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サイバーセキュリティのための新たなスキル開発および認定イニシアチブが開始

サイバーセキュリティ分野への参入に関心のある労働者は、就職やキャリアアップに必要なスキルを習得するためのさらなる支援に加え、キャリアパスやトレーニング機会に関する情報もすぐに得られるようになります。 火曜日(7月9日)にチャン・チュンシン教育大臣によって開始されたサイバーセキュリティのスキルパスウェイは、サイバーセキュリティ分野の熟練した専門家の育成を促進するためにシンガポールコンピュータ協会(SCS)によって開発された。「これにより、サイバーセキュリティ分野への転向を希望する個人は、習得する必要のあるスキルと認定資格を明確に把握でき、インターンシップや面接を通じて企業に能力を証明する機会が得られます」とチャン氏は述べた。「参加する雇用主は、ビジネスニーズを満たすために、より幅広い人材プールにアクセスできるようになる」と彼は付け加えた。この取り組みは、シンガポールのサイバーセキュリティ庁(CSA)、情報セキュリティ専門家協会、および業界の雇用主13社と提携して開発されました。 これらには、サイバーセキュリティプロバイダーのEnsign InfoSecurity、政府系ファンドのGIC、GovTech、テクノロジーサービスプロバイダーのNCS、STエンジニアリング、シンガポール航空、Singtel、ヘルステック企業Synapxe、Temasekなどが含まれます。受信トレイにBT毎日、最新のニュース記事と分析をあなたの受信箱に直接配信して一日を始め、一日を終えましょう。SCSは声明で、同機関と協会、そして13の雇用主が諮問委員会を構成し、「この取り組みの妥当性と有効性」を確保すると述べた。 この取り組みは、新しい業界への転職を考えている中堅労働者を含む、サイバーセキュリティ分野への参入を考えている人々にガイダンスを提供します。この取り組みを通じて、こうした労働者は、4つのエントリーレベルのサイバーセキュリティ職種向けの「雇用主が監修した」トレーニングコースを受講し、業界認定の資格を取得できます。また、労働者にはインターンシップや就職面接の対象となる機会もあります。 職務は、サイバーセキュリティオペレーションセンターアナリスト、サイバーインシデント対応およびフォレンジックアナリスト、サイバー脅威インテリジェンスアナリスト、サイバー侵入テスターです。 「これらはエントリーレベルの役割ですが、この取り組みはサイバーセキュリティ分野で他の役割やキャリアパスに拡大する機会を提供します」とSCSは述べています。 コースと認定資格の完全なリストは、MySkillsFuture Web サイトに段階的に追加されます。 サイバーセキュリティ イニシアチブのスキル パスウェイは、最終的には、プロのエンジニアや会計士などの他の分野で確立されているものと同様の、サイバーセキュリティの労働力のための専門的なフレームワークを開発するという CSA の国家イニシアチブをサポートすることになります。 サイバーセキュリティ専門家の水準向上を目的としたこの枠組みは、昨年10月にタン・キアット・ハウデジタル開発・情報担当上級国務大臣によって発表された。SkillsFuture Singapore (SSG) は、個人が利用可能な資金援助を利用して、認定資格のトレーニング コースや試験の自己負担費用を相殺できるようにすることで、この取り組みをサポートします。 「この取り組みは、シンガポールで強力なサイバーセキュリティ人材を育成するという当社の取り組みを示すものです」とSCS社長のサム・リュー氏は述べた。「この雇用主主導の取り組みは、サイバーセキュリティ分野における大きなギャップに対処し、トレーニングと認定が業界のニーズに合致していることを保証します。」SSGの最高経営責任者であるタン・コック・ヤム氏は次のように述べた。「SCSがサイバーセキュリティのスキルパスウェイを先駆的に導入し、雇用主がキャリアアップを目指す中堅社員を含む潜在的な従業員にサイバーセキュリティのスキル要件を明確に伝えることができるようになったことを嬉しく思います。」 #サイバーセキュリティのための新たなスキル開発および認定イニシアチブが開始

サイバーセキュリティのための新たなスキル開発および認定イニシアチブが開始

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2024-07-09 01:53:00

サイバーセキュリティ分野への参入に関心のある労働者は、就職やキャリアアップに必要なスキルを習得するためのさらなる支援に加え、キャリアパスやトレーニング機会に関する情報もすぐに得られるようになります。

火曜日(7月9日)にチャン・チュンシン教育大臣によって開始されたサイバーセキュリティのスキルパスウェイは、サイバーセキュリティ分野の熟練した専門家の育成を促進するためにシンガポールコンピュータ協会(SCS)によって開発された。

「これにより、サイバーセキュリティ分野への転向を希望する個人は、習得する必要のあるスキルと認定資格を明確に把握でき、インターンシップや面接を通じて企業に能力を証明する機会が得られます」とチャン氏は述べた。

「参加する雇用主は、ビジネスニーズを満たすために、より幅広い人材プールにアクセスできるようになる」と彼は付け加えた。

この取り組みは、シンガポールのサイバーセキュリティ庁(CSA)、情報セキュリティ専門家協会、および業界の雇用主13社と提携して開発されました。

これらには、サイバーセキュリティプロバイダーのEnsign InfoSecurity、政府系ファンドのGIC、GovTech、テクノロジーサービスプロバイダーのNCS、STエンジニアリング、シンガポール航空、Singtel、ヘルステック企業Synapxe、Temasekなどが含まれます。

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SCSは声明で、同機関と協会、そして13の雇用主が諮問委員会を構成し、「この取り組みの妥当性と有効性」を確保すると述べた。

この取り組みは、新しい業界への転職を考えている中堅労働者を含む、サイバーセキュリティ分野への参入を考えている人々にガイダンスを提供します。

この取り組みを通じて、こうした労働者は、4つのエントリーレベルのサイバーセキュリティ職種向けの「雇用主が監修した」トレーニングコースを受講し、業界認定の資格を取得できます。また、労働者にはインターンシップや就職面接の対象となる機会もあります。

職務は、サイバーセキュリティオペレーションセンターアナリスト、サイバーインシデント対応およびフォレンジックアナリスト、サイバー脅威インテリジェンスアナリスト、サイバー侵入テスターです。

「これらはエントリーレベルの役割ですが、この取り組みはサイバーセキュリティ分野で他の役割やキャリアパスに拡大する機会を提供します」とSCSは述べています。

コースと認定資格の完全なリストは、MySkillsFuture Web サイトに段階的に追加されます。

サイバーセキュリティ イニシアチブのスキル パスウェイは、最終的には、プロのエンジニアや会計士などの他の分野で確立されているものと同様の、サイバーセキュリティの労働力のための専門的なフレームワークを開発するという CSA の国家イニシアチブをサポートすることになります。

サイバーセキュリティ専門家の水準向上を目的としたこの枠組みは、昨年10月にタン・キアット・ハウデジタル開発・情報担当上級国務大臣によって発表された。

SkillsFuture Singapore (SSG) は、個人が利用可能な資金援助を利用して、認定資格のトレーニング コースや試験の自己負担費用を相殺できるようにすることで、この取り組みをサポートします。

「この取り組みは、シンガポールで強力なサイバーセキュリティ人材を育成するという当社の取り組みを示すものです」とSCS社長のサム・リュー氏は述べた。「この雇用主主導の取り組みは、サイバーセキュリティ分野における大きなギャップに対処し、トレーニングと認定が業界のニーズに合致していることを保証します。」

SSGの最高経営責任者であるタン・コック・ヤム氏は次のように述べた。「SCSがサイバーセキュリティのスキルパスウェイを先駆的に導入し、雇用主がキャリアアップを目指す中堅社員を含む潜在的な従業員にサイバーセキュリティのスキル要件を明確に伝えることができるようになったことを嬉しく思います。」

#サイバーセキュリティのための新たなスキル開発および認定イニシアチブが開始

執筆者について: nipponese

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