科学＆テクノロジー

SAG と WGA のストライキ後、ハリウッドの労働者はより多くのことを要求

ビデオゲームの出演者。視覚効果アーティスト。アニメーション関係者。インティマシーコーディネーター。ハリウッドの作家や俳優による重複したストライキがエンターテインメント業界を混乱させてから1年以上が経過し、スポットライトの当たらないところで仕事をしている多くの技術者や職人たちが、より良い取引を求めて自らの要求を迫っている。 エンターテインメント従事者の間で続く不安は、パンデミック、以前の労働中断、持続的な業界縮小からまだ回復中の映画・テレビ業界を悩ませている不安定さをさらに増している。労働者間の不和は、南カリフォルニアでの生活費の上昇、他の州や国への仕事のアウトソーシング、多くの人が雇用への脅威とみなしている人工知能技術の普及など、いくつかの要因によって煽られている。しかし、大手メディアやエンターテインメント企業がこの要求にどう応えるかは不透明だ。スタジオやその他の企業は、急速に変化する不確実な市場でコスト削減を求める強いプレッシャーにさらされています。そして、ドナルド・トランプ政権が概して企業寄りであると予想されており、大統領に選出されれば、メディア幹部に交渉においてより強硬な姿勢を取る余地が与えられる可能性がある。 「今後、労働者の保護が減り、ビジネス慣行に対する規制の監視が弱まるのは明らかだ」とペパーダイン・グラツィアディオ・ビジネススクールの経済学教授、デービッド・スミスは述べた。 「それがいつ発効するか、そしてそれがトランプ新政権の優先事項であるかどうかは未解決の問題である。」労働緊張の原因の多くはAIに対する恐怖であり、多くのスタジオ幹部はコストを節約し、技術的に進歩し続けるために必要な方法だと考えている。 ビデオゲーム会社とアメリカとの間で続く対立において、AI が最大の問題となっている。 7月からストライキを行っているSAG-AFTRAの対象となる出演者たち。SAG-AFTRAは、ゲーム開発者にインフォームド・コンセントの取得を義務付け、ビデオゲーム出演者の声、動き、肖像をデジタル複製する技術を使用する場合には補償することを求める契約を求めている。ゲーム会社らは、自社のAI提案にはすでに、雇用主が俳優の演技をクローンする際に事前の同意を求め、俳優に公正な報酬を支払うことを義務付ける強力な保護が含まれていると述べた。 しかし組合は、提案された文言は、命を吹き込む登場人物の中に消えることが多いカメラに映る出演者を保護するほど強力ではないと主張している。ゲーム会社の広報担当オードリー・クーリング氏は「われわれは、ファンに素晴らしいエンターテインメント体験を生み出すために最先端の技術を使い続けることができるようにしながら、出演者の権利を保護する妥当な条件で提案を行うよう懸命に取り組んできた」と述べた。 声明の中で 今年の初めに。 組合とゲーム開発者は最近、10月下旬に数回の交渉セッションのために招集されたが、ストライキは続いている。「すべての出演者には AI による保護が必要です」と、映画俳優組合・アメリカテレビ・ラジオ芸術家連盟の全国事務局長兼首席交渉官であるダンカン・クラブツリー・アイルランド氏は述べた。 「誰もがリスクにさらされており、一部の出演者を特定して AI 保護の対象外にするのはよくありません。」俳優、脚本家、監督、スタッフを含むエンターテインメント従事者を代表するすべての労働組合 AI規制を求めてきた 会員を離職から守るために最新の契約に明記 手遅れになる前に。「創造的なコンテンツに対するこれらの新しい応用はすべて、労働とそれに関わる人々の価値観を変えました」と、アーティストの弁護士であり、USCの講師であるサラ・オデンカークは述べた。 「労働組合の仕事は組合員を守ることですが、テクノロジーやコンテンツ配信システムの根本的な変化について話していると、そのプロセスは複雑になります。」AI保護をめぐる紛争も、ハリウッドの緊密なアニメーションコミュニティの緊張を高めている。この問題は依然としてアニメーション・ギルドの最優先事項であり、アニメーション・ギルドは先週映画テレビプロデューサー同盟との契約交渉を再開した。当初7月31日に期限切れとなっていた組合の現在の契約は、12月2日まで延長された。 過去数年間で最も大きな興行収入をもたらした映画のいくつかはアニメーションによって支えられています。しかし、アニメーターは特に AI に対して脆弱であると広く考えられています。アニメーション制作者らはスタジオに対する最近の請願の中で、この技術は存続の脅威であると述べている。「エンターテインメント従事者が生み出した仕事は、機械学習が盗むのに非常に利用可能です」とアニメーションギルドのフィールドオーガナイザー、アリソン・スマート氏は言う。 「それがあなたをどのように感じるか考えてください。」映画やテレビ番組に命を吹き込む上で中心的な役割を果たしている視覚効果従事者も、変化を求めてきました。ここ数年、 VFXアーティスト IATSEのもとで急速なペースで労働組合の結成が進んでいる。ディズニーやマーベルなどの企業のスタッフは、最初の契約を確保するための措置を講じている。1980年代にインダストリアル・ライト＆マジックを経営し、デジタル・ドメインの創設者でもあったスコット・ロス氏は、現代のVFX労働者が労働組合を結成する動機となっているのは、ハリウッドの大部分から自分たちが「当然の対価を与えられていない」という感覚だ、と語る。「私は何年も言ってきましたが、もう一度言います。新しい映画スターは映画の視覚効果です」とロスは語った。 「それが座席に人々のお尻を置くことになるのです。それがマーケティングというものなのです。」労働組合を結成した最新のグループは親密性コーディネーターで、撮影現場でデリケートな内容について俳優を指導する新しいカテゴリーの労働者である。彼らはSAG-AFTRAへの参加に満場一致で賛成票を投じた 今月。「イエローストーン」や「デイズ・オブ・アワ・ライブス」に携わった性教育者で親密性コーディネーターのエリン・ティルマン氏は、親密性コーディネーターと制作アシスタントは、多くの場合、組合のセットで雇用されている唯一の非組合員であると述べた。「文字通り、最も弱い立場にある出演者の安全と幸福に気を配っているのに、なぜ他の役職と同じものを手に入れるべきではないのでしょうか？」ティルマン氏は語った。 「私たちはただ、同じレベルの安全性を感じたいだけであり、セット内の他のスタッフのポジションと同じように感じられる方法で報酬を得たいだけなのです。」労働不安は厳しい雇用市場によってさらに拍車がかかっている。労働組合に加入しているエンターテイメント労働者の多くが住んでいるカリフォルニア州は特に大きな打撃を受けており、多くの専門家が1年以上失業している。同時に、エンターテイメント企業は制作のアウトソーシングをますます進めており、寛大な税制上の優遇措置を求めて英国、中央ヨーロッパ、その他の海外の目的地に群がっている。カリフォルニア ギャビン・ニューサム知事は最近、州税額控除の大幅な増額を提案した 問題に対処するために。先月、退任するソニー・ピクチャーズのCEO、トニー・ヴィンシケラ氏 部分的に責められる カンヌで開催されたテレビ業界の大会ミプコンで、米国からの「制作の強制排除」に対する新たな労働契約条件と基準未満賃金の引き上げ。ビンシケラ氏はイベントで、ストライキの影響は「誰もが理解しているよりもはるかに深刻だ」と述べた。「私たちは説得しようとした [the unions]、私たちは何が起こるかについて労働組合と話し合おうとしました...私たちは起こるだろうと思っていましたが、今それが起こっています」と彼が言いました。他のエンターテインメント業界のリーダーも同様の不満を非公式に表明している。しかし、クラブツリー・アイルランドはヴィンシケラ氏の発言を「業界自身の事業上の失敗を隠しながら労働者を操作しようとする皮肉な試み」であると非難した。同氏はタイムズに対し、ライバルスタジオの幹部数名がヴィンシケッラ氏のコメントに同意できないと連絡してきたと語った。 HBOのケーシー・ブロイズ最高経営責任者（CEO）は、ウェスト・ハリウッドで最近行われた番組プレゼンテーションで、契約条件によって「番組制作への取り組み方が根本的に変わることはない」と述べた。ただし、「アトランタ対ロサンゼルス対カナダ」でプロジェクトを撮影するかどうかを決定する際には、製作コストと税制上の優遇措置が常に要素になることを彼は認めた。タイムズのスタッフライター、メグ・ジェームスがこのレポートに寄稿しました #SAG #と…