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San Pauloの人材獲得スペシャリスト、大量採用ジョブ

Wise は世界的なテクノロジー企業であり、世界のお金を動かし、管理するための最良の方法を構築しています。最低料金。最大の使いやすさ。全速力。個人や企業が他国への送金、海外での支出、または国際送金の送受信を行っている場合でも、Wise は彼らの生活を楽にし、お金を節約するという使命を担っています。あなたは私たちのチームの一員として、世界のお金のために全く新しいネットワークを構築するのを手伝ってくれるでしょう。どこにでも、誰にでも。私たちの使命についてさらに詳しく。仕事内容サンパウロで成長を続ける当社のチームに加わり、Wise のブラジル展開を形作る上で中心的な役割を果たしてください。弊社のサービス チームをサポートするシニア リクルーターとして、金融サービスの整合性と効率性を維持するために不可欠な専門の運用チームを拡大することで、大きな影響を与える機会が得られます。役割の目的:採用担当者と緊密に連携してデータに基づいた意思決定を行い、さまざまな金融サービス運営上の役割に対する世界クラスの採用戦略を開発および実装します。優秀な人材と長期的な関係を構築し、優れたエンドツーエンドの採用エクスペリエンスを通じて彼らを導きます。すべての候補者に前向きな経験を提供し、将来の機会に向けた強力な人材ネットワークを構築します。革新的な調達アプローチを定義して、トップのエンジニアリング人材を惹きつけます。雇用主のブランドおよびマーケティング チームと協力して、採用マーケティング キャンペーンやイベントを実行します。採用チームと提携して、オンボーディング、人材マッピング、給与ベンチマークなどの取り組みをサポートします。データを活用して採用の阻害要因を特定して対処し、プロセスを最適化してグローバルな拡張性を実現します。より広範な人事チームと連携して、シームレスな従業員エクスペリエンスを確保します。 資格資格:社内採用担当者として 5 年以上の経験があり、フィンテック採用、特に運用および金融サービスの役割 (不正行為、デューデリジェンス、AML、FinCrime など) において実績があります。創造的なソリューションを見つけることに情熱を持ち、優秀な人材の調達と誘致に関する実証済みの専門知識。技術的なスキルを超えて、当社の文化や価値観に合致する候補者を特定する能力。ペースの速い環境でも成功し、主導権を握る強力な自発性の持ち主。曖昧さを許容し、変化に適応できる。困難な役割に取り組み、新しいスキルを学ぶことを楽しむ創造的な問題解決者。優れたコミュニケーション能力と影響力のあるスキル、あらゆるレベルの個人と関わる能力。追加情報💰 この役職の給与は月額 12,600 レアルから 15,400 レアルです🚀 急成長中の企業の RSU💻 柔軟な勤務モデル – 最初の 6 か月間は、週のほとんどの日はオフィスに出勤し、Wise の文化と働き方に完全に浸っていただきます。最初の期間の後は、少なくとも週に 3 日はオフィスに出勤していただきます。 💪 年間自己啓発予算🩺 あなたとあなたの扶養家族のための健康および歯科手当💝 会社負担: 生命保険、EAP プログラム☀️ 有給休暇: 年間 30…

San Pauloの人材獲得スペシャリスト、大量採用ジョブ

Wise は世界的なテクノロジー企業であり、世界のお金を動かし、管理するための最良の方法を構築しています。最低料金。最大の使いやすさ。全速力。

個人や企業が他国への送金、海外での支出、または国際送金の送受信を行っている場合でも、Wise は彼らの生活を楽にし、お金を節約するという使命を担っています。

あなたは私たちのチームの一員として、世界のお金のために全く新しいネットワークを構築するのを手伝ってくれるでしょう。どこにでも、誰にでも。

私たちの使命についてさらに詳しく。

仕事内容

サンパウロで成長を続ける当社のチームに加わり、Wise のブラジル展開を形作る上で中心的な役割を果たしてください。

弊社のサービス チームをサポートするシニア リクルーターとして、金融サービスの整合性と効率性を維持するために不可欠な専門の運用チームを拡大することで、大きな影響を与える機会が得られます。

役割の目的:

  • 採用担当者と緊密に連携してデータに基づいた意思決定を行い、さまざまな金融サービス運営上の役割に対する世界クラスの採用戦略を開発および実装します。
  • 優秀な人材と長期的な関係を構築し、優れたエンドツーエンドの採用エクスペリエンスを通じて彼らを導きます。
  • すべての候補者に前向きな経験を提供し、将来の機会に向けた強力な人材ネットワークを構築します。
  • 革新的な調達アプローチを定義して、トップのエンジニアリング人材を惹きつけます。
  • 雇用主のブランドおよびマーケティング チームと協力して、採用マーケティング キャンペーンやイベントを実行します。
  • 採用チームと提携して、オンボーディング、人材マッピング、給与ベンチマークなどの取り組みをサポートします。
  • データを活用して採用の阻害要因を特定して対処し、プロセスを最適化してグローバルな拡張性を実現します。
  • より広範な人事チームと連携して、シームレスな従業員エクスペリエンスを確保します。

資格

資格:

  • 社内採用担当者として 5 年以上の経験があり、フィンテック採用、特に運用および金融サービスの役割 (不正行為、デューデリジェンス、AML、FinCrime など) において実績があります。
  • 創造的なソリューションを見つけることに情熱を持ち、優秀な人材の調達と誘致に関する実証済みの専門知識。
  • 技術的なスキルを超えて、当社の文化や価値観に合致する候補者を特定する能力。
  • ペースの速い環境でも成功し、主導権を握る強力な自発性の持ち主。
  • 曖昧さを許容し、変化に適応できる。
  • 困難な役割に取り組み、新しいスキルを学ぶことを楽しむ創造的な問題解決者。
  • 優れたコミュニケーション能力と影響力のあるスキル、あらゆるレベルの個人と関わる能力。

追加情報

  • 💰 この役職の給与は月額 12,600 レアルから 15,400 レアルです
  • 🚀 急成長中の企業の RSU
  • 💻 柔軟な勤務モデル – 最初の 6 か月間は、週のほとんどの日はオフィスに出勤し、Wise の文化と働き方に完全に浸っていただきます。最初の期間の後は、少なくとも週に 3 日はオフィスに出勤していただきます。
  • 💪 年間自己啓発予算
  • 🩺 あなたとあなたの扶養家族のための健康および歯科手当
  • 💝 会社負担: 生命保険、EAP プログラム
  • ☀️ 有給休暇: 年間 30 日間の休暇 + 3 回の「私」の日 + 1 回のボランティアの日
  • 🏝️ 4年後に6週間の有給サバティカル休暇
  • 👶🏼 1 年勤務後は 18 週間の有給育児休暇と育児支援
  • 🚌交通バウチャー
  • 🍕 食事 (月額 708 レアル) および食事 (月額 1,166 レアル) のクーポン
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どこにでも、誰にでも。私たちは国境を越えて、判断や偏見もなくお金を築いている人々です。私たちは、チームは多様性があり、公平で、包括的であれば最強であると信じています。

私たちは真に国際的なチームを擁していることを誇りに思っており、お互いの違いを尊重しています。
n包括的なチームは、私たちが価値観を実践するのに役立ち、すべての賢者が尊敬されていると感じ、私たちの使命に貢献する権限を与えられ、キャリアを前進できるようにします。

Wise で働くのがどのようなものか詳しく知りたい場合は、Wise.Jobs にアクセスしてください。

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執筆者について: nipponese

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