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Metaは緊密なものを構築し、何百万ものボーナスを求めて人々を競争から引きずります

Audioversionで記事を聴くこともできます。Technology Gigant Metaは、あらゆる知識においてすべての人々よりも賢い人工的な緊張を達成するよう努めています。彼は、人工知能に取り組む競合企業を追い越したいと考えています。多くの専門家によると、超強力なAIモデルはビジネスに利益をもたらすだけではないかもしれませんが、Meta Mark Zuckerbergの創設者は、彼の計画を実現するのを助ける専門家チームによって長い間編集されてきました。したがって、Zuckerbergは、競合する企業から最高の専門家を募集する戦術を選択しました。基地の最新の「追加」の1つはフランクチューで、最近までAppleの人工知能に焦点を当てたチームを率いていました。さらに、Appleのメタは他の多くの専門家を引きずりました。Appleでは、KOPはクラウドサーバー上の大規模な言語モデルの操作に参加し、トレーニングの監視を行い、Siriの音声アシスタントの検索機能の開発にも関与していました。Huは、Meta Superintelligence Labs(MSL)チームの強化として基地に来ました。彼とプログラミングプラットフォームGithub Nate Nateの元CEOが、スタートアップスケールのAi Alexander Wangの創設者を率いています。夏には、メタはスタートアップに143億ドルを投資しました。これは人工知能データによって注釈が付けられています。Zuckerbergは、Appleでのみ新しい強化を探していません。たとえば、先月、OpeniのボスであるSam Altmanは、メタが従業員に1億件の搭乗ボーナスを提供したと述べました。一部の情報源によると、たとえば、専門家は基地への移行を動機付けています。たとえば、彼らはより大きな経済的利益を信じているだけでなく、テクノロジーの使用に対する倫理的態度のためです。しかし、この手順はメタが約束するほど有益ではないかもしれず、Financial Timesは、多くの研究が1つの人事問題を示していることを思い出させました。実際、有名人の過剰なチームとフィールドの有名な能力は、エリートの科学者とあまり知られていない同僚がグループに加わったときよりも革新性を低下させます。約50人の新しい労働者の潮の後、メタは新しい人を遅くしています。 MSLグループの構築には、すでに数十億ドルの費用がかかります。「従業員の数を責任を持って管理し、オープンおよび将来のポジションが当社の最優先事項に沿っていることを確認するために、重要な役割を除き、すべてのMSLチームの採用を一時的に停止します」とブルームバーグは言いました。同社は主にデータセンターとチップに投資して、AIの野望を埋めました。しかし、今では、結果への投資を示すことはプレッシャーにさらされています。他の技術の巨人とは異なり、メタにはこれらの投資からすぐに収入を生み出すクラウドビジネスはありません。さらに、新しいAIモデルLLAMU 4の最大バージョンのリリースが遅れたため、競争の背後に遅れをとっています。 1756172886 #Metaは緊密なものを構築し何百万ものボーナスを求めて人々を競争から引きずります 2025-08-25 16:00:00

Metaは緊密なものを構築し、何百万ものボーナスを求めて人々を競争から引きずります

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Technology Gigant Metaは、あらゆる知識においてすべての人々よりも賢い人工的な緊張を達成するよう努めています。彼は、人工知能に取り組む競合企業を追い越したいと考えています。

多くの専門家によると、超強力なAIモデルはビジネスに利益をもたらすだけではないかもしれませんが、Meta Mark Zuckerbergの創設者は、彼の計画を実現するのを助ける専門家チームによって長い間編集されてきました。

したがって、Zuckerbergは、競合する企業から最高の専門家を募集する戦術を選択しました。基地の最新の「追加」の1つはフランクチューで、最近までAppleの人工知能に焦点を当てたチームを率いていました。さらに、Appleのメタは他の多くの専門家を引きずりました。

Appleでは、KOPはクラウドサーバー上の大規模な言語モデルの操作に参加し、トレーニングの監視を行い、Siriの音声アシスタントの検索機能の開発にも関与していました。

Huは、Meta Superintelligence Labs(MSL)チームの強化として基地に来ました。彼とプログラミングプラットフォームGithub Nate Nateの元CEOが、スタートアップスケールのAi Alexander Wangの創設者を率いています。夏には、メタはスタートアップに143億ドルを投資しました。これは人工知能データによって注釈が付けられています。

Zuckerbergは、Appleでのみ新しい強化を探していません。たとえば、先月、OpeniのボスであるSam Altmanは、メタが従業員に1億件の搭乗ボーナスを提供したと述べました。

一部の情報源によると、たとえば、専門家は基地への移行を動機付けています。たとえば、彼らはより大きな経済的利益を信じているだけでなく、テクノロジーの使用に対する倫理的態度のためです。

しかし、この手順はメタが約束するほど有益ではないかもしれず、Financial Timesは、多くの研究が1つの人事問題を示していることを思い出させました。実際、有名人の過剰なチームとフィールドの有名な能力は、エリートの科学者とあまり知られていない同僚がグループに加わったときよりも革新性を低下させます。

約50人の新しい労働者の潮の後、メタは新しい人を遅くしています。 MSLグループの構築には、すでに数十億ドルの費用がかかります。

「従業員の数を責任を持って管理し、オープンおよび将来のポジションが当社の最優先事項に沿っていることを確認するために、重要な役割を除き、すべてのMSLチームの採用を一時的に停止します」とブルームバーグは言いました。

同社は主にデータセンターとチップに投資して、AIの野望を埋めました。しかし、今では、結果への投資を示すことはプレッシャーにさらされています。他の技術の巨人とは異なり、メタにはこれらの投資からすぐに収入を生み出すクラウドビジネスはありません。さらに、新しいAIモデルLLAMU 4の最大バージョンのリリースが遅れたため、競争の背後に遅れをとっています。

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#Metaは緊密なものを構築し何百万ものボーナスを求めて人々を競争から引きずります
2025-08-25 16:00:00

執筆者について: nipponese

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