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2024-07-02 18:56:46
スウェーデンでは、児童養育手当の対象を子供の直系家族以外にも広げることを目的とした画期的な新法が制定され、今週、祖父母も有給育児休暇を取得できるようになった。
月曜日に発効したこの改正により、親は育児休暇日数の一部を他の保護者に譲渡できるようになり、進歩的な育児休暇政策における世界的な先駆者としてのスウェーデンの評判が確固たるものとなった。
スウェーデン政府の発表によると、この法律により、ひとり親は最大90日間の有給休暇を他の介護者に譲渡することができ、夫婦は最大45日間の有給休暇を譲渡することができる。 社会保険庁。
この法律は昨年12月、スウェーデンの国会（349議席）で承認された。
スウェーデンのルンド在住のフリーランスのコピーライター、レオ・グルブリングさん（65歳）は、8月に2人目の孫が生まれる予定で、近隣の都市マルメに住む息子の育児を手伝うつもりだと語った。
ガルブリング氏は、この新法についてどう思うかと尋ねられると、同法を「素晴らしい」と評価し、スウェーデンのすでに充実した福祉制度が「さらに良くなった」と称賛した。
これはスウェーデンが画期的な社会福祉事業に進出した初めてのケースではない。スウェーデン国民は世界でも最も高い税金を支払っているが、その代わりに国費による医療、大学までの無償教育、そして手厚い失業手当を受けている。
人口1000万人を超える北欧の国は、最も広範な親の支援も受けています。 法律を放棄する また、子ども 1 人につき 480 日間の有給休暇が付与され、両親の間で分配されます。子どもが生まれて 1 年目の間、両親は一緒に 30 日間の休暇を取ることができます。
スウェーデンのガイドラインは、米国とは対照的である。米国は、 保証するものではありません 有給の産休または育児休暇。
連邦政府職員と米国の一部の州の労働者のみが対象 法的に保護する育児休暇制度は、多くの裕福な国の中では例外的な存在となっている。
「もともと非常に寛大な政策を持つ北欧諸国は、さらに寛大かつ柔軟になってきており、私たちはどんどん遅れをとっているようだ」と、ボール州立大学の社会学教授で育児休暇の専門家であるリチャード・ペッツ氏は語った。
スウェーデンなどの国の育児休業制度は世界中で「最高水準」とみなされているが、増税への抵抗のため、そのような寛大さは「米国にとって現実的ではない」とペッツ教授は述べた。
研究 産前産後休暇および育児休暇プログラムは出産後の家族の健康状態を向上させる傾向があり、長期的には出産した親と乳児の両方に利益をもたらすことが示されています。
ペッツ教授はこう語った。 スウェーデンの新たな、より広範なガイドラインは、特にひとり親にとって、同国のワークライフバランスを改善するものとなるだろう。
同氏は、この新しい法律は「仕事と家庭の両立の複雑さが増していることを認識している」と述べた。
クリスティーナ・アンダーソンがスウェーデンのストックホルムからレポートを寄稿しました。
#スウェーデンの祖父母は新法によりベビーシッターとして報酬を得られる