CDCの発砲は、ワシントンをはるかに超えて公衆衛生の仕事を損なうことを損ないます

トランプ政権が疾病管理と予防のためのセンターの突然の解雇は、何十年もの間、参加者が州および地元の公衆衛生部門の労働力を強化した全国のトレーニングプログラムを妨害しました リソースに飢えています。

このプログラムは、新世代の公衆衛生指導者を育成するように設計されており、その多くはCDCで働き続けています。それはその唯一の目的からはほど遠いものでした。地元および州の役人は、この出発は、感染症の発生を特定して制御するための国の絶え間ない努力を損なうと脅していると述べた。

終了したCDCの従業員は、デング熱やインフルエンザなどの発生を防止し、対応するのに役立ちました。彼らは地元の役人と協力して、ウイルスを迅速にテストし、公衆衛生研究所でのテストが連邦規制に準拠していることを確認しました。解雇された労働者や地元の公衆衛生当局とのインタビューによると、性的感染を防ぐために、結核の潜在的な症例を監視したり、性的伝染感の感染を防ぐために青年に健康教育を提供したりしました。

CDCの公衆衛生顧問として、ガエル・クルーンはニューヨーク市の保健衛生省で働いており、結核の症例を検出しました。これは、空気中に広がり、通常は肺を攻撃する深刻な病気です。

Public Health Associateプログラムは、最近の大学卒業生やその他の早期キャリア労働者を2年間展開しています。 10月に仕事を始めた後、クルーネスは、新たに到着した移民と難民に連絡し、潜在的に結核を拡散するリスクがあるため、スクリーニングのために市の診療所に入れることを期待していると述べました。

「それは純粋に一日の終わりに一般の人々の安全のためです」とクルーンズは言いました。彼と他の研修生は2月中旬に解雇されました。

「それは無慈悲です」と彼は言いました。

保健福祉省のスポークスマンであるアンドリュー・ニクソンは、コメントを拒否しました。ホワイトハウスとCDCは、コメントのリクエストに応答しませんでした。

2月のトランプ政権の迅速なスタッフの削減は、過去2年間に多くの人が雇われた保護観察の従業員を対象としており、彼らは解雇に対する公務員の保護を欠いています。 2月26日の政権 連邦政府機関を注文しました 3月中旬までに大規模なレイオフの計画を提出するために、はるかに広い労働者を含む可能性のある動きです。

CNNがこの記事を公開した後、少なくともトレーニングプログラムで少なくとも一部の解雇されたCDC労働者は、3月4日に終了が取り消されたことを通知されました。

KFF Health Newsが閲覧したメールによると、影響を受けた従業員は3月5日に働くことを許可されました。 「以前の勤務スケジュールに基づいて任務に戻る必要があります。これが引き起こした可能性のある混乱をお詫びします」と、内部のCDCメールアドレスから署名され、送信されたメールは言いました。

逆転は、連邦裁判官が、トランプ政権の保護観察従業員の広範な終了が違法である可能性が高いと裁定した1週間も経たないうちに発生しました。

ニューヨーク市保健局に割り当てられた7人のCDCの従業員（アソシエイトプログラムからの従業員）が元々解雇されたと、代理店の代理委員であるミシェルモールスは、2月19日に市議会の審理で証言しました。

インタビューで、モースは保健局がそれらを保持する方法を模索していると述べた。

「私たちはCDCができることを検討しています」と彼女は言いました。

CDCによると、2007年の設立以来、Public Health Associate Programはほぼすべての州と領土に1,800人、さらにコロンビア特別区に1,800人を配置しています。

突然の発砲は、「私たちが何をしようとしているのかを理解しようとするリードタイムはなかった」と、カリフォルニア州のロングビーチ保健福祉省の市保健局のアニッサ・デイビスは言いました。

アソシエイトプログラムの3人の参加者がロングビーチ部門で働いていた、とデイビスは言った。 CDC公衆衛生アドバイザーは、性感染症とHIV監視に取り組んでいる4人の従業員のうちの1人でした。他の2人は、13人の伝染性疾病管理チームにありました。これには、養護施設、病院、レストラン、学校での発生に対応するスタッフが含まれています、とデイビスは言いました。

「彼らは非常に貴重です」とデイビスは言いました。 「公衆衛生は常にリソースが不足しているため、これらの人々を持つことは本当に私たちを助けてくれます。」

米国の公衆衛生システムは、Covid-19パンデミックの開始時にすでに重度の緊張にさらされていました。2007 – 09年の景気後退のヒット後、数万人の雇用が消え、州および地方の保健部門にも支出が大幅に減少しました。 KFFヘルスニュース調査。パンデミック時代の制限に対する反発により、さらに多くの役人が辞任または退職するようになりました。他の人が解雇されました。それでも、当局者は、パンデミックが公衆衛生のキャリアを追求する人もいると述べた。

CDCのLaboratory Leadership Serviceプログラムの科学者も2月に解雇されました。 2015年にCDCは、アトランタのCDCスタッフが炭thr菌にさらされる可能性がある2014年を含め、一連の障害に続いてラボの安全性と品質を改善するための2年間のトレーニングフェローシップを開始しました。このプログラムは毎年少数の博士課程レベルの科学者を募集しています。州または地方の保健部門でのいくつかの作業。

プロの報復を恐れて匿名性を条件に終了して話した2人の科学者によると、2月中旬には、プログラムの24人のフェローのうち少なくとも16人が解雇されました。 「今、私たちはこれらのラボのリソースになることはもうできません」と彼らの1人は言いました。

公衆衛生研究所は、「彼らは資金不足で、人員不足を抱えているから」CDCの科学者を必要としているともう一方は言った。 「彼らはすでに彼らの能力を持っています。」

Lab Fellowsの責任には、テストを安全に実行する方法や病気の原因を特定するためのサンプルを分析する方法について地元のスタッフを訓練するなど、アウトブレイクの調査と回答の支援が含まれていました。フェローは最近、フロリダで、比較的未知の昆虫媒介性疾患であるOropoucheを検出するための新しいテストの設定に関与しました。 ワクチンや効果的な治療はありません。 12月の世界保健機関は述べた 11,600以上のケース 2024年に南アメリカ、カリブ海、米国、ヨーロッパ、カナダ、パナマで報告されていました。フロリダ州保健省は、コメントのリクエストに応じませんでした。

フェローはまた、アメリカのサモアでデング熱をテストする能力の開発を支援した、と彼らの1人は言った。

「新しいことが緊急に起こると、ほとんどすべての時間になります」とその人は言いました。

KFF Health Newsが閲覧した文書によると、さまざまなトレーニングプログラムの参加者は、終了を通知するのと同じフォームレターを受け取りました。

手紙は、解雇された人々がパフォーマンスの低下を示したと述べた。「残念ながら、機関は、あなたの能力、知識、スキルが機関の現在のニーズに合わないため、継続的な雇用に適していないことを発見し、パフォーマンスはエージェンシーでのさらなる雇用を正当化するのに十分ではありません。」

しかし、KFF Health Newsが閲覧した文書によると、フェローの監督者は、彼らが良好な状態にあるというメモとメールを書いていました。クルーンは、彼が終了したときにパフォーマンス評価を受けていなかったと言いました。彼は3月4日に復活したCDCスタッフの一人でした。

ミネアポリスでは、CDC公衆衛生アドバイザーが2つの高校で性的および生殖の健康教育を提供し、STIテストの都市全体の仕事をしていたと、市の学校ベースのクリニックマネージャーであるバーバラカイルは述べています。部門は、それらの責任を残りの人員に移そうとしていました。 「私たちは今、ただスクランブルしているだけです」と彼女は言いました。

カイル氏によると、市はCDCプログラムを通じて10年以上にわたって研修生に依存してきました。

「この2年間の公衆衛生は、地上での経験が、私たちの国にとって本当に前向きな動きでした」と彼女は言いました。 「そのパイプラインを失った場合、それは私に関係しています。」

HealthBeatレポーターのEliza Fawcettは、ニューヨーク市からのこのレポートに貢献しました。

保健福祉省またはそのコンポーネント機関の現在および以前の人員と、一般の人々が連邦保健官僚の中で何が起こっているかの影響を理解すべきだと信じているコンポーネント機関と話をしたいと思います。 （415）519-8778または ここでご連絡ください。

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