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2026-02-28 05:47:00
ステランティスの従業員は、ステランティスが今週、2025年の利益がマイナスになると報告されたため、今年は利益分配小切手を発行しないとの正式発表に激怒した。これは2011年以来初めてのことだ。長年の譲歩と基準を下回る昇給を経て、従業員は予算の穴を埋めるための支払いを期待している。小切手の額は3000ドルから、2024年には1万4000ドルにも及ぶ。
から連絡を受けた労働者 世界社会主義者ウェブサイト自動車労働者ニュースレター 経営陣とUAW組織に対して嫌悪感を表明した。トレド組立施設のジープ労働者は、「私たちは非常事態にあり、10時間、週6日勤務していました。その後、危機的な状況になり、7日間になりました。私たちは全力を尽くしましたが、何のために?利益分配はありませんでした。これ以上どれだけ与えることができるでしょうか?」と語った。
同氏は、多くの労働者が生活費の上昇に苦しんでいると述べた。 「ガソリンと食料を求めて外を歩いていると、何も試さずに 100 ドルを使ってしまったことになります。」
デトロイト郊外にあるステランティス・ウォーレン・トラックの従業員は、「人々は毎年その余分なお金を頼りにしている」と語った。 「しかし、ニュースをずっと追いかけている人なら、これは驚くべきことではないでしょう。大きな変化を起こさない限り、企業の貪欲さが常に勝ち、実際に仕事をしている人たちは常に負けるでしょう。」
別の者は、「ここCTC(クライスラー・テック・センター)の給与交渉部門は腹を立てている!!!『バンブーズル』BSのことはよく知っている。
全米自動車労組の幹部はこれから何が起こるかをよく知っており、ストライキやその他の形態の抵抗を阻止するために何も言わなかった。発表後、彼らは放射性降下物を封じ込めるためにダメージコントロールモードに入った。
UAW会長のショーン・フェイン氏は、すべての責任を経営陣に押し付ける利己的な声明を発表し、労働者が給料通りの生活を送れるようにした2023年の売却条件交渉を行った同氏の指導者を免責した。 「我々は不名誉なCEOカルロス・タバレス氏に警鐘を鳴らし、ウォール街への資金の浪費をやめ、代わりにこの会社を運営する工場、製品、人材に投資するよう会社に働きかけてきた」とフェイン氏はこれに反対するものは何も提案せずに語った。
ステランティス社のUAW副社長リッチ・ボイヤー氏はフェイン氏の発言をオウム返しし、「会社は持続可能性よりも短期的な利益を選択し、将来への投資ではなく株主への配当を優先し、業績を隠蔽するために工場の心臓と魂を切り取った」と断言した。ボイヤー氏は、UAWステランティス部門の責任者として2023年の協定交渉における自身の役割については何も語らなかった。
UAW職員らは、このニュースを理由に労働者が外出するのを阻止しようと慌てた。によると、 デトロイトニュース、 スターリングハイツ議会のUAWローカル1700の会長は、同じく長時間の残業を義務付けている労働者による木曜日のヤマネコストライキ計画を阻止するために介入した。の ニュース 「ローカル1700のマイケル・スペンサー会長からメンバーに宛てた手紙には、労働者たちがうんざりしていることが示されていた。彼は彼らに『ノラネコのストライキには参加しない』と告げ、『可能な限り最高品質の車両』を作り続けるよう促した」と書いている。
従業員の怒りを煽っているのは、ステランティス社の大部分が、260億ドルの世界損失は電気自動車からの「戦略的リセット」によるステランティス社の299億ドルの評価損によるものだと報告したことだ。これらのほとんどが紙の損失にもかかわらず、経営陣は80億ドル以上を株主や幹部に注ぎ込むことを妨げなかった。同社は、北米事業で実際に2024年に23万1,000台の追加生産が行われたと報告した。
ステランティスは、UAWが交渉した2023年の契約方式では、報告された利益が規定の基準を満たしていないと主張している。企業が「創造的会計」を利用して、経営陣の利益に合わせて利益の数字を押し上げることはよく知られています。大企業は株主に何十億ドルも注ぎ込んでいるにもかかわらず、さまざまな抜け穴や控除を利用して毎年税金をゼロにしている。
ベテランのウォーレン・トラック従業員はWSWSに対し、「企業が出す数字を誰も信じていない。クライスラーは1993年に24億ドルを稼ぎ、その2倍の従業員に8000ドルの利益分配を支払った」と語った。
最も根本的に、UAWの官僚組織が推進する「利益分配」という概念自体が最初から詐欺だった。この制度は、UAWが企業主義的な「労働組合と経営陣の協力」を採用し、ストライキを放棄し、「競争力」と収益性を高めるという名目で大規模な人員削減と賃金削減に合意したため、1980年代に自動車業界の契約に導入された。かつては労働協約の共通事項だった給与と条件の年次改善は、人件費削減と増え続ける搾取の強制におけるUAWの共謀に基づく偶発的支払いに転換された。
ステランティスの発表とUAWの官僚機構の対応に反応して、ペンシルベニア州マクンジーのマック・トラックの一般従業員であり、UAW会長候補のウィル・リーマンは次のように述べた。
利益分配小切手の廃止は、労働を通じて数十億の富を生み出してきた労働者への平手打ちだ。それは、請求書の未払い、住宅が危険にさらされ、車が差し押さえられ、計画が延期されることを意味します。
UAW指導者らはすべての責任を経営者に転嫁しようとしているが、労働者の収入を会社が管理する利益分配方式に結び付ける2023年の協定交渉における自らの役割を隠蔽している。
必要なのは真の戦いであり、経営陣とのさらなる協力ではない。スターリングハイツへの怒りが行動を引き起こしそうになったとき、ローカル1700の指導部はヤマネコのストライキを阻止するために介入し、従業員に生産を継続し、まるで会社の監督であるかのようにより多くのトラックを作るためにもっと働くよう命じた。
利益分配は、労働者を生産の成果に「含める」方法として雇用主と労働組合の官僚によって提示されています。実際には、それは搾取を深め、私たちの生活を企業経営に従属させ、独立した階級闘争を弱体化させる政治的、経済的装置です。実際には、すべての富は労働者の労働によって生み出されます。大企業のオーナーたちは何も生み出さないのに、私たちの背中から生み出された富の大部分を吸い上げ、私たちに残骸を残します。
現実には、企業オーナーは私たちを必要としていますが、私たちは彼らを必要としていません。労働者が必要としているのは、利益分配ではなく、私たちから盗まれた利権を奪い返し、すべての労働者に適正な賃金、労働時間の短縮、安全な退職金を保障する労働者の力と労働者のコントロールである。
労働者は、組織と集団行動を通じてのみ自分のニーズを確保することができます。戦略と要求が現場で民主的に決定されるように、工場全体に委員会を設立し、メキシコ、カナダ、および海外の労働者と連携することによって、一般社員に権限を回復させなければなりません。
フェインの偽りの「スタンドアップ」ストライキ後にUAW官僚が署名したビッグスリー契約は、臨時パートタイム(TPT)と正社員の大幅な人員削減と疲弊する労働時間とスピードアップにつながった。また、ミシガン州のトレド・ジープ従業員アントニオ・ガストン氏やステランティス・ダンディー・エンジン従業員ロナルド・アダムス・シニア氏らも負傷や死亡事故につながった。
トレド・ジープの従業員は、完売の契約についてコメントし、「ボイヤーは私たちを見て、『この契約に投票してください。これがあなたが得ることができる最高のものです』と言いました。」と述べた。それは脅威だった。彼らは私たちに嘘をつきました。ジープのTPTの中には、勤続6、7年の人たちが、ようやく採用された。しかし、他にも多くの人が職を失いました。その後、ベルビデールはまだ閉鎖されており、シフトを失ったウォーレンがねじ込まれました。多くのベリヴェールの社員がそこに移籍し、再び解雇されました。
「ウィルがそのビデオを見たのは、 [Lehman] 2022年のインターナショナルとフェインについて議論しました。裏取引については誰もが知っていますが、私たちはそこにいる人を誰も信頼していません。同じ生地から切り取ったものです。ウィルは一線の出身で、私たち全員に力を与えたいと思っています。」
労働者の国際的な団結を求めるリーマンの呼びかけについて、同氏はこう述べた、「私たちも同じ仕事をしている。メキシコの自動車労働者がやっている仕事は、私たちがやっている仕事よりもさらに過酷だと思う。それで、彼らは何をもらっているの?時給5ドルで、これだけの車を送り出しているのだ。私たちは全員自動車労働者で、どこの国にいるかは関係ない。彼らを引き入れて団結できれば、絶対に。カナダも同じだ。私たちは」全員が一つになるべきだ。」
ミネアポリスでの最近の出来事とトランプ大統領による移民のスケープゴート問題に触れ、同氏は「本当にひどいことだ。私たちはみんな人間だろう?ICEの件はすべて私を怒らせる。殺害は不当だった。トランプ政権に関する限り、私は彼のことをどうでもよいとは言えなかった。トランプ氏が『我々はアメリカの雇用を守る』と言ったから、多くの人がトランプ氏に投票したのだ」と語った。私たちには何があるの?」
トランプ政権の移民局ゲシュタポによる暴動を受けてゼネストを求める声が高まっていることに対し、同氏は「私はストライキを信じている。絶対にそうすべきだ。それは私たちの一部であり、歴史の中で行われたことだ」と述べた。
自動車労働者の一般委員会への参加または設立について話し合いたいと思います。
#ステランティス従業員が利益分配小切手を拒否したためUAWは怒りを抑えようとしている