最後の給与支払いからほぼ 1 か月後、イーストサイド ヘルスケア センターの従業員は、センターの悲惨な財政状況の少なくとも一部には自分たちの責任があることをほのめかす電子メールを受け取りました。
このメッセージは、オハイオ州北東部近隣医療サービスの従業員に対する最近の給与未払いについて言及したものでした。経費を賄うのに十分な努力がなかったとしている。
CEOのウィリー・オースティンに代わって送信されたメールには、「私はここ数年、組織を支援するために適切な収入を生み出すことの重要性を上級スタッフに強調してきた。それは、組織が発生するすべての経費を賄うために収入がもたらされることをスタッフがより良く努力するよう奨励することを期待しているからだ」と書かれていた。 「これまでのところ、そのようなことは起こっていない。したがって、我々は厳しい立場にある。」
電子メールによると、「患者がサービスを受け、私たちが支払者に請求できるよう、皆さんがそれぞれの役割を果たす」ことで、この非営利団体の立場は改善される可能性があるという。
NEON は、支払い能力に関係なく、患者に医療サービスを提供します。クリーブランドと東クリーブランドにまたがる 6 つのヘルスケア センターと 2 つの移動ユニットの運営を支援するために、毎年連邦政府からの資金提供を受けています。
しばらくの間、この非営利団体は財政を安定させることに苦労してきた。昨年の夏、融資不履行を受けて金融業者が非営利団体を連邦裁判所に訴えた。裁判官はNEONを受信機の管理下に置くことに同意したが、先月、貸し手との交渉を可能にするためにそのプロセスを一時停止した。
米国地方裁判所のクリストファー・ボイコ判事は、保険料が以前の給与から差し引かれているにもかかわらず、給与が支払われていない、または健康保険を受け取っていないという従業員からの「電話が殺到」したことを受け、1月8日にNEONに対し法廷での状況を更新するよう命じた。 (NEON は今週従業員に、12 月と 1 月の健康保険が打ち切られたことを電子メールで伝えました。)
これに対しNEONは裁判所に対し、貸し手への返済資金を確保する契約がほぼまとまったと述べた。もう一つの問題は、NEONが運営に依存している連邦資金が訴訟のせいで遅れていることだとNEONは書いている。 NEONは、2026年だけで1,560万ドルを見込んでいると書いた。 連邦政府 データベース あるデータベースによると、2026 年のデータはまだ暫定的なものであることが示されていますが、政府機関は 620 万ドルを獲得したことが示されています。 NEONは、保健センターが貸し手のオール・プロ・キャピタルに週2万5000ドルを支払っているにもかかわらず、連邦資金の滞納により給与も滞っていると書いた。
NEON は法廷で、従業員が 2 週間近く遅れている給料に不満を抱いていることを認めた。また、受け皿を任命すると、必要不可欠なサービスや医師、看護師、その他のスタッフの雇用が終了する可能性があると指摘した。
患者に奉仕しながら生活するのに苦労している従業員
NEON の従業員は、給料も健康保険もなく、家賃を払い、車にガソリンを入れ、家族の世話をし、基本的なニーズを満たすのに苦労しているとシグナル・クリーブランドに語った。 Signal Cleveland は、組織全体で患者ケアと管理に取り組む NEON 従業員 7 名と話をしました。シグナル・クリーブランドは、NEONに関する記事で従業員の名前が引用され、昨年11月に解雇された後、報復を恐れていると述べた従業員の名前を公表していない。
ある NEON 従業員は、銀行が不足資金手数料を請求し続けていると語った。この手数料は、当座預金口座に取引を完了するのに十分な資金が不足している場合に請求されることが多い。
「泣きたくなるところなんです」と彼女は言った。 「人から借り続けることはできない。」
Signal Cleveland は、NEON の CEO である Austin と、Austin に代わって電子メールを送信している管理者の Karen Redrick に連絡を取りました。彼らはシグナル・クリーブランドのコメント要請に応じなかった。同社は従業員に宛てた電子メールの中で、今週末までに「給与計算に関する措置」を予定していると述べた。
NEONは連邦政府の資金を解放するために保健福祉省と緊密に協力していると裁判所に書簡を送った。連邦政府の資金提供が１─３日以内に解除されることが期待されている。
NEON 従業員はどこに救援を求めればよいかわからない
NEON の従業員は、もう限界が近づいていると語ります。ある人は、なぜ家賃を支払うのに余分な時間が必要なのかを説明するために家主に電話していると述べた。別の女性は、携帯電話が1週間にわたって切断され、交通費のバスチケットを支払うのに十分なお金がないと語った。
「ストレスがたまっています。胃の問題を抱えています」とNEONのある医療従事者はシグナル・クリーブランドに語った。 「…住宅ローンの支払い期限が迫っています。唯一の救いは、住宅ローン会社が緩いことです。」
給与支払いの遅れに加え、NEONの人事部長は1月8日、同社が後援する健康保険プランが12月1日に打ち切られることを電子メールで従業員に通知した。多くの従業員が医療機関の予約に行ったり、処方箋を受け取りに行ったりした後に既に打ち切りに気づいていたことを同社は電子メールで認めた。
「この情報の共有が遅れて申し訳ありません」と人事部長のペリー・マードックは書いている。同社は1月30日までに健康保険を復活させようとしており、12月1日までさかのぼって従業員をカバーするとマードック氏は付け加えた。
同社は、「計画が復活しないことが判明次第」、従業員の給与から控除した医療保険料を返金すると述べた。
少なくとも2人の従業員はシグナル・クリーブランドに対し、有効な健康保険に加入していなかったため、今週の医師の予約をキャンセルするか、スケジュールを変更しなければならなかったと語った。糖尿病を患っている3人目の従業員は、来週医師の診察を受ける予定だと語った。彼女が労働保険に加入せずに現れた場合、彼が彼女を治療してくれるかどうか、彼女は確信が持てない。 4人目の従業員は、医療費負担適正化法のマーケットプレイスでケアを購入したと述べた。
給与や保険に関する混乱にもかかわらず、多くの従業員は依然として出勤していると従業員らは語った。その中にはシグナル・クリーブランドが話を聞いた医療提供者も含まれる。
「私たちがやっていることが好きなので、人々が集まってきます」と医療提供者は語った。 「…私たちは一緒に働く人々が好きです。私たちがサービスを提供する人々も好きです。」
シグナル・クリーブランドは 1 月 8 日に、まだ一般公開されていた NEON 保健センターの敷地を訪問しました。シグナル・クリーブランド氏は現地で患者の一人と話をしたが、患者は従業員がほぼ2週間にわたって無給であることを知らなかったと語った。
Signal Cleveland は、NEON の従業員や患者と話をすることに興味を持っています。チャットしたい場合や質問がある場合は、こちらまでご連絡ください [email protected]。以下のリソースは、必要としている NEON 従業員およびその他のコミュニティ メンバーが利用できます。
- United Way 211 は、食料、住居、交通、公共料金などのさまざまなリソースを住民に提供します。
- 9-8-8、メンタルヘルス危機ホットライン
#NEON #保健センターの職員給料未払いで苦悩