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Redrob が国際的な事業拡大を革新 – 2024 年の爆発的な成長に備える

経済が低迷し続ける中、多くの企業は国際的な拡大を通じて収益を拡大しようとしています。 グローバル採用プラットフォームである Redrob は、世界中でビジネスの進め方に革命を起こしています。Redrob の共同創設者兼 CEO である Felix Kim は、国際市場への参入のハードルを下げる独自の戦略で会社の成長の先頭に立っている。 Redrob がビジネスの世界展開に革命を起こす レドロブ Kim 氏は、「世界人口の 65% がオンラインに住んでいますが、真にグローバルな企業はほとんどありません。グローバルでの採用と販売における最大の障害は、国ごとに分断された状況に応じた知識です。たとえば、米国の採用担当者は地元のアイビー リーグについて知りません」と述べています。一方、インドの販売員は米国の地元代理店についてあまり知りません。」Redrob は、同社の主要プログラムである Global People Search™ でコンテキスト AI の力を活用し、世界中の人材データを再編成して、世界中で販売、採用、ネットワーキングを可能にしています。 同社は、真のグローバル化の鍵は、国固有の文脈上の知識を普遍的に理解できる形式に変えることであると考えています。Global People Search™ に加えて、Redrob は世界中の採用を支援する 2 つのダイナミックなサービスを提供しています。 まず、Redrob Employer of Record (EOR) を使用すると、企業は雇用元の国ごとに給与計算業務をセットアップすることなく、外国から人材を直接雇用できます。…

Redrob が国際的な事業拡大を革新 – 2024 年の爆発的な成長に備える

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2024-03-01 16:51:03

経済が低迷し続ける中、多くの企業は国際的な拡大を通じて収益を拡大しようとしています。 グローバル採用プラットフォームである Redrob は、世界中でビジネスの進め方に革命を起こしています。

Redrob の共同創設者兼 CEO である Felix Kim は、国際市場への参入のハードルを下げる独自の戦略で会社の成長の先頭に立っている。

Redrob がビジネスの世界展開に革命を起こす
レドロブ

Kim 氏は、「世界人口の 65% がオンラインに住んでいますが、真にグローバルな企業はほとんどありません。グローバルでの採用と販売における最大の障害は、国ごとに分断された状況に応じた知識です。たとえば、米国の採用担当者は地元のアイビー リーグについて知りません」と述べています。一方、インドの販売員は米国の地元代理店についてあまり知りません。」

Redrob は、同社の主要プログラムである Global People Search™ でコンテキスト AI の力を活用し、世界中の人材データを再編成して、世界中で販売、採用、ネットワーキングを可能にしています。 同社は、真のグローバル化の鍵は、国固有の文脈上の知識を普遍的に理解できる形式に変えることであると考えています。

Global People Search™ に加えて、Redrob は世界中の採用を支援する 2 つのダイナミックなサービスを提供しています。 まず、Redrob Employer of Record (EOR) を使用すると、企業は雇用元の国ごとに給与計算業務をセットアップすることなく、外国から人材を直接雇用できます。 もう 1 つは Redrob Online Skill Tests です。これは、将来の雇用主がわずか 30 秒でスキル評価を設計および導入できるテスト プラットフォームです。 この評価により、将来の雇用主は人間の偏見なしに実際の仕事のパフォーマンスを予測することができます。

「私たちはフォーチュン500企業が世界市場で持っているリソースを中小企業や新興企業の手に渡します。私たちは国際市場への参入障壁を排除し、競争条件を平等にしています」とキム氏は述べています。

これまでのところ、市場は Redrob のサービスに前向きに反応しています。 現在までに 200,000 人以上が Redrob を使用しています。 同社の年間経常収益は 210 万ドルです。

同社は 2024 年に積極的な成長戦略を推進しています。Kim 氏は、ユーザーベースを 340 万人に拡大し、年間経常収益 1,000 万ドルを達成すると予想しています。

野心的な目標を達成するために、Redrob は最近、Murex Partners と DS&Partners が共同主導し、400 万ドルの最初のシード資金調達ラウンドを完了しました (注目すべき画期的な投資には、Mussinsa、Market Kurly、Yanolja などの韓国のテクノロジーユニコーンが含まれます)。 1492 年のコロンバスがそうであったように、ベンチャーキャピタル企業は Redrob が企業のグローバル化の新時代の到来を告げるスタートアップになるかもしれないと信じています。

Kim 氏は、自社の成長は現在未開発の市場によって促進されると信じています。つまり、海外市場での成長を望んでいるものの、それを実現するための技術的リソースや文化的理解が不足している企業です。

彼は次のように述べています。「グローバル採用、または私たちがそう呼んでいるグローバル人材検索は、世界市場への拡大を目指すすべての企業にとって必要です。私たちはコンテキスト AI を使用して、ユーザー向けの市場インテリジェンスを構築します。国際的に雇用し、販売を可能にし、あるいは単にネットワークを構築するために、Redrob はそれを実現するための貴重なツールを提供します。」

同社は、異文化の理解と背景が、あらゆる規模の企業に比類のない成長への道を提供するという哲学に基づいて設立されました。 実際、社名は「borders」という単語を逆から綴ったものに由来しています。

「私たちは国境が人々を隔てるという考えをひっくり返しました。私たちは相互のつながりと境界を打ち破る創造性によって成長しています」とキムは説明します。

Kim 氏はまた、Redrob がデータ プライバシーとコンテキスト AI に関して出願中の特許をいくつか保有しており、これにより提供内容が充実すると報告しています。

経済情勢の不確実性にもかかわらず、Redrob は自社の成長だけでなく、世界市場におけるユーザーのビジネスの成長にも向けた準備を整えています。

Redrob については、www.redrob.io をご覧ください。

レドロブについて
Redrob は、AI を使用して世界中の人々のデータをより普遍的に理解できるプラットフォームに再編成し、世界中で販売、ネットワーキング、人材採用を可能にするグローバルな人材発見プラットフォームです。 2018 年に設立された Redrob は、米国、インド、韓国に 20 万人以上のユーザーを抱え、これまでに 400 万ドルを調達しています。

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執筆者について: nipponese

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