これからの時代は週休4日制です

皆さんの多くは、ゆっくりとした休暇の後、仕事に戻り始めたばかりです。そして、それが会議、電子メール、電子メールであった可能性のある会議、そしてさらなる会議を意味することは誰もが知っています。

おそらく、あなたは「標準的な」9 時から 5 時まで働いているでしょう。おそらく、あなたは 9/9/6 のハッスル カルチャーのエッジ ロードかもしれません。しかし、もっと良い方法があったとしたらどうでしょうか?

「士気が改善するまで、週の労働は続くだろう。」

BetaKit ポッドキャストに参加してくれるのは、フリーランスの BetaKitten であり、次の本の共著者である Jared Lindzon です。 4 時間でより多くのことを実現: 今こそ週労働時間を短縮すべき理由、未来の仕事は、従業員がより少ない労働日数で生産性を高めることが前提となるだろうと主張しています。

団塊の世代が依然として世界を動かし、Z世代は依然としてZ世代であり、とにかくAIが私たちのすべての仕事に採用されるようになっているときに、それはどうやって起こるのでしょうか？

ありがたいことに、ジャレッドと共著者のジョー・オコナーがその仕事をしてくれて、ポッドキャストで上記の質問やその他多くの質問に答える用意ができています。最も大きな問題の 1 つは、週 4 日労働が正確にどの程度優れているかということです。ポッドキャスト後の私の理解によれば、それは労働日数の問題ではなく、現代の懸念を反映した仕事への新しいアプローチを構築する機会の問題であり、その中には AI の使用も含まれています。

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ジャレッドはまた、これを現代のすべての病に対する万能薬として提示しているわけではありません。実際、彼は、週 4 日勤務は贈り物ではなくインセンティブであり、生産性の制約が伴うことを明確にしています。

士気が改善するまで、週の労働は続くだろう。 これが仕事の未来の姿でしょうか？掘り下げてみましょう。

BetaKit ポッドキャストは、 X ポッドキャストを解く: 世界を変えるイノベーション。

X を解決する機能が戻ってきました! MaRS ポッドキャストの最新シーズンでは、世界を変えるアイデアをさらに探求しています。ジャーナリストのマンジュラ・セルバラジャが、テクノロジーと科学における最新のイノベーションの背後にある人々と話をします。

未来へジャンプしましょう。ポッドキャストを入手できる場所ならどこでも、Solve for X のシーズン 4 を聴くことができます。