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2025-07-14 12:15:00
によると 世界経済フォーラム、雇用主の90％以上が自動化されたシステムを使用して求人アプリケーションをフィルタリングまたはランク付けしており、88％の企業がすでに最初の候補スクリーニングに何らかの形のAIを採用しています。取る ユニリーバ、 例えば。消費財の巨人は、AI駆動型のツールを使用しています HireVue 早期キャリアの応募者を評価するために、50,000時間と100万ドル以上を節約しました。
#AI評価ツールが求職者の行動にどのように影響するか