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2026-03-19 16:37:00
イケアは、組織内の合計 945 人のポジションに影響を与える大規模な世界的再編を実施しています。
この変更は、特定の役割がなくなることを意味します。
– 重要なのは効率性であり、特定の役割がなくなるだろうとイケアのプレスマネージャー、フレドリック・ノールリッド氏は言う 夕刊。
この人員削減は大規模な組織再編の一環として行われる。新 CEO の Juvencio Maeztu 氏によると、目標は組織を簡素化し、より迅速な意思決定プロセスを作成し、コストを削減することです。
– アフトンブラデットによれば、これは、より良い、より手頃な価格で持続可能な日常生活を創造するという当社のビジョンを堅持しながら、成長と価格の引き下げに適切な条件を作り出すことである、とマエツ氏は述べています。
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ノルウェーにとって、今回の発表には、すでにわかっていることを超える新たな措置は含まれていない。
イケア ノルウェー すでに2月に発表されている 同社は本社で50人年から60人年の人員削減を行っているという。
イケア・ノルゲはネッタヴィセンに対し、木曜の新たなメッセージによってこの状況は変わっていないと語った。
・現在、大きく変化する市場に対応するため、本社の変革を進めています。 2月にノルウェーのイケアでマネージングディレクターのレザ・ショマリ氏は、よりシンプルで効率的かつ焦点を絞った組織を通じて、当社は顧客によりリーズナブルな価格を提供し続けることができるよう成長を確実なものにしていく、と語った。
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ノルウェーにおける組織再編では、とりわけ、本社の管理レベルの削減が行われます。人員削減が発表されるまで、そこでは約220人が働いていた。
木曜午後、マルメにあるイケアのオフィスで説明会が開催され、従業員らに組織変更について説明された。
アフトンブラデットによると、影響を受けるポジションのうち625はスウェーデンにある。
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訂正：Nettavisenは最初に、イケアが従業員を解雇していると書きました。それは正しくありません。私たちが話しているのは、人員削減ではなく、世界的な組織再編の結果として消滅する役割についてです。
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