Openai CEOのSam Altmanは、AIがインターンに参加していると言い、AIエージェントが来年から人類が新しい知識を発見するのに役立つと予測しました。 Altmanの声明は、AIモデルの能力が増加しているため、雇用の喪失に対する不安が高まっているときに来ます。
先週のスノーフレークサミットで話すと、アルトマンは「今日 [AI] 数時間働くことができるインターンのようなものですが、ある時点では、数日間働くことができる経験豊富なソフトウェアエンジニアのようなものになります。」
「来年、いくつかの限られたケースでは、少なくともいくつかの小さな方法で、私たちは新しい知識を発見するのに役立つエージェントを見始めるか、非常に些細なビジネス上の問題の解決策を把握できると思います」とAltman氏は付け加えました。
一方、先月のミルケン研究所のグローバル会議で話している間に、Openai CEOは、「AIに仕事を失うことはないが、AIを使用している人に仕事を失うだろう」と述べた。
特に、人類のCEOであるDario Amodeiは最近、AIが新しいテクノロジーが時間をかけて良くなるにつれて、今後5年間でエントリーレベルのホワイトカラーの仕事のほぼ半分を一掃できると主張していました。
Sundar PichaiはDario Amodeiに同意しません：
しかし、Google CEOのSundar Pichaiは、先週、テクノロジーが「アクセラレータ」として機能し、より創造的なタスクを行うために人間を解放すると言ったときに、Lex Fridman Podcastで話しているときに、より楽観的に思えました。ハイテクリーダーはまた、Googleが短期から中期的にソフトウェアエンジニアを雇用すると述べました。
人類のCEOの声明に反対して、ピチャイは、「私はそれを尊重します…それらの懸念を表明し、議論することが重要だと思います。」
特に、GoogleやOpenaiのようなAI企業は、ソフトウェアエンジンの交代を目的とした年の初めにソフトウェアエンジニアリングエージェントを立ち上げました。
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