ソフトウェアエンジニアおよび開発者
機会:
フルスタック開発者として、高速でアジャイルな環境で完全なエンドツーエンドソリューションで問題を解決できます。ソフトウェアを開発するだけでなく、違いを生むシステムの作成を支援する機会を探している場合は、チームであなたを必要としています。私たちは、ビジョンから生産対応までソフトウェアとシステムを開発するために必要なスキルを持って、あなたのような開発者を探しています。
この役割は、単なるコーディング以上のものです。 Booz Allenのフルスタック開発者として、情熱を使用して新しいツールとテクニックを学び、必要なシステムの改善を特定します。クライアントは、最新のアーキテクチャのアプローチ、ツール、テクノロジーを使用して、最も困難な課題を克服するのを支援します。チームによって開発されたソリューションが、現在のアーキテクチャと運用環境、および将来の機能と強化を検討することを確認するのに役立ちます。
システムをより良く形成するにつれて、私たちと協力してください。
参加しませんか。世界は待つことができません。
あなたが持っている:
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ソフトウェアプログラミングアプリケーションの設計、変更、開発、書き込み、および実装の7年以上の経験
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基本的なプログラミング言語、テクノロジー、ツール、またはWeb開発スタックを使用したソフトウェア開発の7年以上の経験
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Pythonコーディングでの経験
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AWSベースのツールのエンドツーエンドのデザイン、スコーピング、および実装をリードする経験
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画像処理、データの搾取、分析アルゴリズムの開発の経験
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共同チーム環境内の複雑な問題の解決策の作成の経験
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アクティブなTS/SCIクリアランス。ポリグラフ試験を受ける意欲
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ソフトウェアエンジニアリングの学士号と7年以上の経験、または修士号とソフトウェアエンジニアリングの4年以上の経験
あなたが持っているならいい:
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バックエンド言語とフロントエンド言語を使用して完全なソリューションを開発する経験
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C ++の経験
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GITを使用したソフトウェア構成管理の経験
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コンテナ化ツールとテクニックの経験
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バックエンド言語とフロントエンド言語を使用して完全なソリューションを開発する経験
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クライアントの要件を獲得し、自動化の最適化を通じてワークフローの問題を解決する能力
クリアランス:
選択された申請者は、セキュリティ調査の対象となり、分類された情報へのアクセスのための適格性要件を満たす必要がある場合があります。 TS/SCIクリアランスが必要です。
補償
Booz Allenでは、あなたの貢献を祝い、機会と選択を提供し、あなたの完全な幸福をサポートします。私たちの提供には、健康、生命、障害、財務、退職給付、有給休暇、専門能力開発、授業支援、ワークライフプログラム、依存ケアが含まれます。当社の認定賞プログラムは、卓越したパフォーマンスと私たちの価値観の優れたデモンストレーションについて従業員を認めています。フルタイムおよびパートタイムの従業員は、少なくとも週20時間定期的に働いています。BoozAllenの福利厚生プログラムに参加する資格があります。しきい値を満たしていない個人は、健康上の利点を含むものではなく、選択の対象となります。キャリアサイトのリソースページにアクセスし、従業員の福利厚生ページを確認して、総合的な特典について詳しく学ぶことをお勧めします。
Booz Allenでの給与は、場所、教育、知識、スキル、能力、経験の個人の特定の組み合わせ、および契約固有の手頃な価格と組織の要件を含むがこれらに限定されないさまざまな要因によって決定されます。このポジションの補償範囲は69,300.00ドルから158,000.00ドル(年間米ドル)です。表示される推定値は、このポジションの典型的な給与範囲を表し、Booz Allenの従業員に対する総報酬パッケージの1つの要素にすぎません。この投稿は、投稿日から90日以内に閉鎖されます。
IDステートメント
申請プロセスの一環として、インタビューや評価中にカメラにいることが期待されています。私たちはあなたの身元を確認し、詐欺を防ぐためにあなたの写真を撮る権利を留保します。
作業モデル
私たちの人々ファースト文化は、それが直接的であろうとリモートで起こるかどうかにかかわらず、柔軟性とコラボレーションの利点を優先します。
- このポジションがリモートまたはハイブリッドとしてリストされている場合は、Booz Allenまたはクライアントサイト施設から定期的に作業します。
- このポジションがオンサイトとしてリストされている場合、特定の役割に必要に応じて、同僚やクライアントと直接協力します。
非差別へのコミットメント
すべての資格のある申請者は、障害、保護された退役軍人としての地位、または該当する連邦、州、地方、または国際法によって保護されているその他のステータスに関係なく、雇用の検討を受けます。
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