毎月の健康保険料の公平性をめぐり、国民の間で議論が続いている。
収入が減っているのに資産があるために保険料が大幅に値上がりしたり、同じような資産があるのに基準範囲の違いで保険料が大きく変わったりする現象は、長年の苦情の対象となってきました。
この問題を解決するため、国民健康保険公団は健康保険料体系全体の改定案を打ち出した。
保健福祉部によると、国民健康保険公団はこのほど、「2026年度就労推進計画」を通じて健康保険制度の公平性と持続可能性を高めるための改革の方向性を報告した。
大切なのは、実際に持っているものと収入に応じて保険料を支払う公平な制度を作ることです。
最も大きな変更点は、現地加入者の損害保険料の計算方法です。
現在は、富裕層に応じて保険を等級分けし、等級に応じて保険料を徴収する、いわゆる「格付制度」が適用されている。
しかし、この方式では、資産の少ない加入者ほど保険料の負担が相対的に高くなるという逆進性の問題が指摘されています。
１億ウォン相当の住宅を所有する人の保険料負担率は、１００億ウォン相当の建物を持つ人の保険料負担率よりも重いと感じられた。
これを改善するため、健康保険当局は資産価値に一定の割合を乗じて保険料を算出する「定額制」の導入を進めている。
定額制が導入されれば、物件規模に応じて保険料が算出されるため、地域加入者の公平性が大幅に向上することが期待されます。
また、収入が得られてから実際に保険料が請求されるまでの時間差も縮まることが期待されます。
現在、収入が発生してから保険料に反映されるまでには、最短で11か月、最長で23か月のタイムラグが生じています。
その結果、現在収入がないにも関わらず、過去の収入に応じて高額な保険料を支払わなければならないケースが多々ありました。
今後、国税庁の最新の所得データを活用した保険料精算システムの拡充を図り、時差を最小限に抑える予定です。
保険料賦課の盲点と指摘されている分離課税所得の管理も強化する。
所得があったにもかかわらず分離課税の一部について保険料が適正に徴収されなかった問題があり、今後、これについても保険料の賦課を検討する予定だ。
また、医療保険財政の柱の一つである国の支援について、安定した法的基盤を確立するための議論が進められている。
同法人は今後、市民団体の会合や公開討論会などを通じて、関連法の改正を推進し、社会的合意につなげていく考えだ。
#持っているだけ稼いだだけ払え国民健康保険公団が保険料計算改革を迫る