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2026-03-03 13:13:00
ダブリン市内中心部のコンビニエンスストアでのセキュリティ契約の管理をめぐる昨年のライバル企業２社間の口論はエスカレートし、ガルダイが現場に出動するまでになったと法廷が明らかにした。
この詳細は、その企業の1つであるBGSセキュリティ社（BGSS）に対する複数の雇用権請求に関する公聴会で明らかになった。同社は、賃金滞納によりホームレスになる寸前に残された労働者を「ゴースティング」したとして告発されている。
BGSSは、「無料労働モデルに基づいて」事業を運営することで、アフリカとアジアからの移民労働者の「組織的かつ意図的な」搾取に関与したとして、職場関係委員会（WRC）で告発された。
WRCは、同社の経営陣が「失踪」したと聞き、清算人が会社の重要な記録を入手できなかったため、50人以上の従業員の一部が雇用主破産基金に未払い賃金を請求できる立場にあるかどうか疑問があった。
原告のテスリーム・アブドゥルカレムさんは、乱闘当日に帰宅させられて「警告なしに」雇用が終了するまで、ダブリン２のノース・キング・ストリートにあるセントラで小売店の警備員としてBGSSで働いていたと労働組合が発表した。
BGSSは昨年セキュリティライセンスを剥奪され、現在清算中だが、先月の連合訴訟では労働組合シプトゥによる「現代の奴隷制」作戦に喩えられた。
アブドゥルカリームさんの労働組合代表ニコラ・コールマンさんは、数人の男性が「マスグレイブ小売店からの手紙」を持ってアブドゥルカリームさんの顧客が仕事中だったところ、職場の警備を担当する別の会社が任命されたとの内容を伝えたと述べた。
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「その後、男たちはテスリームに店から出るように言いました。テスリームは、まず上司と話す必要があると彼らに言いました」とコールマン氏は語った。
アブドゥルカリームさんの場合は、上司に電話したところ、上司が別の男を連れて到着し、その男を父親であり「BGSSのオーナー」だと紹介したというものだった。
「その後、彼らと他の警備会社の男たちとの間で口論が始まり、ガルダイが呼ばれるまでにエスカレートした。 [The supervisor] それからテスリームに家に帰るように言いました」とコールマンは提出文書で述べた。
「彼は後で電話すると約束した。それ以来、彼から何も聞いていない」とコールマンさんは語った。
アブドゥルカリームの労働組合であるSIPTUは、賃金、賃金未払い、休暇権利の不払いの訴えに加え、顧客が1999年雇用平等法に違反して人種差別を受け、また1949年労使関係法に違反して警備部門の最低雇用条件に違反したと主張している。
コールマンさんは、彼女の依頼人は当時、妻と3人の幼い子供の「主な稼ぎ手」として民間の賃貸住宅に住んでおり、「家賃を滞納する重大なリスク」に直面していたと語った。
コールマン氏は月曜日の公聴会で、BGSSが「給与を失い、ホームレスになる危険がある」労働者アブドゥルカリームを「幽霊視」したと語った。
コールマン氏によると、アブドゥカリーム氏は昨年春にも司法省に書簡を送り、BGSSの活動についての面会を求め、同社が労働者を「詐欺」していると主張したという。 「彼はまだ司法省から返答を受け取っていない」と彼女は付け加えた。
アブドゥカリームさんは国際保護の申請者ではなかったが、BGSSが募集した人の中には「かなりの数の亡命希望者」がいたとコールマン氏は述べた。
コールマン氏は、アブドゥカリーム氏は人種のせいで「搾取されやすい」と語った。 BGSSは「他人の無給労働」から恩恵を受けていると彼女は語った。
「アイルランド人にはそんなことは起こりえなかったし、起こらなかったし、起こらなかった」とコールマン氏は語った。
裁判官のペネロペ・マクグラスがその点についてどの程度確信できるのかと尋ねたとき、コールマンは、事件を追及した元従業員の中で、同じ立場にある「アイルランド人に会ったことがない」と答えた。
「被告は希望すれば提示できます」と彼女は付け加えた。
コールマン氏によると、BGSSには監督または管理の役割を果たしている従業員が4名いたようで、従業員が名前を挙げることができたという。 「おそらく、原告らは支払われていないのに、これらの労働者には賃金が支払われていたのではないか」と彼女は主張した。
BGSSの高等法院が任命した清算人、Musiol AdvisoryのThomas Musiol氏の代理人であるSteven Gyurko氏は、裁定職員のPenelope McGrath氏に対し、「清算すべきものは何もない」と語った。
「誰もがあなたのところに消えてしまったのですか？」マクグラス氏は語った。
「はい、彼らは失踪しました。私は敷地を訪れ、近隣の会社の受付係と話をしました…彼らは清算日の約1年前に建物を放棄しました」とギュルコ氏は語った。
同氏は、彼の会社がビジネスに関連する可能性のある他の住所に関する「ヒント」を調査したと述べた。 「私もそこを訪れましたが、現在の居住者はBGSSについて何も知らなかったので、最終的には選択肢がなくなってしまいました」とギュルコ氏は語った。
「私たちは監督のヒュー・ダウンズを追跡していました。私たちが確認しているのは、彼が昨年8月にブランチャーズタウンにある家族の家を売却したということです。フォリオの記録によると、彼はアイルランドで新しい家を購入していないので、彼がまだ国内にいるかどうかはわかりません」とギュルコ氏は語った。
清算人は、従業員が管理職として指名した3人について、「会社の給与計算に載っていない」ため特定できなかった。
「移民労働者が標的にされるパターンがあった。私たちは、会社が数週間または数か月の賃金を支払い、その後従業員をゴースティングしたり、数週間の労働に対して全く支払いをしなかったりする同様のケースを50件以上知っている」とギュルコ氏は語った。
アブドゥルカリームさんは、その後老人ホームでの仕事を見つけ、そこでの仕事に満足していると語った。
「それは逃亡の危険ではありません、あなたの雇用主ですか？」マクグラスは彼に尋ねた。アブドゥルカリームはそうではないと言いました。
審査員は「このような経験をさせてしまい申し訳ありません」と述べた。 「かどうかは分かりませんが、 [your complaint] あなたにとっては実を結ぶだろうが、悪徳雇用主が人々を不当に扱うという点で、あなたは自分の後に続く人々にとって正しいことをしていると思う」と彼女は語った。
「願わくば、近い将来、この残念な話について誰かが責任を問われるかもしれない」とマクグラスさんは公聴会を閉会する際に語った。
#ダブリンの警備契約の管理をめぐるライバル企業間の争いでガルダイに電話があったとWRCが語った #アイリッシュタイムズ