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EPFOは60%の請求事件を解決し、撤退制限を1千ルピーに引き上げ、労働省に通知します

雇用積立基金組織(EPFO)は、自動化された支払いモードを通じて事前撤退請求の60%を解決することにより、重要なマイルストーンを達成しました。このアプローチは、現在の会計年度に2.16クロールの訴訟の決済につながり、前年の89.52万ルピーの請求の決済を上回りました。 これらの詳細は、Lok Sabhaへの書面による返信で、Shobha Karandlajeの労働雇用大臣によって共有されました。大臣は、事前の支払いを処理するための撤退制限は、EPFOサービスの消費者の効率と満足度を向上させることを目的としたRs 1 lakhに増加したことに留意した。 EPFOは、その業務をさらに合理化するために、病気、住宅、教育、結婚などのさまざまなカテゴリの下で自動化されたクレームを持っています。労働大臣によると、この自動モードの導入はプロセスを促進し、わずか3日間のウィンドウ内でクレームをクリアしています。 「EPFOは、2025年度の89.52ラクから2025年3月6日の2025年3月6日の時点で、2023年24年に89.52ルピーから2.16兆ドルの請求和解を達成しました」と彼女は確認しました。この効率とサービス提供への飛躍は、プロセスを改善し、メンバーの要求をより効果的に満たすという組織のコミットメントを反映しています。 EPFOは、メンバーの詳細の修正プロセスを簡素化するための新しい測定値も導入しました。 Aadhaar-Verified Universalアカウント番号(UAN)を持つメンバーは、EPFO介入の必要性を減らして、独立して必要な変更を加えることができます。 現在、修正の約96%がEPFオフィスの関与なしに完了しており、請求の99%以上がオンラインで提出されています。このデジタル運用への移行は、2025年3月上旬にオンラインで提出された7.14クロールの請求によってさらに証明されています。 さらに、譲渡請求のためのAadhaar-Verified UANの雇用主の証明の要件はほぼ排除されており、メンバーのプロセスが大幅に簡素化されています。 さらに、EPFOは、施設によって誤ってアカウントがリンクされているメンバーに解除オプションを提供しています。 2025年1月18日にこのオプションが導入されて以来、55,000人を超えるメンバーが2月の終わりまでにアカウントのリンクを正常に解除しました。このイニシアチブは、メンバーのアカウントが正確に管理され、情報に対するより大きな自律性があることを保証するためのより広範な戦略の一部です。前払いの検証の導入は、メンバーが請求の適格性について指導するのをさらに支援し、不適格な請求の提出を妨げます。 #EPFOは60の請求事件を解決し撤退制限を1千ルピーに引き上げ労働省に通知します

EPFOは60%の請求事件を解決し、撤退制限を1千ルピーに引き上げ、労働省に通知します

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2025-03-19 15:36:00

雇用積立基金組織(EPFO)は、自動化された支払いモードを通じて事前撤退請求の60%を解決することにより、重要なマイルストーンを達成しました。このアプローチは、現在の会計年度に2.16クロールの訴訟の決済につながり、前年の89.52万ルピーの請求の決済を上回りました。

これらの詳細は、Lok Sabhaへの書面による返信で、Shobha Karandlajeの労働雇用大臣によって共有されました。大臣は、事前の支払いを処理するための撤退制限は、EPFOサービスの消費者の効率と満足度を向上させることを目的としたRs 1 lakhに増加したことに留意した。

EPFOは、その業務をさらに合理化するために、病気、住宅、教育、結婚などのさまざまなカテゴリの下で自動化されたクレームを持っています。労働大臣によると、この自動モードの導入はプロセスを促進し、わずか3日間のウィンドウ内でクレームをクリアしています。 「EPFOは、2025年度の89.52ラクから2025年3月6日の2025年3月6日の時点で、2023年24年に89.52ルピーから2.16兆ドルの請求和解を達成しました」と彼女は確認しました。この効率とサービス提供への飛躍は、プロセスを改善し、メンバーの要求をより効果的に満たすという組織のコミットメントを反映しています。

EPFOは、メンバーの詳細の修正プロセスを簡素化するための新しい測定値も導入しました。 Aadhaar-Verified Universalアカウント番号(UAN)を持つメンバーは、EPFO介入の必要性を減らして、独立して必要な変更を加えることができます。

現在、修正の約96%がEPFオフィスの関与なしに完了しており、請求の99%以上がオンラインで提出されています。このデジタル運用への移行は、2025年3月上旬にオンラインで提出された7.14クロールの請求によってさらに証明されています。

さらに、譲渡請求のためのAadhaar-Verified UANの雇用主の証明の要件はほぼ排除されており、メンバーのプロセスが大幅に簡素化されています。

さらに、EPFOは、施設によって誤ってアカウントがリンクされているメンバーに解除オプションを提供しています。 2025年1月18日にこのオプションが導入されて以来、55,000人を超えるメンバーが2月の終わりまでにアカウントのリンクを正常に解除しました。このイニシアチブは、メンバーのアカウントが正確に管理され、情報に対するより大きな自律性があることを保証するためのより広範な戦略の一部です。前払いの検証の導入は、メンバーが請求の適格性について指導するのをさらに支援し、不適格な請求の提出を妨げます。

#EPFOは60の請求事件を解決し撤退制限を1千ルピーに引き上げ労働省に通知します

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。