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Gqeberhaファミリーの弁護士は、大規模な法律事務所との戦いに勝ちます

古典的なDavid-and-Goliath Courtroom Battleで、Gqeberhaの唯一の開業医は、彼女に対して貿易条項の抑制を施行しようとした著名な法律事務所を首尾よく打ち負かしました。裁判所の判決は、大規模な法律上の企業の若い弁護士から広く称賛されており、彼らはそれを専門的な自由にとって大きな勝利と見なしています。家族弁護士のリゼット・ファーンズは、Gqeberha高等裁判所がKaplan Blumbergの弁護士による申請を却下した後、先週、救済のため息をついた。しかし、カプラン・ブルンバーグのパートナーであるクリス・アンウィンが、会社はおそらく裁判所の判決に反対するだろうと言ったように、法的な戦いは終わらないかもしれません。それが起こった場合、シダは、控訴プロセスが確定するまで、古いクライアントを氷上に扱う必要があるかもしれません。この問題は、FernsがKaplan Blumbergに任命され、貿易条項の拘束を含む最初の雇用契約に署名した2012年にさかのぼります。翌年、彼女はカプランの家族法務部を率いるように昇進しました。2017年、部門を経営している間、彼女は給与のパートナーに昇進し、会社は彼女に新しい契約を提示しました。しかし、ファーンズは、主に彼女が貿易条項の抑制を含めることに同意しなかったため、契約に署名することを拒否しました。契約に署名していないにもかかわらず、家族法務部門内の給与パートナーとしての職務は続いた。雇用の条件と責任を詳述するさらなる契約は、2021年と2024年に続きました。しかし、シダは依然として貿易条項の拘束を含めることに争っていました。時間が経つにつれて、雇用主と従業員の関係は悪化し、3月5日にシダは即座に辞任しました。Kaplan Blumbergへの手紙の中で、Fernsは、クライアントに会社からの逸脱を通知する意向を述べました。ファーンズは、当初の雇用契約で貿易条項の拘束を執行しようとする可能性があると予想して、必要に応じてそのような執行に異議を唱え、労働裁判所を通じて救済を求めることを明らかにしました。同じ手紙の中で、彼女はまた、翌日、彼が裁判所の問題を延期するのを支援し、彼女が会社を去っていることを彼に知らせるのを支援するために、会社のクライアントの1人を代表することを示しました。「この行為は、回答者が [Ferns] この申請の開始を促した貿易条項の抑制は強制力があるとは考えていません」と判決は述べています。彼女の辞任の後、カプランのクライアントの何人かは、ファーンと彼女の新しい会社を追っていたので、会社の任務を終了しようとしました。申請書では、カプランは、2012年のファーンズの契約の拘束条項を拘束力のあるものとして宣言し、カプランの従業員が雇用を終了するように12か月間彼女を阻止し、カプランのクライアントとの勧誘、キャンバス、カンバス、または実施を阻止することを阻止することを望んでいました。魚類ムジャリ裁判官は、問題の中心にあるのは、貿易条項の抑制またはその他の存在の決定であると述べた。「この問題の事実については、申請者と被申立人の両方にとって確実性が不可欠であり、彼らが彼らのビジネスを続けることができるようにします」と彼女は言いました。裁判官はこの問題が緊急であることに同意したが、彼女はそれが最終的な阻止の申請であると述べたが、カプラン・ブルンバーグの次のハードルは、それが保護しようとした本当の権利の存在を証明することだった。「このアプローチは、貿易訴訟の抑制に従ったアプローチ、つまり、従業員に対する抑制を施行しようとする雇用主が従業員に対する拘束義務の存在を証明しなければならないということです。」Mjaliは、Fernsが候補者弁護士から昇進し、給与のパートナーに昇進したとき、彼女は新しい契約に署名しなかったという論争はないと述べた。彼女は、Kaplan Blumbergがその申請に依存している契約は、もはやシダとの雇用関係を規制していないと述べた。「したがって、アプリケーションには根拠はありません。アプリケーションは却下されます。」Mjaliはさらに、Kaplan Blumbergに裁判所の訴訟の費用を支払うよう命じました。アンウィンは、彼の会社がまだ判断を研究していると言いました。 「私たちは裁判所の決定に敬意を表して反対します。」彼は、控訴が提起されると、プロセスの結果が出るまで判決が停止されると述べた。一方、シダは結果に満足していました。「裁判所の決定は私にとって大きな安reliefであり、私はそれが達した結論に感謝しています。今、私は未来に焦点を合わせて、私の会社を構築し続けることができます。」 彼女は、裁判所の手続きが進行中である間、彼女は新しいクライアントに署名し、彼女の古いクライアントの何人かが彼女を探し出すと信じていたと言いました。トップの法律事務所で働いている他の数人の湾の弁護士もこの判決を称賛しました。「私は貿易の抑制に署名しませんでしたが、これは同様の立場にある多くの弁護士にとって朗報です」と人は言いました。ヘラルド #Gqeberhaファミリーの弁護士は大規模な法律事務所との戦いに勝ちます

Gqeberhaファミリーの弁護士は、大規模な法律事務所との戦いに勝ちます

古典的なDavid-and-Goliath Courtroom Battleで、Gqeberhaの唯一の開業医は、彼女に対して貿易条項の抑制を施行しようとした著名な法律事務所を首尾よく打ち負かしました。

裁判所の判決は、大規模な法律上の企業の若い弁護士から広く称賛されており、彼らはそれを専門的な自由にとって大きな勝利と見なしています。

家族弁護士のリゼット・ファーンズは、Gqeberha高等裁判所がKaplan Blumbergの弁護士による申請を却下した後、先週、救済のため息をついた。

しかし、カプラン・ブルンバーグのパートナーであるクリス・アンウィンが、会社はおそらく裁判所の判決に反対するだろうと言ったように、法的な戦いは終わらないかもしれません。

それが起こった場合、シダは、控訴プロセスが確定するまで、古いクライアントを氷上に扱う必要があるかもしれません。

この問題は、FernsがKaplan Blumbergに任命され、貿易条項の拘束を含む最初の雇用契約に署名した2012年にさかのぼります。

翌年、彼女はカプランの家族法務部を率いるように昇進しました。

2017年、部門を経営している間、彼女は給与のパートナーに昇進し、会社は彼女に新しい契約を提示しました。

しかし、ファーンズは、主に彼女が貿易条項の抑制を含めることに同意しなかったため、契約に署名することを拒否しました。

契約に署名していないにもかかわらず、家族法務部門内の給与パートナーとしての職務は続いた。

雇用の条件と責任を詳述するさらなる契約は、2021年と2024年に続きました。しかし、シダは依然として貿易条項の拘束を含めることに争っていました。

時間が経つにつれて、雇用主と従業員の関係は悪化し、3月5日にシダは即座に辞任しました。

Kaplan Blumbergへの手紙の中で、Fernsは、クライアントに会社からの逸脱を通知する意向を述べました。

ファーンズは、当初の雇用契約で貿易条項の拘束を執行しようとする可能性があると予想して、必要に応じてそのような執行に異議を唱え、労働裁判所を通じて救済を求めることを明らかにしました。

同じ手紙の中で、彼女はまた、翌日、彼が裁判所の問題を延期するのを支援し、彼女が会社を去っていることを彼に知らせるのを支援するために、会社のクライアントの1人を代表することを示しました。

「この行為は、回答者が [Ferns] この申請の開始を促した貿易条項の抑制は強制力があるとは考えていません」と判決は述べています。

彼女の辞任の後、カプランのクライアントの何人かは、ファーンと彼女の新しい会社を追っていたので、会社の任務を終了しようとしました。

申請書では、カプランは、2012年のファーンズの契約の拘束条項を拘束力のあるものとして宣言し、カプランの従業員が雇用を終了するように12か月間彼女を阻止し、カプランのクライアントとの勧誘、キャンバス、カンバス、または実施を阻止することを阻止することを望んでいました。

魚類ムジャリ裁判官は、問題の中心にあるのは、貿易条項の抑制またはその他の存在の決定であると述べた。

「この問題の事実については、申請者と被申立人の両方にとって確実性が不可欠であり、彼らが彼らのビジネスを続けることができるようにします」と彼女は言いました。

裁判官はこの問題が緊急であることに同意したが、彼女はそれが最終的な阻止の申請であると述べたが、カプラン・ブルンバーグの次のハードルは、それが保護しようとした本当の権利の存在を証明することだった。

「このアプローチは、貿易訴訟の抑制に従ったアプローチ、つまり、従業員に対する抑制を施行しようとする雇用主が従業員に対する拘束義務の存在を証明しなければならないということです。」

Mjaliは、Fernsが候補者弁護士から昇進し、給与のパートナーに昇進したとき、彼女は新しい契約に署名しなかったという論争はないと述べた。

彼女は、Kaplan Blumbergがその申請に依存している契約は、もはやシダとの雇用関係を規制していないと述べた。

「したがって、アプリケーションには根拠はありません。アプリケーションは却下されます。」

Mjaliはさらに、Kaplan Blumbergに裁判所の訴訟の費用を支払うよう命じました。

アンウィンは、彼の会社がまだ判断を研究していると言いました。

「私たちは裁判所の決定に敬意を表して反対します。」

彼は、控訴が提起されると、プロセスの結果が出るまで判決が停止されると述べた。

一方、シダは結果に満足していました。

「裁判所の決定は私にとって大きな安reliefであり、私はそれが達した結論に感謝しています。今、私は未来に焦点を合わせて、私の会社を構築し続けることができます。」

彼女は、裁判所の手続きが進行中である間、彼女は新しいクライアントに署名し、彼女の古いクライアントの何人かが彼女を探し出すと信じていたと言いました。

トップの法律事務所で働いている他の数人の湾の弁護士もこの判決を称賛しました。

「私は貿易の抑制に署名しませんでしたが、これは同様の立場にある多くの弁護士にとって朗報です」と人は言いました。

ヘラルド

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執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。