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新しい「ライフスタイル」として捉えられているパートタイム労働が、なぜドイツで議論されているのでしょうか?

ドイツではパートタイム労働がこれほどのレベルに達したことはありません。雇用調査研究所 (IAB) によると、2025 年の第 3 四半期には労働者の 40.1% がパートタイムで働いていました。これは記録です。同研究所によると、この増加は2つの理由で説明できるという。1つは、通常はフルタイムの仕事が最も多い産業と建設だが、困難な時期を迎えており、一部の従業員は解雇していないにもかかわらず、労働時間を削減している。同時に、パートタイム労働が非常に普及している医療、社会サービス、教育などの特定の分野での雇用が増加しています。 この記事は購読者向けに予約されています もっと読みたいですか?デジタルオファーへの義務なしで購読してください 購読します #新しいライフスタイルとして捉えられているパートタイム労働がなぜドイツで議論されているのでしょうか

新しい「ライフスタイル」として捉えられているパートタイム労働が、なぜドイツで議論されているのでしょうか?

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2026-02-08 12:59:00

ドイツではパートタイム労働がこれほどのレベルに達したことはありません。雇用調査研究所 (IAB) によると、2025 年の第 3 四半期には労働者の 40.1% がパートタイムで働いていました。これは記録です。同研究所によると、この増加は2つの理由で説明できるという。1つは、通常はフルタイムの仕事が最も多い産業と建設だが、困難な時期を迎えており、一部の従業員は解雇していないにもかかわらず、労働時間を削減している。同時に、パートタイム労働が非常に普及している医療、社会サービス、教育などの特定の分野での雇用が増加しています。

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#新しいライフスタイルとして捉えられているパートタイム労働がなぜドイツで議論されているのでしょうか

執筆者について: nipponese

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