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AIが会計技術スタックに来るので、ケースウェアはC-Suiteの大部分を置き換えます

CEOのDavid Marquisは、「将来勝つために必要なもの」に焦点を合わせていると言いました。 トロントに拠点を置く分析と会計ソフトウェアプロバイダーのケースウェアは、徹底的なCスイートのシェイクアップを暫定的に完了し、2025年に最高レベルの幹部の大半を置き換え、人工知能の時代(AI)のリーダーシップの地位を維持するように見えます。 変更には、新しいCTOのSam High、最高製品責任者(CPO)Andrew Smith、最高マーケティング責任者(CMO)Ericka Podesta McCoy、チーフカスタマーサクセスオフィサー(CCSO)のMike Jahoda、最高収入責任者(CRO)Jason Rushforth、およびChris NagyのデュアルCFOおよびCOOの役割のCHIN NAGYのすべての任命が含まれます。 ケースウェアCEOのDavid Marquis。画像礼儀ケースウェア。 CEOのDavid Marquisは、会計ソフトウェアプロバイダーのC-Suiteをさらに変更する計画はありません。 Marquisは、新しいCCSOとCOOの役割を除き、任命のほとんどが外向的な幹部に取って代わると主張しました。 CROの役割も新しいものですが、最高の商業責任者の職位に取って代わりました。最高人材責任者のケイト・ミュラーは、2024年に会社にいた唯一のケースウェアCスイートエグゼクティブです。 Marquisは、広範な変更は、会社と業界自体に「野心的」および「意味のある」長期目標を設定することの一部であると述べました。 Mar爵は特定の目標を詳述しませんでしたが、「世界経済への信頼を促進するために」全社的なビジョンを設定したと述べました。 「あなたは自問しなければなりません:このビジョンを達成するのを助けることができるリーダーは誰ですか?」マーキスは言った。 Marquisは、企業内には常に成長の段階があると言いました。特に、ほぼ40年前から存在しているケースウェアのようなもので、「変曲点」が付属しています。この場合、それはクラウドとAIの採用による会計技術スタックの近代化です。 「それを利用するために、特に多くの資産を持っているが迅速に移動する必要がある現職企業として」と彼は言い、会社にはリーダーシップチームの適切なビジョン、目標、戦略、および人々が必要だったと付け加えました。 「それが私が焦点を当てていることです。過去のリーダーシップの地位から、将来の勝利に必要なものにケースウェアを取得することです。」 1988年に設立されたケースウェアは、監査人、会計士、アナリストがより効率的に作業するのを支援することを目的としたソフトウェアツールとプラットフォームを提供しています。ケースウェアクラウドプラットフォームは、作業でのコラボレーション、ドラフトタイムシートの生成、サードパーティアプリの統合のための会計ドキュメントを一元化および管理するためのスペースを提供します。 関連している: 静かな辞任は、ハイテクの幹部にとって大声で声を出しました ケースウェアはアクティブな取得者でもあります。今年初めに、新しいリースを作成する必要なくリースを変更するのに役立つソフトウェアであるLeaseJavaを買収しました。また、Extractly.AIを購入しました。これは、財務諸表のレビューを自動化し、ドキュメントからデータを抽出するのに役立ちます。後者は、英国のプライベートエクイティ会社HGキャピタルが2020年にケースウェアの過半数の所有権を取得して以来、ケースウェアの9回目の買収をマークしました。 エグゼクティブの変更は、この1月に、アメリカの税務調整ソフトウェアの巨人Intuitで5年間のスティントが出た後、Marquis自身がケースウェアに参加したときに、真にキックオフしました。 2021年にケースウェアのCEOに任命されたオズボーンは、彼が交代する前に2024年にリーダーシップ賞を獲得したばかりでした。彼は、12月の3年連続の今日のトップ100人の会計リストで認められ、11月の第13回年次ビジネス賞で授与された7人の幹部の1人でした。オズボーンは、彼が交代する1週間前にリースジャバの買収を監督しました。 当時の声明の中で、ケースウェアボードの議長であるマイク・サバティスは、オズボーンが会社で「極めて重要な役割」を果たしたことを認識していましたが、マーキスの任命はエキサイティングな新しい章をマークしたと述べました。会社もオズボーンも彼の出発の背後にある状況を説明していませんでしたが、そのケースウェアだけが新しいCEOを引き込み、それを次の成長とイノベーションの段階に導きました。 「私はこの仕事をしました。なぜなら、カナダに本拠を置くハイテク企業は、世界的なチャンピオンになるための真の視界を持つ世界的な存在感を持つ多くのハイテク企業がいないからです」とMarquisはインタビューで述べました。 「それが私がケースウェアにしたいことであり、私たちはそれを実現するためにチームを配置しました。」 Xを介した特徴画像礼儀ケースウェア。 #AIが会計技術スタックに来るのでケースウェアはCSuiteの大部分を置き換えます

AIが会計技術スタックに来るので、ケースウェアはC-Suiteの大部分を置き換えます

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2025-08-22 18:07:00

CEOのDavid Marquisは、「将来勝つために必要なもの」に焦点を合わせていると言いました。

トロントに拠点を置く分析と会計ソフトウェアプロバイダーのケースウェアは、徹底的なCスイートのシェイクアップを暫定的に完了し、2025年に最高レベルの幹部の大半を置き換え、人工知能の時代(AI)のリーダーシップの地位を維持するように見えます。

変更には、新しいCTOのSam High、最高製品責任者(CPO)Andrew Smith、最高マーケティング責任者(CMO)Ericka Podesta McCoy、チーフカスタマーサクセスオフィサー(CCSO)のMike Jahoda、最高収入責任者(CRO)Jason Rushforth、およびChris NagyのデュアルCFOおよびCOOの役割のCHIN NAGYのすべての任命が含まれます。

ケースウェアCEOのDavid Marquis。画像礼儀ケースウェア。

CEOのDavid Marquisは、会計ソフトウェアプロバイダーのC-Suiteをさらに変更する計画はありません。

Marquisは、新しいCCSOとCOOの役割を除き、任命のほとんどが外向的な幹部に取って代わると主張しました。 CROの役割も新しいものですが、最高の商業責任者の職位に取って代わりました。最高人材責任者のケイト・ミュラーは、2024年に会社にいた唯一のケースウェアCスイートエグゼクティブです。

Marquisは、広範な変更は、会社と業界自体に「野心的」および「意味のある」長期目標を設定することの一部であると述べました。 Mar爵は特定の目標を詳述しませんでしたが、「世界経済への信頼を促進するために」全社的なビジョンを設定したと述べました。

「あなたは自問しなければなりません:このビジョンを達成するのを助けることができるリーダーは誰ですか?」マーキスは言った。

Marquisは、企業内には常に成長の段階があると言いました。特に、ほぼ40年前から存在しているケースウェアのようなもので、「変曲点」が付属しています。この場合、それはクラウドとAIの採用による会計技術スタックの近代化です。

「それを利用するために、特に多くの資産を持っているが迅速に移動する必要がある現職企業として」と彼は言い、会社にはリーダーシップチームの適切なビジョン、目標、戦略、および人々が必要だったと付け加えました。 「それが私が焦点を当てていることです。過去のリーダーシップの地位から、将来の勝利に必要なものにケースウェアを取得することです。」

1988年に設立されたケースウェアは、監査人、会計士、アナリストがより効率的に作業するのを支援することを目的としたソフトウェアツールとプラットフォームを提供しています。ケースウェアクラウドプラットフォームは、作業でのコラボレーション、ドラフトタイムシートの生成、サードパーティアプリの統合のための会計ドキュメントを一元化および管理するためのスペースを提供します。

関連している: 静かな辞任は、ハイテクの幹部にとって大声で声を出しました

ケースウェアはアクティブな取得者でもあります。今年初めに、新しいリースを作成する必要なくリースを変更するのに役立つソフトウェアであるLeaseJavaを買収しました。また、Extractly.AIを購入しました。これは、財務諸表のレビューを自動化し、ドキュメントからデータを抽出するのに役立ちます。後者は、英国のプライベートエクイティ会社HGキャピタルが2020年にケースウェアの過半数の所有権を取得して以来、ケースウェアの9回目の買収をマークしました。

エグゼクティブの変更は、この1月に、アメリカの税務調整ソフトウェアの巨人Intuitで5年間のスティントが出た後、Marquis自身がケースウェアに参加したときに、真にキックオフしました。

2021年にケースウェアのCEOに任命されたオズボーンは、彼が交代する前に2024年にリーダーシップ賞を獲得したばかりでした。彼は、12月の3年連続の今日のトップ100人の会計リストで認められ、11月の第13回年次ビジネス賞で授与された7人の幹部の1人でした。オズボーンは、彼が交代する1週間前にリースジャバの買収を監督しました。

当時の声明の中で、ケースウェアボードの議長であるマイク・サバティスは、オズボーンが会社で「極めて重要な役割」を果たしたことを認識していましたが、マーキスの任命はエキサイティングな新しい章をマークしたと述べました。会社もオズボーンも彼の出発の背後にある状況を説明していませんでしたが、そのケースウェアだけが新しいCEOを引き込み、それを次の成長とイノベーションの段階に導きました。

「私はこの仕事をしました。なぜなら、カナダに本拠を置くハイテク企業は、世界的なチャンピオンになるための真の視界を持つ世界的な存在感を持つ多くのハイテク企業がいないからです」とMarquisはインタビューで述べました。 「それが私がケースウェアにしたいことであり、私たちはそれを実現するためにチームを配置しました。」

Xを介した特徴画像礼儀ケースウェア。

#AIが会計技術スタックに来るのでケースウェアはCSuiteの大部分を置き換えます

執筆者について: nipponese

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