セント・ハンスハウゲン地区、幼稚園の削減を認める。保護者と職員を心配させる。
フレデリケ・ハラーさんは、ハウスマンズゲート幼稚園の元園長です。彼女は、地区の資金難を深く懸念しています。写真: ダン・P・ニーガード
公開日時: 2024/09/18 20:44
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- ザンクト・ハンスハウゲン地区は保育部門の削減を認めており、従業員と保護者の両方を心配させている。
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「大切なのは子供たちです」とフレデリケ・ハラーさんは言います。
彼女はかつて幼稚園の園長を務め、現在はハウスマンズ ゲート幼稚園の園児の保護者を務めています。この幼稚園は、ザンクト ハンスハウゲン地区にあります。
先週、アフテンポステン紙は、地区が セント・ハンスハウゲンは大幅な人員削減を余儀なくされる同地区は2024年に6,600万ノルウェークローネの損失を被る見込みだ。
それ以来、地区内の幼稚園の職員や保護者数名が連絡をとってきた。彼らは予算削減が幼稚園に影響を及ぼすことを懸念している。
週末には、地区内の保育部門の削減に反対する署名キャンペーンが立ち上げられた。この記事の執筆時点で、400近い署名が集まっている。
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同地区の広報部長クリスティン・トゥーン氏は、削減が保育部門に影響を及ぼすことを認めた。
「幼稚園部門では、現在の理事会の職務を少し少ない数の理事に分配することが主な変更点であり、これを適切かつうまく行うための計画を立てているところです」と彼女は言う。
クリスティン・トゥーン
セント・ハンスハウゲン地区のコミュニケーションマネージャー。
つまり、何人かの園長が複数の園を担当することになる予定だが、具体的にどのようにするかは決まっていない。
– 私たちは従業員とともに、利用可能な枠組みの中で、私たちにとって可能な限り最善の新しい構造を見つけていきます。
– 持続可能ではない
近年、セント・ハンスハウゲンは経費を約2億ドル削減するために大規模な再編を実施しました。
学区が採用した対策の一つは採用凍結だ。これは今年4月に導入された。
今年の春までハウスマンズゲート幼稚園の理事として働いていたハラーさんは、これがすでに子どもたちに影響を与えていると考えている。
「ハウスマンズ ゲートにはアシスタント マネージャーがいました。2 人で仕事を分担できたので、私たちの場合、勤務日数は増えるばかりでした」と彼女は言います。
ハラー氏が今年5月に辞任した時点で、すでに採用凍結が導入されていた。
– 副監督は昇進しましたが、後任はいませんでした。そのため、彼女の責任は私の2倍になりました。
ハラー氏は、他の幼稚園でも同様のケースが起こることを懸念している。園長にさらなる責任が与えられると、保育士は新たな仕事に就かなければならなくなり、子どもたちと過ごす時間が減ってしまうと彼女は考えている。
– これはうまくいきません。園長にとっても保育園にとっても持続可能ではありません。
– 懸念事項を理解する
ザンクト・ハンスハウゲン地区の広報部長トゥーネ氏は、保護者や従業員の懸念をよく理解している。
「従業員、保護者、その他の方々が、変更の影響について懸念を抱いていることは理解しています。役員には、この問題に引き続き取り組む権限があり、新しい組織の提案をするつもりです。目的は、子供たちへのこれまでと同じ良いサービスと、従業員の労働環境を維持することです」と彼女は言う。
彼女は、地区が新しい計画のリスクと脆弱性の分析を実施する必要があることを強調している。
– 合理的かつ適切な計画に至らない場合は、必要な調整を行います。
トゥーン氏はまた、地区は署名運動についてよく知っているとも述べている。
– 保護者が関心を持ち、気にかけているのは素晴らしいことです。請願書に記載されているように、幼稚園の給与予算の削減が10パーセントではなく2.5パーセントであるという事実以外、文言自体についてはコメントしません。
2024-09-18 18:44:03
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#ザンクトハンスハウゲの経済危機今度は幼稚園の予算削減が行われる