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これが大きな不確実性です。 10月16日とエアバスによる2,500人の雇用削減の発表以来、この欧州航空機メーカーの従業員は待ち続けている。 2,000 人の従業員が集まるエランクールの拠点 (イヴリーヌ) では、何が起こるか誰にもわかりません。 2020年の初めの嫌な思い出が甦るのは言うまでもありませんが、 前回の大規模な人員削減の波。
「この発表は非常に不安を引き起こす雰囲気を生み出すため、社内ではあまり歓迎されていません。誰もが何が起こるのか疑問に思っています」とイヴリンのサイトに所属するFOエアバスグループ副コーディネーターのジャンダミアン・ブロケ氏は反応する。誰もが大きな懸念を抱いています。 » すべての従業員と同様に、労働組合員も 12 月 4 日に予定されている次回の管理委員会に多くの期待を寄せています。
州によると、一時解雇はなく再分類がある
一方、新政府は先週水曜日、国会質疑で希望の兆しを見せた。 産業大臣、マルク・フェラッチ同社は「再分類される予定の従業員は全員他のエアバス事業体に所属するため、人員削減は行わない」と躊躇せずに宣言し、同時に「脅かされている2,500人の雇用はヨーロッパのあらゆる場所に存在しており、ただフランスにいるだけよ。」すべてにもかかわらず、彼の立場は主に関係者によって慎重に受け止められている。
「それは私たちの目的でもあるので、非常に良いことですが、単なる宣伝発表であってはなりません」と、ジャンダミアン・ブロケ氏は現状をよく知っていると語ります。 「私たちがド・ゴール将軍によって引き起こされた宇宙の征服と、次のような星座モデルに向かう国際的な接続の必要性との間の過渡期にあるのは事実なので、これは複雑です」 米国のスターリンク 過半数労働組合の副調整官は、「今後策定される社会戦略が労働者の方向にも確実に進むようにする」つもりだと付け加えた。
現在も交渉が続いている。
#エランクールではエアバス社の2500人の人員削減の発表が非常に不安を引き起こす雰囲気を生み出している