2025年6月12日
Northern Healthは、Bankvic Nursing Scholarshipの受賞者として、出産スイートとマタニティアセスメントケアの代理マネージャーであるSimone Jerviesを発表することに興奮しています。
Northern Health Foundationは、助産師の国際日（5月5日）と国際看護師の日（5月12日）（5月12日）を祝うために、Northern Health看護師または助産師に5,000ドルの奨学金を提供しました。この奨学金は、貴重な奉仕と看護師または助産師の役割への献身を認められていました。
この奨学金は、さらなる教育、全国ベースの会議、または専門能力開発活動への出席に使用できます。
シモーネは、この奨学金を使用して、助産師向けのリーダーシップシリーズに参加すると述べた。これは、産科ケアにおける持続可能なリーダーシップに対する彼女の情熱と一致するプログラムです。
「このサポートにより、私は、私たちのユニット内で構造化されたリーダーシップ開発フレームワークを設計することにより、すでにリードしている作業に基づいて構築します。
「これには、リーダーを特定して指導すること、プロジェクトをリードする機会の作成、ケアモデルのイノベーションを導くための正式な臨床助産師コンサルタントの役割をサポートし、ピア主導の品質改善イニシアチブを埋め込むことが含まれます。」
シモーネはまた、反省的な実践、思いやりのあるリーダーシップ、自信の構築に焦点を当てて、早期キャリアの助産師を育てるメンターシッププログラムを作成することに熱心です。
「このプログラムは、助産師が成長し、発言し、導くのが安全だと感じるケアの文化を育むのに役立ちます」と彼女は言いました。
シモーネは、スタッフと北部の健康患者にとってより安全でよりつながり、持続可能な結果を生み出すために、看護師と助産師が注意を払ってリードできるように力を与えることの重要性を知っています。
「私は、あらゆる決定の中心に、関係、敬意、人中心のケアの力を置きます」と彼女は言いました。
「過去2年間で、ケアとコラボレーションの価値に基づいた重要な変更を主導しました。臨床自律性を強化するための助産術の常任命令を導入し、助産師をサポートするために第3期の超音波スクリーニング手順を開発しました。」
「私はまた、分娩後の出血ワーキンググループを主導して救急医療を強化し、チームの結束における燃え尽き防止をサポートするためにワークフローを再構築しました。」
これは、Bankvicがノーザンヘルス財団と提携して奨学金を提供した2年目です。北部の健康幹部とバンクビックの代表者で構成される委員会は、提出の成功を選択しました。
特集画像：チーフナーシングおよび助産官のリサコックス、シモーヌジャーヴィーズ、およびバンクビックの代表者ジャシンタアンダーソン。
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