科学＆テクノロジー

ペン、ブラシ、ブラシ部門の労働者に 193 ユーロの増額

記事の音声バージョンを聞くペン、ブラシ、ほうき部門の労働者は、2026 年から 2028 年の 3 年間に全体で 193 ユーロ (Tec) の増額を受け取ります。実際、Filctem、Femca、Uiltec の各労働組合は、Confindustria 協会、Assoscrittura および Assospazzole との国内雇用契約の更新に関する合意案に署名しました。経済的な部分最低額（Tec、最低限の経済的扱い）では、引き上げ額は9.6%で、第4レベルでは188ユーロに相当し、4回に分けて分配される：来月から直ちに63ユーロ、2027年4月に50ユーロ、2028年4月にさらに50ユーロ、2028年10月に25ユーロ。総額は4,018ユーロとなる。契約上の福利厚生に関しては、プラチナプランにアクセスするためのサニモダ補助医療基金への拠出金が15ユーロから18ユーロに増加することが見込まれています。均等化要素、つまり第2レベルの交渉を実施していない企業が労働者に与える年間割当額は、現在の330ユーロから350ユーロに引き上げられる。規制部分契約の規制部分では、労働時間の管理、工場間での労働者グループの非一時的性質の内部流動性、労働条件やプロフェッショナリズムに影響を与える新技術、自動化システム、または新しい組織モデルの社内への導入など、企業レベルでの情報および協議システムの拡大を通じて労使関係が強化されている。さらに、親、配偶者、または同居者の死別や重篤な病気に対する休暇の利用可能性、および重篤な病状に対する雇用期間の18か月から19か月への延長が定義されています。性的暴力との闘いに関しては、現行法で規定されている INPS による 3 か月分の賃金の使用に続き、認定保護コースに含まれる労働者に対して企業が追加で 1 か月分の賃金を支払うことが導入されました。学習の権利の章では、現行法で規定されている有給休暇が大学生にも延長された。障害のある労働者の雇用を促進する道筋も定められています。 #ペンブラシブラシ部門の労働者に #ユーロの増額