持していた多くの労働者が、長い闘いの中で焦りを感じ始めたと語った。

「私たちがそれに備えて人々を十分に準備できなかったときもあります」と彼は言う。

カリフォルニア城の労働者らは昨年２月、会社が誠実な交渉を拒否しているとして不当労働行為ストライキを行った。 このストライキは、メディーバル・タイムズに契約に至るよう圧力をかけることを目的としたものだった。 会社 代わりの騎士が飛んできた ――労働組合の用語で「かさぶた」――立ち去った人たちの代わりをするもの。

ザプチッチさんは、首に労働組合のロゴのタトゥーを入れて覚えている客も含め、多くの客が毎晩ピケラインを横切るのを見るのは傷つくと語った。

「ピケットラインを越えないでください」と彼女は言いました。

ストライキは最終的に９カ月間続いた。 ストライキ参加者らは恒久的な交代を避け、組合を粛清しようとする動きと闘うため、11月に急いで職場に復帰した。 ザプチッチ氏は、ピケットラインを越えた新たな労働者たちのせいで城内の労働組合支持者の割合が減少したと述べた。

ザプチッチ氏は、ストライキを起こして復帰した俳優たちは不必要な長時間のリハーサルを要求されており、組合支持者を他の労働者から隔離していると考えていると述べた。 彼女によると、騎士たちは、まるで「初日の従士」であるかのように、初日の大半を肥料をかき集めるのに費やしたという。

メディーバル・タイムズ紙は、ストライキ中の「不正行為」を理由に、騎士であり組合指導者でもあるジェイク・ボウマン氏の復職を拒否した。 ボーマン氏は城での馬虐待の疑惑を告発していた。 組合は同氏が復職しないことを「露骨で違法な報復」と呼んだ。

ザプチッチ氏によると、何人かの労働者はストライキから戻ってすぐに辞めてしまったという。 彼女は、仕事に復帰した27人のストライカーのうち、現在そこに残っているのは7人だけだと推定した。 労働組合は、数人の労働者が「建設的に解雇された」、つまり会社が労働者に不快な仕事をさせることで労働者を追い出したと主張した。 （組合が労働者を代表しなくなった現在、このような申し立てが引き続き訴訟されるかどうかは不明である。）

一方、保守的な反組合団体である全米労働権利法的防衛財団は、ニュージャージー州とカリフォルニア州の両方で、新たな投票による労働組合の認定取り消しを求める請願書を労働委員会に提出するのを支援していたという。 自分の アカウント。

メディーバル・タイムズ紙ではそのような投票はまだ成立していないが、ザプチッチ氏は、どちらの拠点でも契約を勝ち取るのに十分な労働組合の支援がもはやないことが明らかになったと述べた。 彼女は、ニュージャージー城の労働者の大多数が最近、AGVAに送られた嘆願書に署名し、労働組合に対し「オープン・ショップ」、つまり誰も会費を支払う必要がないことを求める請願書に署名したと述べた。

NLRBの検察官が告訴した。 苦情 メディーバル・タイムズ紙は、ソーシャルメディアで組合を沈黙させたり、イリノイ州の城で労働者に組合活動について尋問したりするなど、さまざまな方法で法律に違反していると非難した。 理事会は最近、ソーシャルメディア容疑に関する裁判を実施したが、まだ判決は出ていない。

このような告発は訴訟に何年もかかる可能性があり、違法行為に対する罰則は法律によって歯が立たなくなることがよくあります。 メディーバル・タイムズ紙が組合支持者を追い出したことが判明した場合、事実から何年も経ってから彼らに復職を提案するよう命じられる可能性がある。

「私たちは信頼してきたすべてのシステムで失敗してきました」とザプチッチ氏は語った。

トンプソン氏は会社との争いや小さな職場の政治に疲れ果て、11月にメディーバル・タイムズ社を退社した。 同氏は、組織者の経験不足、リソースの不足、場合によっては同僚とのコミュニケーション不足など、組合の終焉には多くの要因があると考えた。 彼は、選挙運動がさらに困難になると、なぜ一部の人が労働組合からの脱退を望むのかを理解した。

「もう一度やり直すよ、もっと良くなるよ」と彼は言った。

メディーバル・タイムズで13年間働いてきたザプチッチさんも、後悔はしていないと語った。 9か月にわたるストライキは、他の城の従業員たちに経営陣に対して自分の主張を主張できることを示した、と彼女は語った。 そして彼女は、会社が非組合員に昇給を与えたのは、単に組合運動が拡大することを恐れたからだと信じている。

「私たちが一生懸命働いた結果が得られないのは残念ですが、私たちは遺産を残しています」と彼女は言いました。 「メディーバル・タイムズの40年の歴史の中で、私たちほど自分たちのために立ち上がった人は一人もいません。」