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FTC、ほとんどの従業員の競業禁止条項を事実上禁止する最終規則を発表

2024 年 4 月 23 日、連邦取引委員会 (FTC) は、ほとんどの非競争条項を事実上禁止し、ほとんどの既存の非競争条項を取り消す最終規則を発行しました。 ほとんどの有給・無給労働者、独立請負業者、インターン、ボランティアが対象となります。 この規則は、最終的に連邦公報に掲載されてから 120 日後の 2024 年 8 月下旬に発効する可能性があります。 しかし、すでに法廷で異議が申し立てられており、この規則の発効が遅れるか妨げられる可能性がある。 それでも… #FTCほとんどの従業員の競業禁止条項を事実上禁止する最終規則を発表

FTC、ほとんどの従業員の競業禁止条項を事実上禁止する最終規則を発表

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2024-05-15 05:00:00
2024 年 4 月 23 日、連邦取引委員会 (FTC) は、ほとんどの非競争条項を事実上禁止し、ほとんどの既存の非競争条項を取り消す最終規則を発行しました。 ほとんどの有給・無給労働者、独立請負業者、インターン、ボランティアが対象となります。 この規則は、最終的に連邦公報に掲載されてから 120 日後の 2024 年 8 月下旬に発効する可能性があります。 しかし、すでに法廷で異議が申し立てられており、この規則の発効が遅れるか妨げられる可能性がある。 それでも…
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執筆者について: nipponese

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