- by クロアチアウィーク
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2026 年 3 月 8 日
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ニュースで
ザグレブ、3月8日（ヒナ） – クロアチア医療会議所（HLK）は、昇給と労働条件の改善により、クロアチアからの医師流出は事実上止まり、2025年には出国と帰国がほぼ均衡し、70名が退職、67名が帰国すると発表した。
クロアチア医師のHLKアトラスのデータによると、この傾向は2026年も続き、これまでに3人の医師が退職し、6人が復帰している。
クロアチアが2013年半ばにEUに加盟して以来、1,577人の医師が国外に移住し、449人が帰国した。これは、移民が医療制度にとって大きな問題であった数年間を経て、徐々に安定化しつつあることを示唆している。
HLKは、この変更の一部を、公共部門の給与体系に関する2024年2月の政令（同年3月から適用）後の給与引き上げと関連付けている。
専門医の給与は役職や手当に応じて最大約４０％上昇したが、専門性のない医師や研修中の医師は約２３％増加した。
HLKはまた、専門研修生と雇用主を結び付ける物議を醸している契約の廃止にも言及している。
2016年から3年間英国のバーミンガムにあるクイーン・エリザベス病院で働いていたリエカ拠点の血液学者アロン・グルベシッチ氏は、英国の医師の給与はクロアチアの約2倍だが、労働条件は厳しいと語った。
彼は幹細胞移植プログラムの開発を支援するため、2019年にKBCリエカに戻りました。
同氏によると、英国では長時間労働と高い生活費が一般的であり、当時40平方メートルのアパートは月額約900ポンド（1035ユーロ）で借りられていたという。
同氏は、クロアチアはより良いワークライフバランスを提供していると述べ、海外での経験は貴重だが、若い医師は最終的には帰国して学んだことを応用すべきだと付け加えた。
離職の最大の波は2014年に起こり、169人の医師が退職した。医師数はドイツが 358 名で最も多く、次いで英国 (240 名)、オーストリア (154 名)、スウェーデン (106 名)、アイルランド (102 名) となっている。
退職する医師のほとんどはキャリアの初期段階にあり、513 人が 30 歳未満、243 人が 30 ～ 34 歳でした。退職者の平均年齢は36歳で、56％が女性です。
移住は医療システムのあらゆる部分に影響を与えているが、特に救急医療サービスが最も深刻で、EU加盟以来医師の約21％が退職している。
2017 年以降、医師の帰還は徐々に増加しており、2024 年には合計 69 名の医師が復帰し、2025 年には 67 名が復帰しました。
帰国者は通常、年長で経験豊富で、平均年齢は 41 歳です。帰国者 449 人のうち、237 人は平均約 12 年の経験を持つ専門家です。
大半は英国（88人）、ドイツ（70人）、アイルランド（49人）から帰国し、主に病院のポストに就いている。最も多くの人がザグレブとスプリト・ダルマチア、沿海州・ゴルスキ・コタル県、オシエク・バランハ県に定住している。
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#クロアチアからの医師流出に歯止めがかかると医療会議所が発表