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Langhus、ポッドキャスト|マイア(23)ボスの役割について: – 私より年上の人たちに厳しくするのは難しいと思います

LanghusのMaia Jacobsen Rivertz(23)は21歳としてマネージャーになり、40人の従業員を担当しました。彼女は現在、マクドナルドのスキースターセンター(2023-2025)のレストランマネージャーとしての仕事で休憩を取っています。彼女は、とりわけ、NygårdskryssetとVestbyにあるマクドナルドのレストランを所有しています。- 多くの人は、マッカーがハンバーガーをひっくり返していると考えていますが、あなたがボスであるとき、まったく違うものがありますか? - はい、それは完全に違うものです。とても良かったし、とても素敵な環境でした。マクドナルドのスキーは、私が働いてきた最高の職場環境でした、とリヴェルツは言います。- 私よりも高齢者を導くのは難しい- そこにはたくさんの若者がいましたが、私より年上の人は数人しかいませんでした。彼らが私より年上であることに対して厳格になることは常に困難だったと思います。私には権限がありません、それは感じます。彼女は19年ほど滞在しました。- 私がNygårdCrossで始めたとき、それは非常にうまくいきましたが、プライバシーと仕事のバランスを見つけることは困難でした。私は当時ノルウェーのマクドナルドの最年少のボスだったと思います。私は多くのことを証明しなければなりませんでした。 チーフ:LanghusのMaia Jacobsen Rivertz(23)は、21歳の40人以上の従業員を導きました。写真:Subhan Sohail Muhammad - 私が欲しい唯一の仕事 マカーン 私がリーダーなら、私はその態度を持っていました。私は通常の従業員として始めました。そこで働くと思った私のことは完全に向きを変えました。それは完全に違うものであり、家族のようになりました。 - 自分を分離してくださいリヴェルツは多くの若者をマクドナルドに雇い、最高のヒントを共有しています。 - あなたは人々の雇用に関与してきました、あなたはその時何を探していますか? -ChatGptを使用してアプリケーションを書き込むのではなく、すぐに表示されます。私は、15歳の人がこのアプリケーションを書いていないことを理解しています。私はあなたに会いたいです、あなた自身になりたいです。 PCを見たくない。しかし、ヒントを求めますが、自分で書いてください。私はあなたが人として誰であるかについて印象を与えたいです。そして、私はあなたがそれにどれだけの努力をしたかを見ます。私はインタビューに多くの人を連れて行き、良い印象を得るのが好きです。ただ自分自身になりなさい。彼女は、あなたが仕事に応募するときに目立つことを敢えてすべきだと考えています。 チーフ:LanghusのMaia Jacobsen Rivertz(23)は、21歳の40人以上の従業員を導きました。写真:Subhan Sohail Muhammad - 奇妙な興味がある場合は、それについて話してください。その後、あなたは目立ちます。あなたが給料を求めても悪い印象はありませんが、おそらく最初の質問としてではありません。しかし、それについて尋ねる人はほとんどいません。 Rivertzは、契約に署名する前に給与を求めたいと思うかもしれないと付け加えています。 ここでエピソード全体を聞く: フードフェスティバルストレス- もう1つ、スキーのフードフェスティバル。それは何ですか? - 私はそこに行ったことがありませんでした。私は自分が何をしているのか知りませんでした。 Ski…

Langhus、ポッドキャスト|マイア(23)ボスの役割について: – 私より年上の人たちに厳しくするのは難しいと思います

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2025-06-07 16:01:00

LanghusのMaia Jacobsen Rivertz(23)は21歳としてマネージャーになり、40人の従業員を担当しました。彼女は現在、マクドナルドのスキースターセンター(2023-2025)のレストランマネージャーとしての仕事で休憩を取っています。

彼女は、とりわけ、NygårdskryssetとVestbyにあるマクドナルドのレストランを所有しています。

– 多くの人は、マッカーがハンバーガーをひっくり返していると考えていますが、あなたがボスであるとき、まったく違うものがありますか?

– はい、それは完全に違うものです。とても良かったし、とても素敵な環境でした。マクドナルドのスキーは、私が働いてきた最高の職場環境でした、とリヴェルツは言います。

– 私よりも高齢者を導くのは難しい

– そこにはたくさんの若者がいましたが、私より年上の人は数人しかいませんでした。彼らが私より年上であることに対して厳格になることは常に困難だったと思います。私には権限がありません、それは感じます。

彼女は19年ほど滞在しました。

– 私がNygårdCrossで始めたとき、それは非常にうまくいきましたが、プライバシーと仕事のバランスを見つけることは困難でした。私は当時ノルウェーのマクドナルドの最年少のボスだったと思います。私は多くのことを証明しなければなりませんでした。

チーフ:LanghusのMaia Jacobsen Rivertz(23)は、21歳の40人以上の従業員を導きました。写真:Subhan Sohail Muhammad

– 私が欲しい唯一の仕事 マカーン 私がリーダーなら、私はその態度を持っていました。私は通常の従業員として始めました。そこで働くと思った私のことは完全に向きを変えました。それは完全に違うものであり、家族のようになりました。

– 自分を分離してください

リヴェルツは多くの若者をマクドナルドに雇い、最高のヒントを共有しています。

– あなたは人々の雇用に関与してきました、あなたはその時何を探していますか?

-ChatGptを使用してアプリケーションを書き込むのではなく、すぐに表示されます。私は、15歳の人がこのアプリケーションを書いていないことを理解しています。私はあなたに会いたいです、あなた自身になりたいです。 PCを見たくない。しかし、ヒントを求めますが、自分で書いてください。私はあなたが人として誰であるかについて印象を与えたいです。そして、私はあなたがそれにどれだけの努力をしたかを見ます。私はインタビューに多くの人を連れて行き、良い印象を得るのが好きです。ただ自分自身になりなさい。

彼女は、あなたが仕事に応募するときに目立つことを敢えてすべきだと考えています。

チーフ:LanghusのMaia Jacobsen Rivertz(23)は、21歳の40人以上の従業員を導きました。写真:Subhan Sohail Muhammad

– 奇妙な興味がある場合は、それについて話してください。その後、あなたは目立ちます。あなたが給料を求めても悪い印象はありませんが、おそらく最初の質問としてではありません。しかし、それについて尋ねる人はほとんどいません。

Rivertzは、契約に署名する前に給与を求めたいと思うかもしれないと付け加えています。

ここでエピソード全体を聞く:

フードフェスティバルストレス

– もう1つ、スキーのフードフェスティバル。それは何ですか?

– 私はそこに行ったことがありませんでした。私は自分が何をしているのか知りませんでした。 Ski Storsenterのすべてのショップは、8月のフェスティバル中に立つことができます。私たちは無料の食べ物を配ります、そして人々は掘り出し物を作るのが大好きです。ナゲットを配布します。フライヤーを持ち上げることができなかったので、上下に走らなければなりません。

フェスティバルはマクドナルドの反対方向にありました。

– 私たちはカートを取り、バーベキューの形を買うことになりました。食べ物と一緒に中央全体を通り、エレベーターに流れ込みます。 10分後に使い果たしました。それから戻ってきました。

チーフ:LanghusのMaia Jacobsen Rivertz(23)は、21歳の40人以上の従業員を導きました。写真:Subhan Sohail Muhammad

お母さんになるはずです

8月、リヴェルツには用語があり、彼の最初の子供を期待しています。彼女は、彼女がどれほど早くスタッフに行くのか少し確信が持てませんでした、

– 私はそれを言わなければならないと感じたが、私はできなかったので、彼らはそれを推測した、とリヴェルツはポッドキャストジャーナリストのスバンに言った。

レストランのマネージャーはお母さんになるのを楽しみにしています。

– 私はそれが良いと思います、私はそれが素晴らしい経験になると思います、私は楽しみにしています。スキーのマクドナルドで40人の子供を養子にしたと感じています。私は小さなお母さんでした。私は皆が本当に好きです。結局のところ、彼らは私の子供のようです。

別の人は、リヴェルツがマンモスにいる間、スキーのマクドナルドの長を引き継いでいます。

– 悲しいことです、私は従業員が素晴らしいです。私が戻ってきたときに何が起こるかを見ると彼女は結論付けます。

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執筆者について: nipponese

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