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ドルフィンズはジョン・ハーボーの懸賞に巨大なレンチを投げ込んだ

会員の 25% が新しいリーダーを探しているこの業界では、何か「ひどい間違い」があるという痛ましい感情 (これはダン・リーブスの素晴らしい表現の 1 つでした) を少し脇に置いておこうと思いますが、これらの億万長者たちの忍耐力の欠如や、賢明な雇用の無能さ、あるいは欲しいものをいつでも欲しいものすべてを手に入れなければならないというニーズは一体何なのでしょうか? まあ、これらの特徴が彼らが億万長者になった理由かもしれませんが、話は逸れます。 NFLのコーチングメリーゴーランドが1月に始まると、毎年トップ候補者と魅力的な新人、そして欠陥があるとしても証明されたオプションがいくつか存在する。履歴書に素晴らしい内容を書いている元ヘッドコーチ（マイク・マッカーシー、そして程度は低いがケビン・ステファンスキーやマット・ナジー）、または注目のコーディネーター（ジェシー・ミンター、クリント・クビアク、ジェフ・ハフリー、クリス・シューラ）、またはおそらく二度目のチャンスに値する人物（ラヒーム・モリス、バンス・ジョセフ、 アントニオ・ピアース）どのチームが電話をかけてくるかを選別したのだが、なんと、ジョン・ハーボーがレイブンズから解雇されてしまう。自分がいると思っていた場所はどこでも、ノックバックされてしまうのです。 ステファンスキーが火曜日の夜、ジャイアンツとの夕食の準備をしていたとき、ハーボーがボルチモアに不在であるというニュースが流れた。そのときジャイアンツが「分かった、前菜をいくつか注文して終わりだ」とは言わなかったのは良かった。 ステファンスキーは価値のある選択肢だ そして深刻な競争相手。しかし彼はハーボーではない。誰もそうではありません。 #ドルフィンズはジョンハーボーの懸賞に巨大なレンチを投げ込んだ