mylight150で永続的な未来を形作ることで、あなたのキャリアを捧げてください。
チームを統合することで、エネルギーの移行に大きな影響を与え、ソーラーをヨーロッパで最初のエネルギー源にすることです。
Mylight150、欧州の電力メーカーおよびサプライヤーは、太陽の自己消費とインテリジェントエネルギー管理のためのテクノロジーとソフトウェアを設計します。私たちは、太陽光発電の最前線にあり、電力消費の管理にあり、世帯の日常生活に固定されているアプローチがあります。
すでに15,000世帯を超える世帯が私たちのソリューションの恩恵を受けており、この数字は毎年倍増しています。リヨンの本社から、180人の従業員が毎日、太陽エネルギーがアクセスしやすく、効率的でコンクリートを作るために働いてきました。
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missions
新しいDevOpsプロファイルを探しています。の責任の下 マイケルアーキテクトマネージャー、お客様は環境でのアプリケーションの展開チャネルの設計、セットアップ、および維持を担当します Azure et azure devops。チーム内 建築、 当社のアプリケーションの継続的かつ信頼できる配信を確保するために、チームやその他の利害関係者と緊密に連携します。
エンジニアDEVOPS デザイン、 Cloud＆Engineeringプラットフォームを構築、展開、維持します MyLight 150グループの課題をサポートするために価値をもたらす：
- 特定の専門知識科目の世話をすることにより、DevOpsコミュニティの作成とアニメーション。
- 技術支援とチームサポート
- 展開の自動化およびアプリケーション配信プロセスのその他のタスク
- 配達のKPIの確立と監視
- テクノロジーとPOC制作ウォッチ
- 安全規則の監視と実装
- 陳腐化モニタリング
- DevOpsの練習で分隊を訓練します。
- 将来のプロジェクトには、インフラストラクチャとリソースのニーズの分析に参加します。
あなたの主な課題は、情報システムを自動化、更新、開発することです。 高レベルのサービス。
👉この位置はあなたのために作られています
次のテクノで修士号を取得したDevOpsのポジションで3/5年の経験があります。
- テラフォーム＆ Docker
- 知識 Kubernetes （AK、コンテナアプリサービスなど…）＆ プロバイダークラウド
これらのテクノの知識は、1つのプラスを表しています。
- 優れた（e） 通信（e）さまざまな対談者との交換が快適です
- リーダーシップ 自然で、連合して訓練する能力
- 自律性 そして責任感
- チームの精神と意志はaで協力します 集団環境
👉私たちの採用プロセス
- とのVisio Exchange アマンディン人材獲得（30 ‘）
- レン+1とのVisioインタビュー： マイケルArchTiect Manager（1H）
- 私たちの施設での「技術的なインタビュー」 セバスチャン、、主要なソフトウェアアーキテクテット＆ マイケル （1時間）
- Visio/での最終インタビュー ベンジャミン、エンジニアリングヘッド（30 ‘）
👉私たちが提供するもの
報酬💶： 間の給与 45および65kユーロ 1000ユーロのグロス /年と協同ボーナス。
健康と幸福 🥗：最大8.40ユーロ（MyLight150で60％支払われる） +高品質の茶/コーヒーまでの有利な相互のレストランチケット。
モビリティと自由時間🚗 ：8〜11日間のRTT（フレームワーク投稿）。テレワーク（2日/週）の可能性、および専門家と個人的な生活のバランスをとるために、最大3週間の完全なリモート/年。金融補償を伴う持続可能なモビリティパッケージ（🚲🛴）
オンボーディングと統合🤝 ：最適な条件で働くための近代的で歓迎的な施設。統合コースとウェルカムパックの配信。
ボーナス 🎁：-of -of -earギフトカードと当社の製品に保存されている価格。
Mylight150では、採用プロセスの多様性に注意を払っています。あなたがすべての基準を満たしていないが、あなたが私たちのチームにあなたの価値とスキルをもたらすことができると思うなら、この主題について私たちと交換することをheしないでください。 🤗
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