ニューヨークでは労働者をAIに置き換えることを認めた企業はない

160社以上 ニューヨーク州では昨年3月以来、大量解雇の通知を提出している。なし – 以下を含むグループ内 アマゾン、ゴールドマン・サックス、および採用を行っているその他の雇用主 AIツール—彼らの帰属 人員削減 これらの申請では「技術革新または自動化」と記載されています。

この選択肢は11カ月前、従業員50人以上の企業が大規模な失業を通知するために州に提出しなければならない書類手続きに関する必須質問に追加された。ニューヨーク労働省は『WIRED』に対し、1月末の時点でテクノロジーを人員削減の理由として挙げた雇用主は一人もいなかったと語った。

ここ数年、多くの企業が次のような反復的なタスクの負担を軽減してきました。 顧客サービス、 販売、 そして 会計 AIシステムまで。しかし、彼らはAIエージェントやロボットを優先して人間の労働者を解雇していると言う 風評被害の危険性がある。そして経済学者たちは、テクノロジーの進歩による人員削減の原因を突き止めるという課題に直面している。 企業が完全に再編するには数十年かかることがある 新しい働き方について。

ニューヨーク州知事のキャシー・ホチョル氏が登場します。現在の現実をよりよく把握するには、 彼女は注文した 労働省はAIが人員削減のきっかけになったかどうかの調査を開始した。ニューヨーク州は AI オプションを備えた最初の州となりました。 によると 法律専門家。

ニューヨークの企業は、必要な労働者調整および再訓練通知（WARN）申告書に「破産」、「合併」、「移転」、「その他」も含まれる合計 17 のリストから複数の理由を選択できます。企業がテクノロジーと自動化のオプションを選択した場合、AI、ロボット工学、または「ソフトウェアの最新化」など、仕事を引き継ぐテクノロジーを指定するよう求める追加の質問が表示されます。

AI の登場なしに、展開後に 162 の雇用主に 750 件を超える通知が出され、約 28,300 人の労働者に影響を及ぼしました。この結果は、企業が次のような可能性があることを示唆しています。 AIの質問をはぐらかす。あるいは、これは労働者が従来の解雇の要因以上のものをまだ恐れる必要がないことを示している。

申告者の中には、ケータリング業者や小売業者も含まれており、そのスタッフは有能な AI 代替人材との関連性があまり広く知られていません。一方、ニューヨークの記録によると、ゴールドマン・サックスが先頭に立ち、4,100人以上の従業員が一時解雇や店舗閉鎖の影響を受けた。アマゾンは影響を受けた従業員660人を抱え、トップ10に入った。別の AI 導入企業であるモルガン・スタンレーは、260 人の労働者が失業したと報告した。

ゴールドマン・サックス社内では リンクされた 生産性の大幅な向上をもたらす AI の可能性を背景に、同社は昨年人員削減を行った。アマゾン 警告された 合計約3万人の労働者に影響を及ぼした最近の解雇の波に先立って、AIの恩恵が雇用削減につながるだろうと考えられていた。名前のない情報源 ブルームバーグに語った モルガン・スタンレーの人員削減のごく一部はAIと自動化の利用を反映したものだという。企業は世界中で事業を展開しているため、AIを支持してニューヨーク以外の従業員だけが追い出された可能性がある。

全体として、昨年は約 55,000 社の米国企業が人員削減が AI の導入によるものであると考えています。 によると 就職検索会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスによる公式声明の分析。

それでも、これらの進展はどれもニューヨーク独自のデータには現れていないことを裏付けています。 挑戦 答えながら 誰もが思っている疑問：「AIが私の仕事を奪ってしまうのか？」

アマゾンの広報担当ケリー・ナンテル氏は、削減の大部分は「AIが原因ではない」とし、代わりに「層を減らし、所有権を高め、官僚主義の削減に貢献する」ことが目標だと述べた。

ゴールドマン・サックスはコメントを控えた。モルガン・スタンレーはコメントの要請に応じなかった。

精度チェック

WARN申請は州当局に人員削減を事前に通知し、人々が迅速に新しい仕事を見つけるのを支援するサービスを強化することを目的としている。企業は申告要件を遵守しなかった場合、1 日あたり 500 ドルの罰金を科せられます。

知事の報道官であるクリスティン・デヴォー氏は、労働省は申告の正確性を確保するためにすべての雇用主をフォローアップしていると述べた。例えばアマゾンの場合、デヴォー氏によると、同社は人員削減の根拠として「経済的」を挙げたという。同省はパンデミック中にオンラインショッピングの急増に対応するために雇用した従業員はもはや必要ないと説明した。