雇用とトレーニング –
Swissskills、スイスの学習の豊かさを明らかにする全国競争
Swissskills 2025では、ジュネーブは、特に健康の分野における学習のイメージを強化し、若い才能を促進します。
Eliane Schneider-ガイダンス、職業、継続的なトレーニング（OFPC）のオフィス
今日は午前8時34分に投稿されています
左から右へ：サブリナ・サミールとセルベテ・オスマニ。 2人のジュネーブ人、ASSCの見習いは、9月にベルンでSwissskills 2025に参加します。
フランク・メンタ
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9月17日から21日まで、最高のスイスの見習いと見習いは、90件近くの競技会で競争します。 Swissskills 2025。ベルンでは、120,000人以上の訪問者が発見される予定です 約150の取引。
コミュニティケアアンドヘルス（ASSC）の2人のジュネーブの見習いアシスタントが、それを利用して健康分野を強化し、Ortra Health-Social Geneva そして彼らの雇用主。肖像画。
責任の程度
16歳で、キャリアに自分自身を投影するのに苦労しています。サブリナ・サミールではありません。決心して、彼女は学ぶ場所に勝ちましたコミュニティケアアシスタント（ASSC） メディコ社会施設（EMS）へ ベッシーハウス3年間のトレーニングをうまく渡り、2025年のスイススキルの資格を得ています。
彼女の見習いの間、彼女の若い年齢にもかかわらず、サブリナ・サミールは彼女のスキルを習得したので、「ケアチームを統合することは、より経験豊富な同僚の自信を獲得しながら、勝つことを学ぶことを意味します。」
彼女は特定の準備日に加えて、スイスの競争でどのように訓練しますか（話す、 メディアトレーニング等。）？ 「特に、EMSの住民と接触しているフィールドにあり、スキルを磨きます。そして、不必要なストレスがなくても、この冒険は私に他の人に会うでしょう。 見習いと若いやる気のある専門家私が好きなこの仕事を強調しながら！ 「
緊張が上昇します
Selvete Osmaniの昨年の見習いAsscにとって、Jeneva Institution for Home Holding（IMAD）へのAsscの場合、Swissskillsに参加する提案が最初に保護区を呼び起こしました。
それでも、フランスを獲得するチャンピオンシップの間に マルティニー （vs）、彼女は挑戦に取り組みます。それを困難にしようとする共同コメディアン患者に直面して、彼女は再構成された介護室で、記録的な時期に、医療パラメーターの長いリスト（病理、治療、アレルギー、痛みの評価など）を管理しなければなりません。全国大会にそれを推進する専門家によって歓迎されたパフォーマンス。
並行して、彼女は彼女を準備します プロの成熟度参加する前 看護師。 「私の限界を超えているだけでなく、この体験がユニークで楽しいと思います。参加の単純な事実はエネルギーを与えてくれます！」
あなたは行かなければなりません！
Martignyで気づいたもう1つのジュネーブの顔、現在は競争外：Amaury de Sandol-Roy。 「私は人口を助けるために社会に関与します。私を見つけて、16歳未満でassc emsを学ぶとき 栗S、老年、認知症、死亡…それは些細なことではありません」と彼がなった専門家は認めています。
ラックレマンラックライブゼントのアマリーデサンドルロイ。
博士
彼の訓練中、彼は彼の並外れたコミットメントによって自分自身を区別しました： 彼の町の消防士次に、最初のレスポンダー «命を救う» （心停止の場合の蘇生）。さらに、のボートで LAC救助者それはジュネーブ湖で困難な人々を助けます。彼の公務員の後、若い専門家は高等学校の協会のケア。
16歳の介護者を列車
ジュネーブのEMS Les Marronniersのユニットを担当する看護師、Kristell Roussetへの3つの質問。
ASSC学習をすぐに開始できますか サイクルd’オリエンテーション？
はい、たとえそれが珍しいままであっても。この道を選ぶ若者は、驚くべき成熟を示すことがあります。この職業には、人間の近接性と感情的に重い状況を管理する能力が必要です。少しずつ、彼らは常に彼らの進歩に応じて責任を獲得します。しかし、彼らは、ケアチームでは、私たちがそれらを頼りにすることができなければならないことを完全に認識しなければなりません。
見習いが未成年の場合、プログラムは適切ですか？
いいえ、トレーニングコンテンツは誰にとっても同じです。 1年目に、見習いは日常のケアで住民に同行します。 2番目に、彼らは監督下で徐々に治療を行うことができます。 3年目に、成熟によれば、彼らはチームに関連して、グローバルな方法で患者の世話をします。しかし、彼らが非常に若いとき、私たちは警戒を倍増させました。彼らの監督は強化されています。
Follow -Upは年齢に応じてパーソナライズされていますか？
絶対に。私たちは定期的に各見習いの姿勢を再評価します。特に彼が同行する人々に、親しみやすさに陥ることなく、彼が適切なプロの距離を見つけることが不可欠です。そして、16歳で、私たちは彼の将来をまだheすることができます。若い人が繊維（またはもはや）を持っていないことに気付いた場合、私たちは彼が再配向を検討するのをサポートまたは助けるのを助けます。目的は、彼が本当の選択をすることです。
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2025-06-19 06:34:00
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#Swissskillsの競争は学習の強さを明らかにしています