カナダ郵便局のストライキは4週間近く続いているが、郵便局は紛争の終結をなかなか見通せない。
カナダ郵便労働組合（CUPW）は月曜日、賃金引き上げや雇用保護などを含む最新の提案リストを発表した。
しかし、カナダポストは月曜の声明で、この提案は数百万件の配達を麻痺させた紛争において両国の歩み寄りをもたらすものではないと述べた。
同社は、オファーの全面的な見直しを行っているが、場合によっては組合が要求を強化したり、以前の立場に戻したりしたと述べた。
CUPWはまた、カナダ郵便局が年金、福利厚生、給与引き上げにおける「数々の後退」と称するものに屈しなかったと非難した。
組合の新たな賃金提案は以前の要求よりも低い。組合は月曜日、契約初年度に９％、２年目に４％、次の２年間に３％、合計１９％の賃上げを求めていると発表した。これは、以前の需要の合計 22% または 24% と比較します。
同氏はまた、雇用の安定性の向上と短期障害給付金の増額も求めていると述べた。
アルバイトの活用
都市部の労働者に対して、組合はすべてのパートタイム従業員の最低20時間勤務を要求するとともに、フルタイムの人員配置の改善と技術変化に対する保護の強化を求めている。
交渉の主要な争点は週末配達の拡大の可能性であり、スタッフの配置方法を巡って双方が対立している。
カナダポストは、新たな常勤パートタイムのポジションと一部のフルタイムポジションで週末のシフトに対応する予定だと述べた。しかし組合は、パートタイム労働者への依存を高めようとしていると非難した。
クラウン・コーポレーションは、他のサービスとの競争に苦戦し、継続的な財務損失を食い止めようとしているため、自社の提供モデルに柔軟性をもたらしたいと述べた。
政府の圧力
約4週間にわたるストライキへの介入を政府に求める声があったにもかかわらず、ジャスティン・トルドー首相は月曜日、政府は双方に合意に達するよう圧力をかけていると述べた。
ストライキは11月14日に始まり、連邦調停人が任命されたものの、当事者間の距離があまりにも離れているため調停はほぼ2週間前に中断された。
火曜午前、この件に関する質問を受け、ジャン＝イヴ・デュクロ公共サービス・供給大臣は、労働組合と雇用主に対し、ペースを加速するよう求めた。
「我々は当然、この問題がすぐに解決されることを望んでいます。私たちは当事者がまだ遠く離れていることを知っています。しかし、そこでは圧力が増大し、それが双方にとってより明らかになる」と彼は主張した。
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#カナダ郵便局のストライキは26日目に突入合意の見通しは立っていない