エクスペディア、役割を削減、「より迅速に行動するため」に構造を簡素化すると発表

エクスペディアは将来に必要なスキルを見据えて一部の役割を削減すると、同社が月曜日にBusiness Insiderに認めた。

「将来に必要なスキルの評価について規律を保ちながら、私たちは役割を廃止するとともに、いくつかの新しい役割を設けています。」 エクスペディアグループ 広報担当者が声明で述べた。 「私たちはまた、より迅速に、より責任を持って行動するために、構造を簡素化し、組織の層を削減しています。これらは簡単な決定ではありませんが、影響を受ける同僚の貢献に感謝しています。」

何人が影響を受けたのか、またどの部門で人員削減が行われたのかは不明だ。

エクスペディアの従業員数名が月曜日にLinkedInに解雇について投稿した。

業務改善マネージャーのナターシャ・モロソフ・ペレイラ氏は、「エクスペディアで10年間誇りを持って働いてきたが、組織変更により私の役割に影響が出た」と書き、「今回の異動は予想外だったが、学んだことすべてに感謝しており、今後のことについては楽観視している」と付け加えた。

また月曜日には、十数人のエクスペディア従業員が、旅行予約会社での求人募集を宣伝する同じメッセージをLinkedIn上で共有した：「エクスペディアグループには現在、250人以上の人材が募集中です！一緒に旅行を変革しましょう。」

Expedia は、 2026年には役割を削減する、シティやTモバイルなど。

エクスペディアと同様、今年も昨年も役割を削減する多くの企業は、将来に備えるために組織構造をフラット化し、より迅速に行動する取り組みを挙げている。

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