メジャーリーグのサッカーの幹部は、ホワイトの同僚に約束の昇進をしたと不満を言った後、黒人のマーケティングディレクターを損なった – 彼を解雇した、と彼は訴訟で主張した。
ブランドマーケティング担当者として2022年12月にMLSで始まったセドリックシャインは、5月にサッカーリーグのトップボスから数ヶ月不十分な扱いを受けた後、解雇されたと、彼は7月18日のマンハッタン最高裁判所の訴訟で述べた。
41歳のシャインは、2月に新しい直接監督者が設置されたときに、リーグのマーケティングのシニアディレクターとして新しい仕事を与えようとしていると言われたと言いました。
セドリックシャインは2022年にメジャーリーグサッカーに雇われました。セドリックD.シャイン/リンケディン
しかし、数日後、新しいボスはコースを逆転させた、と彼は法廷書類で言った。
「Shineの昇進をブロックするという決定は、Shineの新しい監督者がマーケティング部門の数少ない黒人監督の1人であるJustin Coxの1人を解雇してからわずか数週間後に行われました」と訴訟によると。
代わりに、より高いレベルの仕事は「白人MLSマーケティングディレクター」に与えられた、とShineは法的提出で述べた。
彼がMLSの人事部に「そしてその人種的意味」について不平を言ったとき、シャインは「彼の監督者の異議に対して」昇進しました。「彼に対する報復のキャンペーン」を引き起こしたと彼は主張しました。
ボスは彼を非難し、仕事のために遅れて現れ、マーケティング予算を削減し、彼が組織したイベントを突然残し、MLSの企業パートナーとMLSの幹部を「マーケティングリーダーシップがイベントを去り、輝きに非常に不十分に反映しているのか疑問に思う」と彼は訴訟で述べた。
シャインは、彼が職場での報復の標的だったと主張しています。セドリックD.シャイン/インスタグラム
彼のパフォーマンスに関する「彼らの意見」に「彼らの意見」に「眉をひそめられます」と質問し、彼は「建設的な批判を受け入れる能力に欠ける人と見なされる」とボスは、シャインに語ったと言われたと彼は裁判所の書類で主張した。
他の役人とMLSの上級者が報復の苦情を無視したとき、「シャインはMLS副委員のゲイリー・スティーブンソンとの会議をスケジュールしようとしました。
訴訟によると、スティーブンソンとの会談の代わりに、シャインが解雇されました。
シャインは、彼の上司が彼が仕事のために遅く到着することについて嘘をついたと言いました。セドリックD.シャイン/インスタグラム
「MLSの行為の近接結果として、シャインは彼の雇用とキャリア、感情的な幸福、彼の人生の質、そして彼の通常の人生の追求において悪影響を受けており、MLSの行為は彼にマイナスの影響を与え続けていると信じています。」
シャインは不特定の損害を求めています。
いくつかの有名な事件をきっかけに反人種差別キャンペーンを制定したリーグは、シャインの告発を否定しました。
「Shineの報復の申し立てにはメリットがなく、リーグは最近提出された訴訟を激しく擁護するつもりです」とMLSは声明で述べ、リーグは「公平で包括的な環境を提供することにコミットしている」と付け加えました。
#メジャーリーグサッカーは元従業員による差別で訴えられました