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C100、マイケル・ビューアを次期リーダーに迎え、レイ・ニューアルがCEOを辞任

ニューアル氏はCEOとしての1年半後に退任する。 C100は、初期段階のルーツを超えて拡大し、成長レベルでより多くのカナダのテクノロジー創設者を支援するために、エグゼクティブディレクターとしてMichael Buhrを迎えました。 シリコンバレーに本拠を置き、自身のスタートアップを立ち上げたほか、Apple、Adobe、eBayなどの企業でテクノロジー分野で30年以上を過ごしたカナダ人、Buhr氏は、先週C100のリーダーに就任した。 同氏はレイ・ニューアル氏の後を引き継ぎ、同氏はCEOとしてわずか1年半でC100を退任した。 「私は理事会ともっと関わり、会員ともっと関わっていくつもりです。」 マイケル・ブーア BetaKitとのインタビューで、ビューア氏はシリコンバレーに移住して以来カナダのテクノロジーエコシステムがどのように進化してきたかについて語り、C100がカナダの創業者のニーズをより適切に満たせるようにするためのビジョンを概説した。 彼は、特に成長段階において、C100 を率い、自分の経験を共有し、他の人が同じことをできるように支援するチャンスに「飛びついた」と語った。 「私は非常に情熱的なカナダ人で、シリコンバレーで出会うユニークで興味深いものすべてを取り入れて、それをカナダのイノベーションエコシステム全体で共有するのに貢献したいと心から思っています」とビューア氏は語った。 元MaRS幹部でMicrosoftやYahooにも在籍したNewal氏は、Laura Buhler氏の後任として、2022年8月にCEOとしてC100に初めて加わり、組織の国際拡大計画の先頭に立った。 ブーア氏によると、ネワル氏は最近他の機会を求めて退職したという。 ビューア氏は、同氏の辞任はニューアル氏とC100の取締役会の相互決定であり、退任するCEOはリーダーシップの引き継ぎを支援していると述べた。 ニューアル氏は辞任の理由に関するベータキットからの質問に答えることを拒否し、代わりに次のような声明を発表した。「C100を率い、優れたチームと協力し、世界中の優れたカナダのオペレーターや創設者とつながる機会に深く感謝しています」 。 私たちの新しい [executive director] その代わりに、私は現在、カテゴリーを定義する永続的なテクノロジー企業を育成するカナダの可能性に対する私の信念と一致する新しいプロジェクトに焦点を当てており、詳細は近日中にお知らせします。 C100の成功を祈っており、今後もコミュニティの積極的なメンバーであり続けます。」 関連している: C100、元MaRS幹部レイ・ニューアルを新CEOに任命 2009 年に設立された C100 は、カナダの次世代の野心的なテクノロジー起業家をサポートすることを目的とした、経験豊富なカナダのテクノロジー創設者、経営者、投資家の世界的なネットワークです。 ビューア氏は、非営利団体の当初の焦点は、初期段階のカナダ主導のスタートアップ企業が初期段階のスタートアップの問題に対処するのを支援することにあったと指摘した。 15年後、ビューア氏は、このギャップを埋めるために他の組織が現れ、それらの新興テクノロジー企業の多くが、現在または以前にC100メンバーが率いる大規模で成功した企業に成長したと述べた。 ビューア氏は今後、C100にとって、他の成長段階の企業がそのネットワークに以前から存在していた人々とつながることで、そのレベルに達するのを支援する「大きなチャンス」があると見ている。 「私が自分自身を判断する方法は、PointClickCare や Shopify のような、本当に成功する 10 億ドル規模のカナダ企業をどのようにして獲得できるかということです。これらの企業を設立して富を生み出すだけです。 [they]…

C100、マイケル・ビューアを次期リーダーに迎え、レイ・ニューアルがCEOを辞任

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2024-02-02 22:19:00

ニューアル氏はCEOとしての1年半後に退任する。

C100は、初期段階のルーツを超えて拡大し、成長レベルでより多くのカナダのテクノロジー創設者を支援するために、エグゼクティブディレクターとしてMichael Buhrを迎えました。

シリコンバレーに本拠を置き、自身のスタートアップを立ち上げたほか、Apple、Adobe、eBayなどの企業でテクノロジー分野で30年以上を過ごしたカナダ人、Buhr氏は、先週C100のリーダーに就任した。 同氏はレイ・ニューアル氏の後を引き継ぎ、同氏はCEOとしてわずか1年半でC100を退任した。

「私は理事会ともっと関わり、会員ともっと関わっていくつもりです。」

マイケル・ブーア

BetaKitとのインタビューで、ビューア氏はシリコンバレーに移住して以来カナダのテクノロジーエコシステムがどのように進化してきたかについて語り、C100がカナダの創業者のニーズをより適切に満たせるようにするためのビジョンを概説した。

彼は、特に成長段階において、C100 を率い、自分の経験を共有し、他の人が同じことをできるように支援するチャンスに「飛びついた」と語った。

「私は非常に情熱的なカナダ人で、シリコンバレーで出会うユニークで興味深いものすべてを取り入れて、それをカナダのイノベーションエコシステム全体で共有するのに貢献したいと心から思っています」とビューア氏は語った。

元MaRS幹部でMicrosoftやYahooにも在籍したNewal氏は、Laura Buhler氏の後任として、2022年8月にCEOとしてC100に初めて加わり、組織の国際拡大計画の先頭に立った。

ブーア氏によると、ネワル氏は最近他の機会を求めて退職したという。 ビューア氏は、同氏の辞任はニューアル氏とC100の取締役会の相互決定であり、退任するCEOはリーダーシップの引き継ぎを支援していると述べた。

ニューアル氏は辞任の理由に関するベータキットからの質問に答えることを拒否し、代わりに次のような声明を発表した。「C100を率い、優れたチームと協力し、世界中の優れたカナダのオペレーターや創設者とつながる機会に深く感謝しています」 。 私たちの新しい [executive director] その代わりに、私は現在、カテゴリーを定義する永続的なテクノロジー企業を育成するカナダの可能性に対する私の信念と一致する新しいプロジェクトに焦点を当てており、詳細は近日中にお知らせします。 C100の成功を祈っており、今後もコミュニティの積極的なメンバーであり続けます。」

関連している: C100、元MaRS幹部レイ・ニューアルを新CEOに任命

2009 年に設立された C100 は、カナダの次世代の野心的なテクノロジー起業家をサポートすることを目的とした、経験豊富なカナダのテクノロジー創設者、経営者、投資家の世界的なネットワークです。

ビューア氏は、非営利団体の当初の焦点は、初期段階のカナダ主導のスタートアップ企業が初期段階のスタートアップの問題に対処するのを支援することにあったと指摘した。 15年後、ビューア氏は、このギャップを埋めるために他の組織が現れ、それらの新興テクノロジー企業の多くが、現在または以前にC100メンバーが率いる大規模で成功した企業に成長したと述べた。

ビューア氏は今後、C100にとって、他の成長段階の企業がそのネットワークに以前から存在していた人々とつながることで、そのレベルに達するのを支援する「大きなチャンス」があると見ている。

「私が自分自身を判断する方法は、PointClickCare や Shopify のような、本当に成功する 10 億ドル規模のカナダ企業をどのようにして獲得できるかということです。これらの企業を設立して富を生み出すだけです。 [they] 起業家精神を生み出す [they] 生成し、カナダ全土にさらに大きなエコシステムを構築し続けるでしょう。」

これを達成するために、ビューアは C100 の既存のイベントの一部を成長段階の創業者を含むように拡大し、彼らに向けた新しいプログラムを開始する予定であり、経験豊富な起業家が開発中の創業者と知識を共有できるフォーラムをさらに創設することを目指しています。舞台の人たち。

「その目的は、初期段階の起業家をどのようにサポートするだけでなく、今後もそれをどのように継続し、企業として収益を1,000万ドルから1億ドルに成長させる方法を見つけるのを支援できるかということです。収益は1000億ドルに達する」とビューア氏は語った。 “なぜ? なぜなら、私たちのメンバーのどこかで、誰かがすでにそれを経験しているからです。」

今回、C100はリーダーをCEOではなく執行役員にすることを選択した。

「本当に大きなチャンスがあるのは、これまで以上にメンバーをC100に参加させることだ」とビューア氏は語った。 「私は取締役会との関わりを深め、メンバーとの関わりを深め、同時にCEOを務めて行動するつもりです。」

フィーチャー画像は C100 提供。

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執筆者について: nipponese

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