オレゴン州の6つの病院で働く3,000人以上の看護師は、水曜日に2日目となるピケラインに立った。彼らは「利益よりも患者を優先」「私たちは病院の安全確保に努めています」などと書かれたプラカードを掲げ、引き続き公正な賃金と人員配置の改善を要求した。
看護師たちは、北はポートランドのセント・ヴィンセント医療センターから南はメドフォード医療センターまで、州内の6つのプロビデンス医療施設でストライキを行っている。
主催者らは、これは州史上最大の看護師ストライキだと述べているが、プロビデンス側は、一時的に欠員を補充するために契約労働者を雇っているため、患者の健康が危険にさらされることはないと強調した。
オレゴン州看護師協会の首席スタッフ、スコット・パーマー氏は、看護師らは12月から交渉を続けてきたが、「プロビデンスに公正な契約を結ばせることができていない」と語った。
彼女は、交渉の焦点は賃金、福利厚生、十分な人員基準を含む「採用と維持の問題」にあると述べた。
プロビデンス中央部看護主任ジェニファー・ジェントリー氏は、患者ケアに支障が出ないよう、同組織は企業と契約して代わりの職員を派遣したと述べた。同社の広報担当ゲイリー・ウォーカー氏は、ストライキは施設に影響を及ぼしていないと述べた。同病院は火曜日に救急科で約800人を治療し、選択的手術の延期はなかった。
パーマー氏は、ストライキ中の看護師たちは、人々が必要なケアを受けられるようにしたいが、介護者への支援も望んでいると述べた。
「病気になったら医療を受けるのを遅らせてはいけないということを、看護師やアメリカ看護師協会から人々に知ってもらうことは本当に重要です」とパーマー氏は AP 通信に語った。「患者は必要ならすぐに病院で治療を受けるべきです。もちろん、看護師はそうしたケアを提供したいのですが、神の摂理によってそうせざるを得なくなり、代わりに私たちは患者のために抗議活動に出る羽目になりました。」
パーマー氏は、看護師たちの要求の中心は人員配置と競争力のある賃金だと語る。人員が少ないと、看護師は昼食をとれず、患者からの電話に応答するのに遅れが生じ、トイレに行く時間さえ見つけるのが難しいと同氏は語った。
パーマー氏は、こうした絶え間ないストレスが看護師たちの燃え尽き症候群を記録的なレベルにまで高めていると語った。
「看護師が大量に職を辞めることを選択し、患者が受けるべき質の高いケアを提供できないことで看護師が精神的ダメージを受けていることはわかっている。少なくともオレゴン州では、その主な理由は危険な人員配置だからだ」と彼は語った。
プロビデンスの看護責任者ジェントリー氏は、オレゴン州は「安全な人員配置」法を可決しており、同社はその法律の人員配置規定に従っていると述べた。
パーマー氏は、看護師たちはプロビデンスに対し、契約書に人員配置レベルを明記するよう求めているが、ジェントリー氏は、法律が変わった場合に備えて具体的な数字を記載するのではなく、法律に従うと契約書に明記することを看護師たちは提案したと述べた。
ストライキは木曜日まで続く予定だ。
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この記事は、ジェニファー・ジェントリーの正式な肩書を示すために修正されました。彼女はプロビデンス中央部の主任看護責任者です。