Hermaid – ドイツのヘルスケアスタートアップ

雌女 は、認定された更年期障害の専門家に直接アクセスできると同時に、リアルタイムのチャット サポートを通じて更年期障害を迎える女性を支援する、AI を活用した健康コンパニオンを開発しました。私たちは創設者の 1 人に、その動機と実践について話を聞きました。

あなたのソリューションの背後にある動機は何ですか? ?

更年期障害には、ストレスの増加、睡眠障害、過敏症、うつ症状など 30 以上の症状が伴います。心血管疾患や乳がん、子宮頸がんなどの特定の種類のがんのリスクも高まります。閉経は予想よりも早く、40 代前半に始まることがよくあります。あなたは、多くのことが相互に強化し合う「中年」の段階に陥ります。企業における欠勤の原因のほとんどはメンタルヘルスであり、ホルモンの健康が大きな役割を果たしています。しかし、女性は選択肢がたくさんあるので、気分が悪くなる必要はありません。

私たちにとって、女性の健康というテーマは、平等というテーマへの中心的なアプローチの 1 つです。なぜなら、女性が抱えるほぼすべての「格差」も女性の健康状態に関係しているからです。たとえば、閉経中に身体的および精神的ストレスのためにキャリアの機会を活用しなかったり、労働時間を短縮したりした場合、それは私の給与に影響を与え、場合によっては年金にも影響を与えるでしょう。

西洋文化では、閉経はこれまで偏見のある話題であったため、その影響についてはほとんど知られていませんでした。他の文化、たとえばアジア諸国では、閉経は変革的な新たな始まりとみなされています。

ソリューションをどのように実装しましたか?

私たちは非常に補完的なスキルを持つ 3 人の創設者からなるチームであり、婦人科、栄養、更年期障害、運動などの分野の経験豊富なチームによってサポートされています。私たちアンとスザンヌ フェルトは、もともと Hermaid を設立しました。女性の健康の分野でビジネスを始めたいと考えていたのは明らかでした。なぜなら、ここ、特にドイツでは大きなニーズがあるからです。

女性が閉経期に直面する主な問題の 2 つは、(1) 適切で実用的な情報を入手できること、および (2) 専門家や医師から適切なアドバイスを得られることです。

将来的には、適切な情報と自助支援を提供するプラットフォーム上で AI サポートのチャット/自己学習コースを提供することで、この問題を解決する予定です。必要または希望に応じて、医師や専門家との会話や雑談によってこれが補完されます。私たちにとって重要な側面は、独自の技術資産の開発と所有です。

御社のビジネス モデルは何ですか?また、それを実装する上でどのような状況にありますか?

私たちは自己負担市場をかなり早い段階で検証したため、最初の市場参入として雇用主ルートを選択しました。ニーズは大きく、可能性は多様です。近年、更年期障害がメディアや仕事の現場で注目されているため、弊社にも多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。

現在、従業員が当社のサービスを利用できるようにしている企業が数社参加しています。私たちは最近、ドイツのノバルティス社とパイロットプロジェクトを開始しました。ノバルティス社は、私たちの提案により、職場における更年期障害の話題の「偏見をなくす」ことに向けて重要な一歩を踏み出しました。

また、「保険市場の検証」も議題としており、例えば「仕事という観点から人々のライフサイクルの特定の段階における健康問題への拡大」などについて、保険会社と具体的な協議を進めている。

USPはありますか？

当社の提案により、当社は主に AI を使用し、人間によるアドバイスを重要な要素に減らすことにより、高度な拡張性を備えたドイツ語圏初の企業となります。この分野の早期導入者として、当社は強力なネットワークと提携関係を持ち、独自の能力と組み合わせて、無敵の組み合わせを提供します。