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2026-03-31 10:20:00
中央統計局の最新の統計によると、SD Worx Ireland は現在、国内の従業員の約 17%、つまり 40 万人近くをカバーしています。
新たな規制要件に対処する雇用主の間で需要が高まる中、同社は現在、今後5年間でそのシェアを25％に増やすことを目指している。
ブレイに拠点を置く同社は、昨年の収益が 26% 増加したと報告しており、現在アイルランドの約 450 の組織に給与計算サービスを提供していると述べています。また、顧客維持率は 99% に近いと報告されました。
企業は給与を管理し、従業員に正確かつ期限通りに給与が支払われるようにするために、外部プロバイダーに頼ることが増えていると同社は述べた。
企業はまた、間違いや報告期限の遅れを回避するというプレッシャーにもさらされています。 SD Worxは、同社のMegaPayシステムにより、雇用主は給与計算を自動化し、必要なレポートを作成できるため、肉体労働の必要性が軽減されると述べた。
同社は、国内最大手の雇用主を含む、ホスピタリティ、ヘルスケア、製薬、小売、金融サービスなど、さまざまな分野の雇用主に給与計算サービスを提供しています。
中小企業向けサービスを拡大するための300万ユーロの投資を受けて、中小企業（SME）部門ではさらなる成長が見込まれると述べた。これらの企業はアイルランドの雇用の大きな割合を占めており、給与計算業務を外部委託する可能性が高くなります。
マネージングディレクターのアイミア・バーン氏は次のように述べています。「規制の状況が急速に変化する中、堅牢で信頼性が高く正確な給与計算は、あらゆるビジネスにとって優先されるべき基本的な要件です。
「私たちは皆、職場以外でも豊かな生活を送っているので、期限内の支払いは従業員が期待すべき最低限のことであり、私たちはこれまで一度も支払い日や提出物を怠ったことがないという事実に誇りを持っています。」
彼女はさらに、「現代の労働環境の進化する要件に対応するための社内リソースを持たない組織が増えています。」と付け加えました。
SD Worx Ireland は、約 100,000 の組織に人事および給与計算サービスを提供し、約 600 万人の従業員の給与を処理する欧州グループの一員です。
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