2021年にブリュッセルでウツソピ労働組合によるEPAAデモ
NOS ニュース・ギステレン、21:32
今日からベルギーのセックスワーカーは正式な雇用契約を結んで従業員として働くことができる。また、年金、産休、解雇保護などの社会保障制度も利用できます。これにより、ベルギーはセックスワーカーの完全雇用契約を法律で規制する世界初の国となった。
現在施行されている法律により、ベルギー政府はセックスワーカーが安全に働けるようにしたいと考えている。雇用主には厳しい条件が課せられます。たとえば、雇用主は性犯罪、人身売買、またはリベンジポルノの配布で有罪判決を受けていない可能性があります。許可を取得していないにもかかわらずセックスワーカーを雇用している人は誰でも起訴される可能性があります。雇用主はまた、アラームボタンを義務付けるなど、安全で清潔な作業環境を確保する必要があります。
「これは雇用主にとっても革命だ。以前の法律では、セックスワークをさせるために誰かを雇えば、それがたとえ双方の同意があったとしても、自動的にポン引きだった」と利益団体エスパスPのイザベル・ハラミーロは言う。セックスワーカーにとって、それは彼らの職業がついにベルギー政府によって正当なものとみなされることを意味する。」
性的行為の拒否
雇用されているセックスワーカーにも、仕事に関する権利が与えられています。彼らはいつでも顧客を拒否し、性的行為を中止することができます。また、どのような性行為をどのような条件で行うか、たとえばコンドームのみを使用するかなどを自分で決めることもできます。
ベルギーの新聞Het Laatste Nieuwsによると、約5,000人のセックスワーカーが雇用契約で働くことになると予想されている。自営業ベースでのセックスワークも引き続き許可されています。
ベルギーのセックスワーカー労働組合ウツソピは、この法案の導入は歴史的な一歩であり、「セックスワーカーとオペレーターの間のバランスの取れた敬意と誠実な関係に必要なもの」であるとしている。この法律は、2022年にベルギーで売春が合法化されたことに続くものである。
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#ベルギーのセックスワーカーは雇用契約と社会保障を受け取る
2024-12-01 20:32:00