新しいトレーニング年の開始とともに、ヴォルクスバンクは、銀行でトレーニングまたは二重研究を開始したニエで10人の若者を受け取ります。理事会メンバーのヨハネス・ジャンセン、HRマネージャーのエルケ・シャックス博士、トレーニングマネージャーのルーカス・ステンマンズは、最初のトレーニング日に新しい同僚を歓迎しました。
将来の銀行の店員と学生は、銀行のすべてのエリアを知るようになる実用的で多才なトレーニングを期待できます。 「金融業界は変化しています – デジタル化、持続可能性、新規顧客のニーズの日常の仕事は日常的な仕事です。これにより、トレーニングは特にエキサイティングで将来の志向になります」とトレーニングマネージャーのルーカス・ステンマンは説明します。したがって、技術コンテンツに加えて、方法論と人格のスキルの促進も重要な役割を果たします。 「私たちは、研修生と学生が独立して働く機会を与えられているという事実を非常に重視しています」とHRマネージャーのエルケ・シャックスは言いました。
研修生は、協力的な財務アドバイスに関連するすべてを学び、ローン処理やマーケティングなどの内部分野にも参加します。デュアルを勉強する場合、焦点は内部部門にあります – コース、たとえば販売管理や銀行の総規制に応じて。 FOM経済管理大学の大学の学位は、職業訓練を追加することなく、週2日で日常の仕事に統合されています。さまざまなトピックと補足的な企業間のレッスンについてのプロジェクトは、銀行でのトレーニングと研究の両方を締めくくります。
NiersのVolksbankは何十年もの間首尾よく訓練されており、試験に合格した後、若い軍隊を引き継ぐことを非常に重要にしています。 「私たちとのトレーニングは、しばしば最初のステップにすぎません」とエルケ・シャックスは言いました。 「多数のマネージャーを含む今日の従業員の多くは、銀行でのキャリアを開始し、さらに多様な専門家やタスクに発展しました。」
NiersのVolksbankでのトレーニングとデュアル研究の詳細については、www.vb-niers.de/schuelerをご覧ください。 2026年のアプリケーションはすでに可能です。
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