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2026-01-20 03:16:00
カリフォルニア大学システム全体のおよそ4万人の学術および研究従事者は、2月5日から13日までにストライキ行動の承認を投票する予定だ。労働者は、全米自動車労働組合ローカル 4811、研究および公共サービス専門家 – UAW (RPSP-UAW)、および学生サービスおよび学術専門家 – UAW (SSAP-UAW) のメンバーです。
このストライキ投票は、全米で労働者階級の反対運動が急速にエスカレートし、爆発的に拡大する波の中で展開されている。ロサンゼルスでは、ユナイテッド・ティーチャーズ・ロサンゼルスの教師3万5,000人が、一部の教師とともに1月27日から29日までストライキの承認について投票する予定だ。 スクールサポートワーカー30,000人 SEIUローカル99にて。
ミネアポリスでは、 ゼネスト レネー・ニコール・グッド殺害後の移民税関捜査局によるテロへの対応として、1月23日に予定されている。で ニューヨーク市15,000人の看護師がすでに病院チェーンと国家支援の緊縮財政に反対してストライキを行っており、カイザー・パーマネンテの看護師31,000人がすでにストライキを行っている。 カリフォルニアとハワイ ストライキ行動の準備を進めている。
これらの闘争は、より広範で統一された集団行動への客観的な傾向の増大を表しており、 ゼネストで最高潮に達する、不平等の深刻化、弾圧、戦争の状況に突き動かされて、民主的および社会的権利を擁護するために。
カリフォルニア大学の大学院生労働者は、この新たな運動の中で重要な位置を占めています。過去数年にわたり、彼らは経営陣と組合の官僚制自体の両方に挑戦する意欲を繰り返し示してきた。彼らは、UAW機構によって自分たちの闘争に課せられた制限から逃れ、より広範な労働者階級と合併すると脅している。
学術交渉の中核は大学院生研究者と学術学生従業員の後継者契約が中心であり、彼らの2022年から2025年の契約は大規模な学術労働者に続いて行われた。 2022年のストライキ。このストライキは、何万人もの大学院労働者がインフレと住宅費の高騰の中で不可能な生活条件に直面していたため、下からの強い圧力によって強制された。
カリフォルニア大学大学院生は、多くの場合、貧困線以下で生活しています。カリフォルニアの大都市圏では、賃金は依然として実際の生活費をはるかに下回っています。多くの労働者は収入の半分以上を家賃に費やしており、契約上の制限を日常的に超える教育、採点、研究の負担をやりくりしながら、満員のアパートをシェアしたり長距離通勤したりすることが多い。 2023年の調査データを用いた州全体の立法分析局のまとめでは、カリフォルニア大学の回答者の約8パーセントがホームレスになったことがあると回答したと報告した。
食糧不安が蔓延しています。キャンパスのフードパントリーに頼ったり、食事を全く抜いたりする人もいます。医療費、留学生の学費、保育費、ビザ関連の脆弱性が困難をさらに増大させています。
関与する職員は、UC システム全体の何十万人もの学生の教育だけでなく、重要な科学研究の機能にも不可欠です。彼らには、ティーチングアシスタント、チューター、リーダーと採点者、インストラクター、資金提供を受けた博士号および修士号の研究者、博士研究員、専門の研究者、プロジェクトサイエンティストが含まれます。これらには、学術カウンセラー、財政援助担当者、学生サービスアドバイザー、研究管理者、公共プログラムコーディネーターも含まれます。
彼らの当面の不満は 2022 年になっても基本的に変わっていない。 売り切れました 広範な反対の中で。低賃金、雇用不安と一時解雇、キャリアアップと再分類への障壁、そして国際労働者に対する保護の欠如は依然として存在しており、現在の政治情勢の下ではさらに悪化しています。
その中で 6週間のストライキ4万8,000人の大学職員が、インフレや住宅費に関連した生活費の調整を要求した。下からの圧力の高まりに直面して、官僚機構は闘争を封じ込めるために迅速に動き、核心的な要求を取り下げ、ポスドク研究者を孤立させ、労働者に生活不能な収入を残す和解を押し付けた。
大学院生教師の40パーセント近くが批准に反対票を投じたが、これは一般大衆の反対派の出現を示す重大な叱責であった。投票率を下げるために投票は休暇期間中に行われたため、カリフォルニア大学の学生から投票を求める声が上がった。 再投票 そしてそのプロセスを不当なものとして非難する。
このストライキ中に、UAW は全国指導者選挙も実施したが、投票率は 9% 未満であった。官僚制は、特に官僚制廃止を掲げて大統領選挙に立候補した社会主義者の自動車労働者ウィル・リーマン氏の選挙運動が広範な聴聞会を獲得するのを防ぐために、意図的に投票率を抑制した。当時ストライキ中だったにもかかわらず、カリフォルニア大学の教職員の投票率はわずか2.6パーセントだった。後のリーマン 訴訟を起こした 選挙を監督した労働省に反対した。
2024年、ガザの連帯抗議活動を対象としたカリフォルニア大学キャンパス内での警察の暴動に抗議して大学院生らが抗議のデモを行ったとき、カリフォルニア大学での反対はさらに激しく再浮上した。このストライキは、国家弾圧への反対だけでなく、民主的権利と帝国主義戦争への反対への広範な同一性を表明した。の UAWの官僚機構が動いた 訴訟を制限し、裁判所の差し止め命令に従い、労働者に職場への復帰を命じ、公然と国家と歩調を合わせた。
現在の契約の交渉は2025年7月に公開セッションで開始された。組合とUC経営陣は、ASE契約とGSR契約の統合について話し合うとともに、賃金、手数料の免除、住宅救済、仕事量の保護、職場の言葉遣いなどに関する提案を交換した。 SSAPとRPSPは、アドバイス、財政援助、研究支援の役割を担う専門スタッフを対象とする最初の契約について交渉中である。
同時に、UAWは労働者に契約なしで働き続けることを強制し、ストライキ承認投票さえも遅らせた。多くの契約条項について、組合員に回覧することなく暫定合意を発表し、労働者の影響力を弱め、一般の監視を抑圧している。
この交渉プロセスの背後には、はるかに深刻な政治的危機が存在します。民主主義の権利は、抗議活動の犯罪化から連邦政府機関による移民コミュニティへのテロ行為に至るまで、継続的な攻撃にさらされている。これらの攻撃は、戦争と社会計画の解体への推進と切り離せないものです。
過去の期間の中心的な教訓は、有意義な闘争は既存の組合機構を通じては遂行できないということである。大学院生は意識的に自分自身を独立した勢力として組織しなければなりません。これは、民主的に管理され、UAWの官僚機構や資本主義政党から独立した一般委員会を形成し、要求、戦略、同盟の管理を主張することを意味する。
このような委員会は外側に向けて、カリフォルニア大学大学院の労働者と幼稚園から高校までの教師、医療従事者、物流労働者、その他現在闘争に参加している人々を結びつけなければなりません。その目的は、象徴的な抗議活動や狭義のULP行動ではなく、発展しつつあるストライキの波と高まりつつあるゼネスト要求に収束できる、より広範な運動の意識的な準備でなければならない。
大学院生は、社会的怒り、政治的意識、国際主義的感情を集中的に表現しています。賃金、住宅、民主的権利をめぐる彼らの闘いは、緊縮財政、弾圧、戦争に対する労働者階級の広範な闘いと不可分の関係にある。本質的な課題は、産業や地域を越えた労働者の統一運動の一環として、この力を意識的に組織し、指揮することである。労働者階級の独立した社会主義運動の構築は、新たな売国行為を防ぐだけでなく、社会危機への深刻化を食い止めるためにも緊急に必要である。
#カリフォルニア大学教職員4万人のストライキ承認投票が予定されている