美、1月の新規雇用13万個のほとんどが医療… 「労働市場エンジンが変わった」
2018年5月2日（現地時間）アメリカのアーカンソー州ウエストメンフィスのイーストアカンソーファミリーヘルスで医療スタッフが働いている。写真=ロイター
米国労働市場で医療分野が事実上唯一の成長動力として浮上した。
先月基準の新規雇用１３万社のうち、ほぼ全部が医療または医療関連分野で創出され、小売・情報技術・金融など他の部門の雇用鈍化が明確になったとウォールストリートジャーナル（ＷＳＪ）が１２日（現地時刻）報道した。
WSJによると、1月に米国経済が追加した13万の雇用のうち、ほとんどが病院、療養施設、訪問看護など医療分野で出ている。建設と製造業も一部雇用を増やしたが、政府、金融、情報、運送・倉庫業ではむしろ雇用が減った。
求人・求職サイトインディドの経済研究責任者であるローラ・ウリッチは「医療が経済の他の大部分分野を大きく上回っている」と話した。
◇移民人材比重高い医療・建設…供給制約の懸念
医療産業は高齢化に伴う需要の増加で長期雇用を拡大してきた。特に移民労働者の割合が高い。
人口データベースIPUMSが集計した米国人口調査資料によると、2024年基準外国出生者は米国全体人口の15％未満だが、家庭訪問療養保護士の39％、医師の28％、歯科医師の24％を占めた。
建設業も移民労働者依存度が高い。人口調査資料によると、建設業従事者の約25％が外国出生者であり、一部の職種ではその割合が半分に達する。
RSMのジョー・ブルスエラス首席エコノミストは「いつものように労働力に接近しにくくなった」とし、人材不足が建設費用を引き上げ、住宅供給の拡大を困難にしていると述べた。
◇看護師1時間あたり70ドル…ボーナス競争の激しい
医療分野では人材確保競争が激化している。ヒューストン基盤の医療採用企業グッドウィン・リクルーティングのサリ・ギレンは「病院が互いにより高い条件を提示して人材を確保しようとしている」とし「５桁の数字の契約ボーナスと多額の有給休暇を提示する場合もある」と話した。
カリフォルニア州サクラメントの緊急治療室技術者サバンナ・グラント（２８）は最近看護学の学位を終えた。彼は「看護師は時間当たり７０ドル（約１０万２４８０ウォン）以上を稼ぐことができる」とし、学資金ローン１０万ドル（約１億４６４０万ウォン）を返済して旅行を離れることが目標だと話した。
アパラチア地域農村医療システムであるバラードヘルスは現在、看護師500人を充てなければならない状況だ。アレン・レビン最高経営者（ＣＥＯ）は「ベビーブーム世代が６０代に入ってメディケア対象者が増え、患者数が大幅に増加した」とし「膨大な人材需要が発生している」と話した。
◇「医療依存構造、リスクと安定性共存」
国際経済シンクタンク・ピーターソン国際経済研究所のジェッド・コルコ先任研究院は「医療雇用は全国に均等に分布しており、景気変動にも比較的安定している」とし、製造業のように変動性の大きい産業が主導するよりもリスクが少ないと評価した。
一方、ミシガン大学経済学科ジャスティン・ウルファーズ教授は「他の経済部門が萎縮しているのではないかという点が懸念される」と話した。
労働市場分析機関バーニンググラス研究所のガイバーガー先任研究員は「老年層は消えない」と高齢化による医療需要は構造的に維持される可能性が大きいと診断した。
ファンデミック以後外食・旅行需要急増と低金利環境に支えられ、情報技術や金融など分野が急速に雇用を増やしたが、最近ではその需要がほとんど消えた。 １月まで１年間、専門・ビジネスサービス、金融、小売、情報部門の雇用は減少し、連邦政府の雇用も大幅に減った。
キム・ヒョンチョルグローバルエコノミック記者 [email protected]
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