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2026-02-27 10:36:00
OpenAIの社長グレッグ・ブロックマン氏は、2023年11月の5日間は、 CEOのサム・アルトマン氏が突然解雇された 革命のように感じました。
木曜日に公開されたポッドキャスト、リック・ルービンとのテトラグラマトンのエピソードの中で、ブロックマン氏は「今回の激しさを捉えることはできない」と語った。
2023年11月17日、OpenAIの取締役会はアルトマンを解任し、ブロックマンを取締役会長から解任した。ブロックマン氏は、Google Meetのビデオ通話中にこの決定を知ったと語った。 その日に辞任した 社長としての立場から。
「私にとって、それは正しくないとその瞬間にわかった」と彼はアルトマン氏の解任について語った。 「電話を切った後、私は妻にこう言いました。『もう行かなければいけない』と。すると彼女は『はい、そうします』と言いました。」
ブロックマン氏は、彼らの追放は「混沌とした」熱狂を引き起こし、その中でOpenAIの従業員と投資家は「カフェインエネルギー」に刺激されて、ほぼ即座に彼らの上司を取り戻すために結集したと付け加えた。
流動的な企業
グレッグ・ブロックマン氏（左）は、サム・アルトマン氏（中央）の2023年の解雇に抗議するためにOpenAIを辞めたと語った。両者とも5日後に復帰した。 Steve Jennings/Getty Images for >
取締役会は当初 CTO を任命した ミラ・ムラティが暫定CEOに就任。数日後、彼女の代わりに 元Twitch CEOのエメット・シアー — ブロックマン氏によれば、この行動により会社は「ワイルド」になったという。
「人々はオフィスを出始めた。ただオフィスから流れ出るだけだった」と彼は語った。 「誰もが『ここから出て消えてしまえばいい』という感じでした。」
ブロックマン氏によると、従業員は感謝祭の予定をキャンセルし、ベイエリア周辺の家々に集まり、裏庭に詰め込んで次の行動についてスピーチを行ったという。
ブロックマン氏は、OpenAI従業員の約95％が取締役会に同氏とアルトマン氏の復職を求める嘆願書に署名したと述べた。同氏は、あまりにも圧倒的な支持を示したため、Google ドキュメントが一時的にクラッシュしたと述べた。
「Google Docに追加する人物として指定された何人かの人物が必要だった」と同氏は語った。 「まったくクレイジーな出来事だった。」
同時に同氏は、競合企業がOpenAIの人材をすくい上げようとしていると述べた。アルトマンでさえ自分の会社を設立することを考えていた – そしてブロックマンはマイクロソフトが投資に興味があると述べた。
「誰もが『この会社は私が行きたいところなのか？』と考えようとしていた」とブロックマン氏は語った。
不確実性にもかかわらず、ブロックマン氏は、この瞬間は若返ったようにも感じたと語った。
「正直言って、すごいエネルギーだった」と彼は語った。 「私たちはこの件についてとても興奮していました。なぜなら、これは私たちが考え直したいことを本当に考える機会だったからです。今がその時なのです。」
アルトマン氏は11月22日にCEOに復帰した。 投資家からの激しい圧力 そして従業員。
学んだ教訓
ブロックマン氏は振り返って、最大の教訓は社内の意見の相違にどう対処するかだったと語った。
「我々が間違ったことの一つは、紛争を引き起こしたことだと思う」と彼は言った。 「人々は同意しません。それは普通のことであり、実際に起こることです。しかし、それを悪化させてしまうと、将来的には常にさらに苦痛になるでしょう。」
ブロックマン氏は、同社には今、従業員のモチベーションを維持する「死の予感」があると付け加えた。
「成功するかどうかはあらかじめ決まっているわけではない」と彼は言う。 「成功の邪魔をする可能性が最も高いのは、自分自身がつまずくことです。」
ブロックマンも アルトマンの人格を擁護した、彼を「世界から非常に誤解されている」「良い人」と呼んでいます。
#OpenAI社長サムアルトマン解任後の混乱の5日間を語る