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CBS、レス・ムーンブ氏に1億2000万ドルの退職金を拒否されると発表

CBSは、恥をかかされたCBSの元最高経営責任者（CEO）であるレス・ムーンベス氏に対する性的不法行為疑惑の内部調査に「全面的に協力」しなかったことを理由に、1億2000万ドルの退職金を受け取らないと月曜遅くに発表した。 同局は声明の中で、取締役会がムーンベスの疑惑の行動の調査に加え、CBSニュースと同局の「文化的問題」の調査を完了したと発表した。 「ムーンベス氏に関して、当社は、彼の故意かつ重大な不正行為、会社方針への違反、雇用契約違反、および会社への完全な協力を意図的に怠ったことなど、正当な理由により解雇する根拠があると判断しました。調査の結果、ムーンベス氏は会社から退職金を受け取ることはない」と声明で述べた。 ムーンベス氏（69）の弁護士、アンドリュー・レヴァンダー氏はUSA TODAYへの声明で、この決定を「あらかじめ決められた」もので「メリットがない」として却下した。 レヴァンダー氏は声明で、「この『プロセス』に浸透してきた漏洩のパターンと一致して、マスコミはムーンベス氏より先にこれらの根拠のない結論を知らされ、彼の名前、評判、キャリア、そして遺産をさらに傷つけた」と述べた。 「ムーンベス氏は同意のない性的関係を強く否定しており、捜査当局に広範囲かつ完全に協力した。」ムーンベスはネットワークスターと結婚 昼の番組「ザ・トーク」を降板したジュリー・チェンさん（48） ムーンベスに対する疑惑が浮上した後、彼と幼い息子ともっと時間を過ごすためだった。しかし彼女は残っている 「ビッグ・ブラザー：セレブリティ・エディション」の司会者、 このシーズン2はCBSで1月21日（東部時間8時/太平洋標準時）から放送される。 ニューヨークの2つの法律事務所のメンバーが率いるネットワークの調査チームも、嫌がらせと報復は「CBSでは蔓延していない」と結論付けたが、従業員が挙げた「過去の事件」は、ネットワークの一部の高官の一部がそうではなかったことを示していると結論付けた。彼らの悪い行いの責任を問われた。「捜査当局は過去の不適切かつ非専門的な行為の事例を把握し、同社の歴史的な方針、慣行、構造はハラスメントと報復の防止に対する組織の高い優先事項を反映していないと結論付けた」と声明で述べた。人的資源、研修と開発、多様性と包括性に充てられたリソースが、CBSの規模と複雑さに対して「不十分」であることが調査で判明した。もっと：シビル・シェパード：私が彼の誘いを断った後、レス・ムーンベスが私のショーをキャンセルしたもっと：スキャンダルに苦しむCBS、セクハラと闘う女性団体に2000万ドルを寄付もっと：Les Moonvesの1億2000万ドルのCBS離脱パッケージがこれまで以上に危険にさらされているように見える理由声明では「従業員らはまた、人事部と会社が優秀な業績者の行動責任を追及せず、従業員を報復から守らなかった過去の事件にも言及した」としている。取締役会は、 新たに6名のメンバーが加わり、 そして新経営陣はすでに労働環境を改善するための「強力な措置」を講じ始めていると声明は述べた。 とりわけ、新しい「最高人事責任者」は人事機能の強化と再考に取り組んでおり、「尊厳、透明性、尊重、包摂の職場文化を促進するための他の取り組みを開発するために社外の専門アドバイザーを雇用した」と同紙は述べている。と声明で述べた。取締役会は、これらの取り組みが引き続き最優先事項であることを約束した。「調査に協力してくれた皆さんに感謝するとともに、この非常に困難な時期に仕事に集中し続けたCBSの従業員に拍手を送りたい」と声明は締めくくった。 「CBSの人々が日々の素晴らしい仕事に全神経を集中してくれることを楽しみにしています。」#MeToo や Time's Up 運動に参加するハリウッドの活動家たちからの賛同ツイートが続々と流入し始めた。「アメリカのエンターテインメント業界では、これは1年前には想像もできなかった見出しの一つだ。#TimesUp」と監督のエヴァ・デュヴァーネイはツイートした。この決定は、ムーンベスの解雇を求めていた性的暴行やセクハラに反対する活動家グループによって歓迎された。ウルトラバイオレット社の共同創設者兼エグゼクティブディレクターのショーナ・トーマス氏は、今回の決定は性犯罪被害者にとって「大きな勝利」だと述べた。 トーマス氏は声明で、「この決定は、アメリカの企業全体で潮目が変わりつつあることを示しており、女性を虐待すれば仕事も黄金の落下傘も失うというのが新たな常識になっている」と述べた。 「CBSがムーンベスが永続させた有害な虐待文化を完全に取り除くまでにはまだ長い道のりがあるが、これは正しい方向への力強い一歩だ。」ムーンベス氏はかつて米国のテレビ界で最も強力なメディア幹部だったが、10数人の女性が性的違法行為と脅迫で同氏を告発した後、9月にその地位を追われた。 ニューヨーカー誌に掲載された爆弾調査。11月下旬、彼の黄金のパラシュートはさらに危険にさらされているように見えた。 ニューヨーク・タイムズは長い記事を掲載した 数年前、若い女優にオーラルセックスを強要したとされ、#MeToo運動が爆発した後、彼女の落ち目のエージェントと協力して彼女の役を黙らせようと働いた経緯について説明した。彼の雇用契約に基づき、ムーンベス氏が告発者に仕事のオファーで報酬を与えようとしてそれを隠蔽しようとしたかどうかについてムーンベス氏が完全な真実を語らなかった証拠が捜査で見つかった場合、テレビ局はムーンベス氏に退職金を支払う必要はない。 ティム・ハバード ノートルダム大学メンドーサ・カレッジ・オブ・ビジネスの経営学の助教授は、CBS理事会の決定について驚くべきことではない、と語った。「同社はセクハラ論争に巻き込まれており、評判を取り戻す努力をしなければならない」とハバード氏は語った。 「CBSは従業員やその他の利害関係者に対し、社内でこうした行為は容認されないというシグナルを送る必要があった。」同氏は、今回の措置は、国民と取締役会が幹部による性的違法行為の疑惑の山にうんざりしていることを示すシグナルとなるはずだと述べた。 「このような多額の罰金がCBS、そして世界中の企業の文化を変え始めることを願っています」とハバード氏は語った。 ムーンベス氏が受け取っていれば、退職金は2,000万ドルに満たなかったはずだ。CBSは先週、スキャンダルから立ち直る同局の取り組みの一環として、職場でのセクハラ撲滅に取り組む18の団体に2,000万ドルを約束した。 この動きの一部は、CBSの文化調査によって明らかになった別の衝撃的な事実に端を発していた。 CBS放送によると、 「ブル」女優エリザ・ドゥシュクに秘密裏に950万ドルの和解金を支払った ドゥシュクは、シリーズスターのマイケル・ウェザリーのジョークや発言によって、シリーズのセットで「侵害された」「不快な」と感じたと不満を漏らした。彼と対峙したとき、報復として彼女はシリーズから外されたと彼女は主張した。この和解は、ドゥシュクがシリーズのレギュラーとして留まった場合に得たであろう金額を反映したものだった。同ネットワークによると、反ハラスメント団体への資金はムーンベスの退職金から出たという。 #CBSレスムーンブ氏に1億2000万ドルの退職金を拒否されると発表