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アマゾンの従業員はRTO命令に「強い不満」

アマゾンの本社に勤務する数百人の従業員 不満を表明した CEOのアンディ・ジャシー氏のオフィス復帰指示を受けて 来年初めから週5日報道によれば。 アマゾン社内で回覧された調査によると、同社の平均的な従業員は 「非常に不満」 職場復帰命令により、 フォーチュンによると。 フォーチュン誌によると、この調査はアマゾンの従業員によって作成され、「リモートアドボカシー」と呼ばれるSlackチャンネルにログインした少なくとも3万人のメンバーに共有されたという。 アマゾンのCEOアンディ・ジャシー氏が1月から従業員に週5日オフィスに戻るよう指示したが、あまり歓迎されなかった。 ゲッティイメージズ 同誌は調査結果を確認することができたが、回答者は5段階評価（1は「非常に不満」、5は「非常に満足」）のうち1.4点を付けていたことがわかった。 調査の作成者は、結果を集計してジャシー氏や他の幹部に電子メールで共有し、「特定された課題や提案された解決策など、この方針が従業員に与える影響について明確な洞察を提供する」予定だと述べた。 「私たちは、5日間のオフィス復帰スケジュールを義務付けるという最近の決定について、正直で建設的なフィードバックを求めています」と調査の序文には書かれている。 ポスト紙はアマゾンにコメントを求めた。 アマゾンの従業員数名はフォーチュン誌に対し、ジャシー氏の決定は勤務時間の生産性に影響を及ぼすとして反対していると語った。 また、今回の動きは経営陣が従業員や管理者を信頼していないことを示しているとも述べた。 アマゾンの従業員は、オフィス復帰命令に「強い不満」を表明した。 -、ゲッティイメージズ経由 「アマゾンは通勤がなくなったため、社員が週に5～10時間多く働けることに慣れた」と従業員はフォーチュン誌に語った。 「RTO は、Amazon に費やす余分な時間がなくなることを意味し、それを反映して従業員の期待を調整する必要があります。」 従業員は、「RTO が会議時間に厳しい制限を設けていることを受け入れる必要がある」と付け加えた。 最新のビジネスニュースをすぐにチェックして一日を始めましょう 毎日のビジネスレポートニュースレターを購読してください。 ご登録ありがとうございます！ 「もう、HQ2や東海岸の人たちとの午前8時の会議に参加することはできません」と従業員は語った。 「家にいたときは、早朝や深夜の会議に簡単に参加できましたが、今は身体的にそれができません。」 フォーチュン誌に話を聞いた従業員によると、この決定はシングルペアレントにも悪影響を及ぼすだろうという。 アマゾンの従業員は過去15か月間、週3日オフィスに出勤している。 ゲッティイメージズ/iStockphoto しかし、ジャシー氏に賛同する人たちもおり、在宅勤務が必要な理由はパンデミック以前には考えられなかったものだと述べている。 オフィス復帰命令は、 現在のハイブリッド政策従業員は少なくとも週 3 日はオフィスで働くことが義務付けられています。…