健康

「陸軍における健康と福祉の新たな地平 – SIM カラビニエリ

ローマ – SIMカラビニエリの健康福祉部が主催し、カラビニエリ中佐の心理学者ラウラ・セラグサ教授が指揮し、昨日ローマのサン・ジョヴァンニ・イン・ラテラノ通りのコンパルティジャナート講堂で開催されたこの会議は、資格のある「陸軍における健康と福祉の新たな地平：比較されたアイデアと介入の見通し」。が介入したイベントでは、著名な講演者大学を含む権威ある学術機関からの情報ルムサローマと大学のビコッカミラノの政府も含め、さまざまな当局も参加した。エネターマウリツィオ・ガスパリイルサルバトーレ・カニャッツォ准将カラビニエリの保健獣医局長は、カラビニエリの新総司令官サルバトーレ・ルオンゴと、セラフィノ・リベラティ博士ラツィオ州大統領フランチェスコ・ロッカ博士から挨拶を持ったラツィオ州法務安全監視所長。会議の司会は次の者に任されたポーラ・ベネベン教授仕事と組織心理の専門家。これは、カラビニエリ内だけでなく他の警察内部の健康と精神物理的および組織の幸福に関連する非常に重要な問題が、本質的に自己言及的なものではなくオープンな取り組みとして取り上げられた重要な機会でした。制服を着た男女の世界へ。作業が始まりました SIMカラビニエリ書記長、アントニオ・セルピ続いてSIMカラビニエリ健康福祉部長の講演が続きました。ローラ・セラグサ「」でSIMカラビニエリの健康福祉部門の予防、支援、研究活動。」ローラ・セラグサ教授は講演の中で、相互支援の風潮と効果的なリーダーシップがいかにストレス認識の軽減に密接に関連しているかを強調した。高い仕事量にもかかわらず、静けさ、耳を傾け、人材の評価を特徴とする環境で働くと、ストレスの認識は大幅に低くなります。「Qこのデータ – 世良草教授を強調 – カラビニエリの編成と組織においては、この点を真剣に考慮する必要があります。「苦しみの顔を見せることでしか仕事ができない」という考え方を克服することが大切”。「それどころか – 彼は説明しました – 共感、傾聴、相互尊重の環境下で、各個人が大切にされ、サポートされていると感じることで、より良い生産性で仕事ができるようになります。”。出席者の拍手を受けて、セラグサ教授は、この文化的変革は、組織の全体的な有効性を向上させながら、軍の心理社会的幸福を促進するために不可欠であると繰り返し述べた。これに続いてSIMカラビニエリ会長による介入が行われた。ジュゼッペ・ボナドンナ」でSIMカラビニエリのジェンダー暴力防止プロジェクト」、博士ジェイド・リバー科学ディレクター ContactU、「」ContactU遠隔心理プラットフォームを通じた心理サポート」、博士イダ・ボナグラ州警察の上級技術心理学者マネージャー、「」不快感を管理するための戦略: アート。服務規程第48の2」のルイージ・アバーテ教授ローマのルムサ大学教授、「精神診断ツールと技術モデルの比較” そして結論として、レティシア・カソ教授「」で警察への介入と幸福度の評価の視点。」 SIMカラビニエリの健康福祉部が主催したこの会議は、兵士の健康と尊厳を守るための重要な問題に取り組む、非常に重要なイベントであることが判明した。この作業中に浮かび上がった中心的なテーマの中で、「心理社会的苦痛が存在する場合に採用される措置」を規定する2008年立法令81/2008の第48条の2によって州警察に対してすでに想定されている措置を拡張することの重要性が挙げられた。…

執筆 nipponese 更新 2024年12月3日

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2024-12-03 09:45:00

ローマ – SIMカラビニエリの健康福祉部が主催し、カラビニエリ中佐の心理学者ラウラ・セラグサ教授が指揮し、昨日ローマのサン・ジョヴァンニ・イン・ラテラノ通りのコンパルティジャナート講堂で開催されたこの会議は、資格のある 「陸軍における健康と福祉の新たな地平：比較されたアイデアと介入の見通し」。が介入したイベントでは、 著名な講演者 大学を含む権威ある学術機関からの情報 ルムサ ローマと大学の ビコッカ ミラノの政府も含め、さまざまな当局も参加した。エネターマウリツィオ・ガスパリイル サルバトーレ・カニャッツォ准将 カラビニエリの保健獣医局長は、カラビニエリの新総司令官サルバトーレ・ルオンゴと、 セラフィノ・リベラティ博士ラツィオ州大統領フランチェスコ・ロッカ博士から挨拶を持ったラツィオ州法務安全監視所長。会議の司会は次の者に任された ポーラ・ベネベン教授仕事と組織心理の専門家。これは、カラビニエリ内だけでなく他の警察内部の健康と精神物理的および組織の幸福に関連する非常に重要な問題が、本質的に自己言及的なものではなくオープンな取り組みとして取り上げられた重要な機会でした。制服を着た男女の世界へ。作業が始まりました SIMカラビニエリ書記長、アントニオ・セルピ続いてSIMカラビニエリ健康福祉部長の講演が続きました。 ローラ・セラグサ「」でSIMカラビニエリの健康福祉部門の予防、支援、研究活動。」 ローラ・セラグサ教授は講演の中で、相互支援の風潮と効果的なリーダーシップがいかにストレス認識の軽減に密接に関連しているかを強調した。高い仕事量にもかかわらず、静けさ、耳を傾け、人材の評価を特徴とする環境で働くと、ストレスの認識は大幅に低くなります。「Qこのデータ – 世良草教授を強調 – カラビニエリの編成と組織においては、この点を真剣に考慮する必要があります。「苦しみの顔を見せることでしか仕事ができない」という考え方を克服することが大切”。「それどころか – 彼は説明しました – 共感、傾聴、相互尊重の環境下で、各個人が大切にされ、サポートされていると感じることで、より良い生産性で仕事ができるようになります。”。出席者の拍手を受けて、セラグサ教授は、この文化的変革は、組織の全体的な有効性を向上させながら、軍の心理社会的幸福を促進するために不可欠であると繰り返し述べた。これに続いてSIMカラビニエリ会長による介入が行われた。 ジュゼッペ・ボナドンナ」でSIMカラビニエリのジェンダー暴力防止プロジェクト」、博士 ジェイド・リバー科学ディレクター ContactU、「」ContactU遠隔心理プラットフォームを通じた心理サポート」、博士 イダ・ボナグラ州警察の上級技術心理学者マネージャー、「」不快感を管理するための戦略: アート。服務規程第48の2」の ルイージ・アバーテ教授ローマのルムサ大学教授、「精神診断ツールと技術モデルの比較” そして結論として、 レティシア・カソ教授「」で警察への介入と幸福度の評価の視点。」 SIMカラビニエリの健康福祉部が主催したこの会議は、兵士の健康と尊厳を守るための重要な問題に取り組む、非常に重要なイベントであることが判明した。この作業中に浮かび上がった中心的なテーマの中で、「心理社会的苦痛が存在する場合に採用される措置」を規定する2008年立法令81/2008の第48条の2によって州警察に対してすでに想定されている措置を拡張することの重要性が挙げられた。 ”。 SIM カラビニエリは、カラビニエリがこれらの基本的な保護にアクセスできるようにする規制の適応を促進するというコミットメントを繰り返しました。これらは、労働環境に関連する心理的苦痛の状況を予防および管理するために設計された、構造化された具体的な介入です。これらの措置は、スタッフの精神的健康を保護し、彼らの健康を守り、労働条件が慢性的なストレスや重大な苦痛の原因にならないようにするために不可欠です。その目的は、精神的健康への権利が軍のすべてのメンバーの職業的および個人的な尊厳の不可欠な部分であることを認識し、軍を支援するための具体的なツールを提供することです。会議の中で特に重要な瞬間は、議論に多大な貢献をもたらしたマウリツィオ・ガスパリ上院議員のスピーチでした。上院議員は出席者に向けて、「心理社会的苦痛の存在下で採用されるべき措置」を規定した2008年立法令81/2008の第48条の2をすべての男性に拡大することを政治の場で推進する公の公約を表明した。そして制服を着た女性たち。ガスパリ氏は、現在存在する格差を埋めるために、異なる警察間の平等な権利と保護を保証する必要性を強調した。 SIMカラビニエリのアントニオ・セルピ書記長は上院議員の介入を感謝の意を持って歓迎し、議会でこの戦いを推進するための支持と献身的に感謝した。同氏はまた、SIMカラビニエリは隊員の心理社会的幸福が付随的な特権ではなく、軍の尊厳ある労働条件と完全な作戦効率を保証するための不可欠な要素であることを保証するために決意を持って取り組み続けると繰り返した。この取り組みは、個人の幸福だけでなく、軍が日常的に地域社会に提供するサービスの質にとっても重要であることが強調されました。この会議は、希望に満ちた力強いメッセージと、陸軍職員の心理的健康と福祉が彼らにふさわしい注目と資源を受けられるよう、組織内でこの戦いを推進するという共通の決意をもって終了した。ライブ中継され、ローマのルムサ大学の多数の会員と学生が参加した会議は、希望に満ちた力強いメッセージと、組織レベルでこの戦いを継続するという共通の決意で終了した。 SIMカラビニエリは、心理社会的幸福は任意の利益ではなく優先事項でなければならないと繰り返し、すべての男女の健康と尊厳を守る一歩となる議論への参加者への貢献に感謝した。ユニフォーム。